Oświadczenie ZUS - usiądzie do rozmów ze związkami na temat podwyżek

W najbliższych dniach pracodawca zaprosi do rozmów wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające w ZUS w celu uzgodnienia wysokości kwot oraz zasad podziału środków na podwyżki.

Publikacja: 17.06.2022 13:20

Oświadczenie ZUS - usiądzie do rozmów ze związkami na temat podwyżek

Foto: Adobe Stock

Wielomiesięczne starania Prezes i Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na rzecz wzrostu wynagrodzeń dla pracowników tej instytucji przyniosły pozytywny efekt. Dostępna wcześniej kwota na podwyżki (średnio po 300 zł na pracownika) dzięki obsłudze nowych zadań przez ZUS może zostać znacząco podwyższona.

W najbliższych dniach pracodawca zaprosi do rozmów wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające w ZUS w celu uzgodnienia wysokości kwot oraz zasad podziału środków na podwyżki. Od tych uzgodnień uzależniony jest termin tak oczekiwanych przez pracowników wypłat. Zarząd ZUS stoi na stanowisku, że jak najszybsze uzgodnienia pozwolą na wypłacenie dodatkowych środków w połowie lipca z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku.

Dodatkowo pozyskane środki, które zostaną przeznaczone na wzrost wynagrodzeń, są wyrazem docenienia zaangażowania pracowników ZUS w realizację nowych zadań nałożonych w ostatnim czasie. Dziś ZUS to nowoczesna instytucja, która szeroko działa na rzecz rodzin. To Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje programy Dobry Start, Rodzina 500 plus, Rodzinny Kapitał Opiekuńczy czy świadczenie żłobkowe. Nie zależy zapominać także o Polskim Bonie Turystycznym, a także wypłacie 13 i 14 emerytur. Oprócz tego ZUS w ostatnim czasie wykonał ogromną pracę na rzecz uchodźców z Ukrainy. Wszystkie te zadania z sukcesem zostały i są realizowane dzięki profesjonalnej postawie i odpowiedzialności pracowników.

ZUS w ostatnich latach zrobił ogromny krok do przodu, stał się nowoczesnym urzędem i otworzył się na potrzeby klientów. Postawiliśmy na elektronizację i automatyzację, która ułatwia klientom realizację ich spraw w ZUS, a także ułatwia ich obsługę przez naszych pracowników. Możliwość złożenia wniosków drogą elektroniczną to przede wszystkim ogromna wygoda dla rodziców. Sami oni decydują, kiedy to zrobić: rano, w południe czy wieczorem. Dzięki elektronizacji mogą starać się o środki z programu także w weekendy, kiedy tradycyjne odwiedzanie urzędów jest niemożliwe.

Odpowiedzialność i dbałość o klientów ZUS była wielokrotnie testowana. Zawsze z tych trudnych sytuacji udało się wyjść obronną ręką. Przykładem jest wybuch pandemii Covid-19. Z dnia na dzień ZUS musiał przystosować się do nowej - trudnej - sytuacji. Bardzo szybko skierowano pomoc w postaci Tarczy antykryzysowej dla pracowników i pracodawców. Tytaniczna praca opłaciła się, udało się uratować setki miejsc pracy. Mówią o tym twarde dane. Z statystyk ZUS wynika bowiem, że na koniec maja liczba płatników składek i ubezpieczonych, w tym cudzoziemców, wzrosła miesiąc do miesiąca, a także jest znacznie wyższa niż przed wybuchem epidemii.

Dzięki ogromnej pracy i zaangażowaniu pracowników Zakład stał się rozpoznawalny w całej Europie. W ostatnim czasie wizytował u nas premier Portugalii i nie ukrywał, że był pod wrażeniem zorganizowania ZUS. Szczególnie, jeśli chodzi o pomoc na rzecz uchodźców z Ukrainy. Ostatnio przyjęliśmy również gości z Azerbejdżanu, którzy podpatrywali nasze nowoczesne rozwiązania, w szczególności elektronicznie zwolnienia lekarskie e-ZLA. Nie ukrywali, że część z nich chcą wprowadzić u siebie. To pokazuje, że ZUS stał się marką nie tylko w Polsce, jako jeden z najnowocześniejszych urzędów, ale także na świecie. Wizyty zagranicznych gości tylko to potwierdzają.

Czytaj więcej

Spore podwyżki pensji w ZUS

Wielomiesięczne starania Prezes i Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na rzecz wzrostu wynagrodzeń dla pracowników tej instytucji przyniosły pozytywny efekt. Dostępna wcześniej kwota na podwyżki (średnio po 300 zł na pracownika) dzięki obsłudze nowych zadań przez ZUS może zostać znacząco podwyższona.

W najbliższych dniach pracodawca zaprosi do rozmów wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające w ZUS w celu uzgodnienia wysokości kwot oraz zasad podziału środków na podwyżki. Od tych uzgodnień uzależniony jest termin tak oczekiwanych przez pracowników wypłat. Zarząd ZUS stoi na stanowisku, że jak najszybsze uzgodnienia pozwolą na wypłacenie dodatkowych środków w połowie lipca z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Sąd Najwyższy: zasiedzenie działki za miedzą nie dla każdego sąsiada
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Zdrowie
Jak uzyskać pieniądze za błędy medyczne. Odpowiadamy na pytania
Nieruchomości
Większe odległości od działki sąsiada. Jakie zmiany się szykują
Materiał Promocyjny
Mazda CX-5 – wszystko, co dobre, ma swój koniec
Za granicą
Wakacje 2024 z biurem podróży. Jakie mam prawa podczas wyjazdu wakacyjnego?
Materiał Promocyjny
Branża bankowa gorszy okres ma za sobą