70 proc. liderów jest zdania, że nowa rola działów HR polega na uwolnieniu w pełni ludzkiego potencjału. Sprzymierzeńcem w realizacji tej misji są świadczenia pozapłacowe wykorzystujące nowoczesne technologie. To wiodący kierunek rozwoju narzędzi z ekosystemu Benefit Systems – MyBenefit i Multi.Life.
Czy ESG może przyczynić się do pozyskania wartościowych pracowników oraz zwiększenia zaangażowania już zatrudnionych?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas