Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Czy muszę wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające, gdy zostało zawarte porozumienie w sprawie obniżonego wymiaru czasu pracy?

Publikacja: 23.04.2020 19:42

Koronawirus: kiedy nie trzeba wręczać pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego

Foto: AdobeStock

Nie, zawarcie porozumienia powoduje automatyczną zmianę warunków pracy i płacy określonych w indywidualnych umowach o pracę. Nie ma zatem potrzeby wręczania wypowiedzeń zmieniających. Wynika to wprost z tarczy antykryzysowej.

Czytaj także:

Pożyczka, a także zwolnienie ze składek

Koronawirus: jakie zwolnienia i ulgi w ZUS

Połowę ZUS trzeba zapłacić

Anna Białecka, aplikant radcowski w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce

Renata Kulpa, radca prawny w kancelarii prawnej D.Dobkowski sp. k. stowarzyszonej z KPMG w Polsce

Nie, zawarcie porozumienia powoduje automatyczną zmianę warunków pracy i płacy określonych w indywidualnych umowach o pracę. Nie ma zatem potrzeby wręczania wypowiedzeń zmieniających. Wynika to wprost z tarczy antykryzysowej.

Czytaj także:

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Prawo karne
Słynny artykuł o zniesławieniu ma zniknąć z kodeksu karnego
Prawo karne
Pierwszy raz pseudokibice w Polsce popełnili przestępstwo polityczne. W tle Rosjanie
Podatki
Kiedy ruszy KSeF? Ministerstwo Finansów podało odległy termin
Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Podatki
Ministerstwo Finansów odkryło karty, będzie nowy podatek. Kto go zapłaci?
Materiał Promocyjny
Wsparcie dla beneficjentów dotacji unijnych, w tym środków z KPO