Tag:

Praca

Pracownik wyjdzie na kilka godzin? Nowy pomysł na zmiany w kodeksie pracy

Fundacja „Można Lepiej!” zwróciła się do marszałka Sejmu z petycją o zmianę kodeksu pracy, która umożliwiłaby wykorzystanie do trzech dni urlopu wypoczynko...

Nowy szef CPK już w najbliższych dniach. Kilka poważnych problemów do rozwiązania

Nazwisko nowego prezesa spółki budującej Port Polska poznamy już na początku przyszłego tygodnia – dowiedziała się „Rzeczpospolita”.

„Praca zdalna w biurze”: Nowe zjawisko niepokoi szefów dużych firm

Praca zdalna, powszechna w czasach pandemii, w przypadku większości firm stała się przeszłością. Pracownicy wrócili do biur, okazuje się jednak, że pewne z...

Polacy chcą więcej niedziel na zakupy. „Teraz nie ma woli politycznej do zmian”

Choć tylko nieco więcej niż co czwarty ankietowany oczekuje pełnego uwolnienia niedzielnego handlu, to ponad 60 proc. chce wprowadzenia większej liczby dni...

Tylko 3 proc. podatku od akcji. Ale niedługo może być sporo wyższy

Skarbówka potwierdza, że przedsiębiorca, który dostał akcje z programu motywacyjnego i rozlicza się ryczałtem, może sporo zaoszczędzić na podatku. Jeśli je...

Reklama
Reklama

Trudno odróżnić etat od zlecenia. 10 praktycznych wskazówek dla pracodawców

O charakterze współpracy nie decyduje pojedyncze postanowienie umowy ani jedna cecha stanu faktycznego. Znaczenie ma całokształt okoliczności.

Alert RCB to nie zawsze siła wyższa. Prawo stawia warunki

Sam alert Rządowego Centrum Bezpieczeństwa nie wystarczy, by pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Prawo stawia warunki.

Lekceważący stosunek do przełożonego nie uzasadnia zwolnienia. Wyrok SN

Przyczyna wypowiedzenia ma być konkretna. Ogólnikowe sformułowania mogą kosztować pracodawcę odszkodowanie.

Przemoc w rodzinie nie wyklucza, że żona zapłaci za małżonka składki ZUS

Jeśli były mąż angażował się w biznes żony, a zakres wykonywanych przez niego czynności był znaczący, trzeba za niego odprowadzić zaległe składki. Powołani...

Po przywróceniu do pracy trzeba zwrócić odprawę. Chyba, że kolejne zatrudnienie jest dobrowolne

Pracownik po wygraniu sprawy o przywrócenie do pracy musi zwrócić wypłaconą mu odprawę. Jeśli natomiast po otrzymaniu odprawy kolejne zatrudnienie następuj...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama