Zaostrzone kontrole w Tajlandii zwiększają ryzyko dla cudzoziemców kupujących grunty przez lokalne spółki. Do legalności nie wystarczy tajski wspólnik z wi...
Wymęczeni pędem codziennego życia pracownicy korporacji wyłączają smartfona i wracają do prostoty. Na czym polega „Hobbitmaxxing”, który staje się coraz po...
W sierpniu 2026 r. pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy za święto przypadające w sobotę. W przypadku części zatrudnionych określono już k...
Pracodawca, który nie wyznaczy pracownikom dnia wolnego za święto 15 sierpnia popełnia wykroczenie, które zagrożone jest karą grzywny od 2 do 60 tys. zł -...
Nowy katalog potencjalnych sprawców mobbingu ma charakter otwarty, co oznacza, że obejmie także osoby spoza struktury organizacyjnej pracodawcy, jeżeli pra...
Przerwa między studiami I i II stopnia, skreślenie z listy studentów, ukończenie 26. roku życia, a czasem także urlop dziekański mają znaczenie dla obowiąz...
Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...
Zakazu dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy nie można obejść. Sąd oddali powództwo, jeśli podstawę dochodzonego roszczenia będzie stanowić wyłącz...
Po długiej chorobie z niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia w...
