Tag:

Praca

Humanoid będzie twoim kolegą z pracy? Zaskakujące prognozy

Dwie trzecie członków zarządów firm na świecie przewiduje, że roboty humanoidalne przekształcą ich branże i pomogą rozwiązać problem niedoboru pracowników....

Nowa projekcja inflacji i PKB od NBP. To ona stoi za gołębim zwrotem w RPP

NBP lekko podniósł prognozy inflacji na najbliższe dwa lata względem marcowej projekcji, ale generalnie wydźwięk lipcowego dokumentu jest optymistyczny.

Piotr Szymaniak: „Deregulacja 2.0” w sądach. Dwa razy obiecać to jak raz dotrzymać

Przedstawiony przez Ministerstwo Sprawiedliwości pakiet zmian pod szyldem „Deregulacji 2.0” to po prostu pozbierane projekty, z których większość już od da...

Know-how firmy pod ochroną. Jak skutecznie zabezpieczyć tajemnicę przedsiębiorstwa

O wartości firmy często decyduje know-how, lecz bez realnych działań ochronnych informacje tracą status tajemnicy. Kluczowe są procedury, ograniczenia dost...

Nowy trend zamiesza na rynku pracy. Młodzi rezygnują z awansu „dla własnego dobra”

Dobrostan czy pogoń za awansem? Coraz więcej ludzi wybiera to pierwsze. To jedna z przyczyn, dla których zjawisko nazwane „job-dropping”, zyskuje coraz wię...

Reklama
Reklama

Płaca minimalna w 2027 r. Zostały 2 dni na porozumienie, inaczej zdecyduje rząd

Stronie społecznej Rady Dialogu Społecznego nie udało się w czwartek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia...

Polak stanął na czele europejskiego banku Revoluta. W Polsce widzi wielki potencjał

Jakub Fast objął dziś fotel prezesa Revolut Bank UAB. W rozmowie z „Rzeczpospolitą” Fast zapowiada dalszą ekspansję w Europie, a w Polsce widzi potencjał n...

Rząd chce zakazu pracy przy temperaturze powyżej 32°C i 35°C

Rząd chce zakazu wykonywania pracy po przekroczeniu maksymalnych temperatur określonych w przepisach. Tak wynika z kolejnej wersji projektu w sprawie maksy...

Katarzyna Wójcik: Zatrudnienie obcokrajowca jak bieg z przeszkodami

Przewlekłość postępowań pobytowych nie jest wyłącznie problemem cudzoziemców.

Łatwiej będzie pociągnąć pracodawcę do odpowiedzialności za mobbing

Reakcji będą wymagały także incydentalne konflikty oraz przejawy niewłaściwych relacji i komunikacji w zespole. Pracodawca będzie musiał wykazać, że rozwią...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama