Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...
Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie stanowi podstawy wymiaru tylko wówczas, gdy jest wypłacane pracownikom z ty...
Kamery nad biurkiem, śledzenie telefonu i czujniki w krzesłach. W Chinach firmy kontrolują pracowników na poziomie, który jeszcze niedawno wydawał się nie...
Wprowadzenie jednolitego pliku ubezpieczeniowego (JPU) ma ułatwić przedsiębiorcom prowadzenia działalności gospodarczej i przyspieszyć przyznawanie świadcz...
Większość polskich firm nieprędko będzie gotowa do wymogów dyrektywy o przejrzystości i równości wynagrodzeń, które mają wejść w życie już w czerwcu. Liczą...
Już dla ponad połowy przedsiębiorstw w Polsce jednym z priorytetów jest planowanie przyszłych potrzeb kadrowych. Główny cel to optymalizacja kosztów pracy,...
Reforma PIP jest dla wszystkich. W elektoracie prezydenta Nawrockiego także są ludzie wypychani na samozatrudnienie, są kobiety, które nie decydują się na...
Silna presja na koszty ominie w tym roku część budżetów HR. Najczęściej pójdą w górę wydatki związane z wynagrodzeniami i z rozwojem sztucznej inteligencji.
Po spełnieniu warunków określonych w przepisach, uczestnik PPK otrzymuje jednorazową wpłatę powitalną, a także dopłaty roczne za kolejne lata oszczędzania...
