Reklama
Reklama

System przywilejów dla polityków istniał i istnieje. Co nie zmienia faktu, że sprawa Dawida Kacprzyka powinna być rozliczona politycznie i prokuratorsko.

Robert Bąkiewicz: „Wyobrażasz sobie, ja jestem psem i ty krzyczysz »Zostaw mnie, ja bronię polskiej granicy, Niemcy puszczają na ten… My robimy dobre rzeczy, my ratujemy Polskę«. Krzyczysz tylko takie i on cię nagrywa i filmik idzie człowieku, ma w ciągu trzech godzin dwa miliony, to ja ci gwarantuję”. Jacek Wrona: „Jak zaczniesz krzyczeć, że jesteś patriotą, flaga, k..wa flaga, »Jeszcze Polska nie zginęła…«, stary, idzie to 2 miliony”.

Jeśli premier chciałby zagrać kartą „Donald Tusk się wściekł”, to moment jest odpowiedni. Dobrze byłoby, gdyby Tusk rzeczywiście był wściekły – i nie tylko dlatego, że jego podopieczni wsadzili go na minę, ale dlatego, że obiecywał Polakom zupełnie coś innego.

Po rozpoczęciu pełnoskalowej wojny na Ukrainie dwu- czy nawet trzykrotnie zwiększyły się obsady działających przy ambasadach tzw. stacji, które m.in. koordynują działania funkcjonariuszy wywiadów na terenie Polski.

Reklama
Reklama

XVI Europejski Kongres Finansowy

Reklama
Reklama
  • WIG20

    3 671,03

    1,60%

    przejdź do notowań
  • mWIG40

    9 679,85

    0,50%

    przejdź do notowań
  • sWIG80

    31 272,52

    0,70%

    przejdź do notowań
  • DJI

    51 666,87

    0,01%

    przejdź do notowań
  • NASDAQ

    26 392,56

    0,00%

    przejdź do notowań
  • FT-SE

    10 395,04

    0,04%

    przejdź do notowań
  • EUR/PLN

    4,2611

    0,03%

    przejdź do notowań
  • USD/PLN

    3,7157

    0,02%

    przejdź do notowań
  • CHF/PLN

    4,6203

    0,02%

    przejdź do notowań
  • Ropa Brent

    77,82

    1,12%

    przejdź do notowań
  • Miedź

    13 694,00

    1,02%

    przejdź do notowań
  • Złoto

    4 222,22

    0,86%

    przejdź do notowań
Biznes

Rekrutacja z AI i testami – jak uniknąć pozwów i kar

Źle sformułowane ogłoszenie, źle wytrenowany algorytm albo jedno nieprzemyślane pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą skończyć się pozwem, karą administracyjną i poważnym kryzysem wizerunkowym. Sprawdź, na co powinien zwrócić uwagę pracodawca, który przeprowadza rekrutację przy pomocy AI lub testów.

Reklama
Reklama

Cywilizacja

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama