Brak wpisu do ewidencji to nie zawsze brak ZUS

Osoba, która w ramach działalności nierejestrowanej wykonuje umowę o świadczenie usług albo zlecenie, podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca – uznał ZUS.

Biznes z byłym prezesem z ulgą ZUS

Działalność w firmie założonej przez byłego członka zarządu poprzedniego pracodawcy nie pozbawi preferencji składkowych.

Sąd Najwyższy: zarząd odpowie za długi w ZUS

Odpowiedzialność członka zarządu może wchodzić w rachubę, tylko gdy wystąpiły przesłanki ogłoszenia upadłości, a on nie złożył odpowiednich dokumentów mających tę kwestię rozstrzygnąć – uznał SN.

Za wypadek w drodze na firmową imprezę może przysługiwać odszkodowanie z ZUS

Pracownik poszkodowany w czasie podróży na służbowy wyjazd integracyjny może dostać odszkodowanie. Takie zdarzenie może zostać bowiem uznane za zrównane z wypadkiem przy pracy.

Fiskus i ZUS łatwiej ściągną dług pracownika

Od 25 marca br. na podstawie jednego zajęcia pracodawca będzie musiał dokonywać potrąceń zarówno z wynagrodzenia za pracę, jak i z zasiłków z ubezpieczenia społecznego.

W sprawie wakacji składkowych dla firm rząd idzie na skróty. Omija procedury

Rząd chce wyłączyć przepisy o zamówieniach publicznych przy wdrażaniu wakacji składkowych. Eksperci: to może przynieść więcej szkód niż pożytku.

Nawet 99 proc. udziałów nie czyni jedynym wspólnikiem

To, że udziałowiec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) jest mniejszościowy, nie oznacza automatycznie, że jest wspólnikiem iluzorycznym, a spółka jest jednoosobowa. To, że udziałowiec sp. z o.o. jest mniejszościowy, nie oznacza, że jest wspólnikiem iluzorycznym, a spółka jest jednoosobowa.

Julita Karaś-Gasparska: Składka zdrowotna – nie tak miało być

Przedsiębiorcy czekają na zmiany w zasadach rozliczania składki zdrowotnej. Obecne propozycje idą jednak w inną stronę, niż obiecano to przed wyborami.

Będą zmiany w wakacjach składkowych. Rząd koryguje projekt ustawy

Przez miesiąc należności do ZUS będą mogli nie płacić przedsiębiorcy, którzy zgłosili do ubezpieczenia maksymalnie dziesięć osób. Będą mogli skorzystać z wakacji składkowych.

Dziecko może pracować u rodzica na zlecenie

Nie ma zakazu zatrudnienia we własnej firmie córki czy syna na umowę zlecenia. Może to się okazać korzystne z uwagi na możliwość zwolnienia z obowiązku opłacania składek.

Łączenie pracy na pełny etat ogranicza tylko możliwość jej faktycznego wykonywania

Pozorna umowa o pracę, na podstawie której jej strony nie miały zamiaru i od początku nie realizowały konstrukcyjnych obowiązków dotyczących pracy podporządkowanej (art. 22 § 1 k.p.), nie stanowi uprawnionego tytułu podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym pracowników (art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy systemowej; u.s.u.s.). (…) umowa o pracę zawarta dla pozoru nie może stanowić tytułu do objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a osoba określona jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli gdy strony z góry zakładają, że nie będą realizowały swoich praw i obowiązków wypełniających treść stosunku pracy.

Na egzekucję można zabrać mniej zasiłku

Kwoty wolne od potrąceń ze świadczeń zasiłkowych są waloryzowane wraz z emeryturami. To oznacza, że są wyższe od marca. Przy potrąceniach na alimenty kwota wolna będzie wyższa o ok. 82 zł.

Kasowy będzie nie tylko PIT, ale też składka zdrowotna

Jeśli przedsiębiorca wybierze kasowe rozliczenie i nie dostanie pieniędzy od kontrahenta, podatek zapłaci dopiero po dwóch latach. Ulga będzie też na składkę zdrowotną.

Politycy spierają się o składkę zdrowotną. Czego oczekują przedsiębiorcy?

Na szybkie zmiany w kwestii składki zdrowotnej się nie zanosi. W rządzącej koalicji są różne koncepcje, a eksperci podkreślają, że konkretnej propozycji realnych uproszczeń na razie nie widać.

Czy zwolnienie od psychiatry można kontrolować?

ZUS podał, że w 2023 r. lekarze wystawili o 8,7 proc. więcej niż rok wcześniej zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania. Zarówno podważenie zasadności wydania takiego L-4, jak i kontrola jego wykorzystywania, nie są łatwe.

Studia w trybie online nie powodują obowiązku składkowego

Przedsiębiorca, który nie wiedział, że zleceniobiorca studiuje, prawidłowo zgłosił go do ZUS. Może go jednak wyrejestrować z datą wsteczną, gdy uzyska stosowne informacje.

Składka zdrowotna dla firm będzie prostsza. Rząd ma dwie propozycje

Jest szansa, że przedsiębiorcy będą płacić miesięczną składkę zdrowotną w stałej kwocie. Drugi wariant – firma wybiera, czy składka zależy od przychodu, czy od dochodu. Takie są plany rządzących.

Niższa składka wypadkowa od kwietnia 2024 r. Ale nie dla wszystkich firm

Aż 32 grupy przedsiębiorców będzie płacić niższą składkę na ubezpieczenie wypadkowe od kwietnia 2024 r. Chodzi m.in. o firmy prowadzące działalność związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją.