Reklama
Rozwiń
Tag:

Praca

Tygodniowy flesz - terminy, wskaźniki, stawki 25 - 31 maja 2026 r.

Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...

Firmy coraz ostrożniej podchodzą do B2B. Powodem nowe uprawnienia PIP

Negatywne oceny sytuacji gospodarczej, kwestie podatkowe oraz ryzyka prawne hamują rozwój elastycznego zatrudnienia w firmach, pomimo wielu specjalistów go...

Matkom jest dziś łatwiej o pracę, ale wciąż trudniej o podwyżkę i awans

Pomimo większej otwartości pracodawców na pracujące matki, badania potwierdzają, że wiele kobiet nadal musi się liczyć z negatywnymi zawodowymi skutkami ur...

Czy sąd może wchodzić w rolę ZUS? Odpowiedzieć ma Sąd Najwyższy

Sąd Najwyższy wyjaśni, czy rozstrzygnięcie sądu może wykraczać poza przedmiot decyzji administracyjnej wydanej przez organ rentowy.

Nawet 16 tys. zł miesięcznie. Wiemy, ile faktycznie zarabiają pielęgniarki. Od 1 lipca podwyżki "minimalnych"

Od 1 lipca 2026 r. pracownicy publicznej ochrony zdrowia zatrudnieni na etacie dostaną ustawową podwyżkę minimalnych wynagrodzeń. Okazuje się jednak, że na...

Reklama
Reklama

Tak zarabia się na etacie w szpitalu. „Rzeczpospolita” ujawnia zarobki w ochronie zdrowia

1 lipca przedstawiciele zawodów medycznych zatrudnieni na etacie, otrzymają doroczną podwyżkę minimalnych wynagrodzeń. Średnie zarobki lekarza specjalisty...

Płaca minimalna w 2027 r. Ministerstwo Pracy podało nową, wyższą kwotę

Centrale związków zawodowych dostały z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedź na swoją prośbę o wyliczenie wysokości płacy minimalnej,...

Biznes, migracja, edukacja – jaka przyszłość czeka polski rynek pracy?

Polska wchodzi w fazę głębokiego niedoboru pracy. Zapaść demograficzna, starzenie się społeczeństwa i malejąca liczba młodych pracowników zmuszają do pilne...

Nie tylko pensja. Czego oczekują od firm pracownicy?

Rynek pozapłacowych świadczeń pracowniczych w Polsce wart jest blisko 16 mld zł. Duże przedsiębiorstwa, zatrudniające ponad 250 osób, oferują pracownikom ś...

Równość płac. Mimo opieszałości rządu, część pracowników sięgnie po unijne prawo

Dłuższe vacatio legis może odsuwać obowiązywanie nowych przepisów krajowych, ale nie eliminuje całkowicie wpływu dyrektywy na praktykę zatrudnienia po czer...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama