Tag:

Praca

Koniec z jedną pracą na całe życie. Rząd Wielkiej Brytanii odpowiada na zmiany na rynku pracy

Brytyjski rząd przyznał, że model kariery polegający na zatrudnieniu w jednej firmie od młodości aż do emerytury przestaje odpowiadać realiom rynku pracy....

Wiceprezydent Warszawy o zarobkach lekarza Dawida Kacprzyka. Będzie kontrola

Renata Kaznowska w rozmowie z Rynkiem Zdrowia przyznała, że wynagrodzenie lekarza sięgające 1,6 mln zł rocznie jest skandalicznie wysokie. Wiceprezydent Wa...

Sejm za ustawą o powiązaniu informacji o wynagrodzeniach lekarzy z numerem PESEL

Sejm uchwalił w piątek ustawę o powiązaniu informacji o wynagrodzeniach medyków z numerem PESEL lub nr. prawa wykonywania zawodu. Poszerza to zakres danych...

Zmiany w przepisach o mobbingu przyjęte przez Sejm. Posłowie wprowadzili poprawki

Firmy będą mogły dochodzić roszczeń regresowych wobec osób, które dopuściły się bezprawnych działań. Punktem odniesienia ma być wina mobbera i przyczynieni...

Teresa Siudem: Główne wyzwania i bolączki przedsiębiorców

Prowadzenie biznesu nie jest zadaniem łatwym. To ciągłe lawirowanie między wymogami regulacyjnymi, oczekiwaniami pracowników i realiami rynku.

Reklama
Reklama

Dopłaty do składek ZUS dla artystów. W Sejmie może być gorąco

Rozbudowana procedura przyznawania dopłaty dla osób wykonujących zawód artystyczny, obejmująca udział szeregu podmiotów, może okazać się trudna organizacyj...

Pracownicy na posyłki i awanse dla rodzin. Zarzuty o mobbing i nepotyzm w warszawskim Urzędzie Stanu Cywilnego

W warszawskim Urzędzie Stanu Cywilnego miało dochodzić do nepotyzmu, mobbingu oraz nadużywania publicznych środków – wynika z ustaleń Gazety Wyborczej. Pra...

Katarzyna Wójcik: Odwołując z urlopu, warto policzyć koszty

Decyzji o przesunięciu terminu wypoczynku nie należy podejmować pochopnie. Wydatki poniesione przez pracownika zwykle łatwo udokumentować, a ich zwrot może...

Urlop wypoczynkowy pod kontrolą szefa

Prawo do wypoczynku nie daje pracownikowi pełnej dowolności, ale nie oznacza również, że pracodawca może stale monitorować jego urlop, oczekiwać kontaktu c...

Czy choroba wpływa na ważność konsultacji wypowiedzenia?

Pracodawca nie musi pytać związku zawodowego o zdanie, jeśli konsultował już wcześniej zwolnienie pracownika, który właśnie wrócił z L4. Wiele zależy jedna...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama