Można zmieniać zdanie w sprawie oszczędzania w PPK
Uczestnik PPK, który złożył deklarację o rezygnacji, może - kiedy zechce - złożyć wniosek o dokonywanie wpłat do PPK. W takim przypadku pracodawca obliczy i pobierze wpłaty do PPK poczynając od pierwszego wynagrodzenia, wypłaconego mu po złożeniu tego wniosku.
Praca zdalna wymaga zbadania zagrożeń
Ocena ryzyka zawodowego pracownika wykonującego pracę zdalną powinna uwzględniać m.in. wpływ pracy na wzrok, układ mięśniowo-szkieletowy oraz uwarunkowania psychospołeczne.
Nie każdy zakaz konkurencji można odwołać
Jeżeli umowa lojalnościowa po ustaniu zatrudnienia nie przewiduje możliwości jej wcześniejszego rozwiązania, pracodawca nie uwolni się od wypłaty odszkodowania, nawet gdy zakaz konkurencji przestanie być zasadny.
Sygnaliści: Zgodność nie zagościła w każdym obszarze HR
Brak zgłoszeń od sygnalistów powinien wzbudzić czujność pracodawców. Zaszkodzić im też mogą zaniedbania w kwestii zabezpieczenia się przed nielegalnym zatrudnianiem cudzoziemców czy rezygnacja z umów o poufności ze związkami.
Łatwiej o pracę nie tylko naukowcowi
Blue Card stanowi alternatywę dla „zwykłego” zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w Polsce, a jej uzyskanie jest dla cudzoziemca dużo korzystniejsze. To rozwiązanie dostępne nie tylko dla lekarzy i prezesów.
