Praca

Powiązane

automatyzacja badania lekarskie benefity pracownicze delegacja Deregulacja Dochód Gwarantowany dyżur Kadry Kasa Rolniczych Ubezpieczeń Społecznych (KRUS) networking

Kalendarium

Kalendarium - piątek 17 kwietnia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Rynek pracy

Firmy częściej sięgają po AI i automatyzację, niż zwiększają zatrudnienie

Technologie stają się fundamentem modelu operacyjnego rosnącej grupy pracodawców, którzy nie palą się do wzrostu liczby pracowników. Tym bardziej, że wciąż...

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy marzec 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, a także administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z marca 20...

Także osoby, które rozwiązały umowę, mogą żądać premii za dobrą pracę, a nawet nagrody.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Jak nie płacić tym, którzy odeszli?

Także osoby, które rozwiązały umowę, mogą żądać premii za dobrą pracę, a nawet nagrody.

Kadry i Płace

Termin wypłaty ekwiwalentu za urlop po zmianach

Nowelizacja kodeksu pracy doprecyzowała moment, w którym powinno nastąpić rozliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Usunęła wieloletnie wątpliwości...

Kadry i Płace

Aktualizacja danych to obowiązek uczestnika

Pracodawca, „zapisując” pracownika do PPK, podaje instytucji finansowej jego dane. Ich aktualizacja jest już jednak powinnością pracownika. Warto o tym pam...

Jakie warunki trzeba spełnić, by strajk był zgodny z przepisami?

Kadry i Płace

Zanim w firmie wybuchnie strajk

Jakie warunki trzeba spełnić, by strajk był zgodny z przepisami?

Kadry i Płace

Kiedy trzeba wypłacić premię odchodzącemu pracownikowi?

Jeżeli gratyfikacja jest powiązana z realizacją określonych zadań lub wyników, powinna zostać wypłacona, niezależnie od tego, że jej wypłata następuje już...

Kadry i Płace

Dozwolona krytyka czy naruszenie pracowniczych obowiązków

Aktywność pracownika w social mediach może wywoływać skutki w sferze stosunku pracy. Nierzadko to właśnie wpisy, komentarze czy udostępnione materiały staj...

Korekty trzeba dokonać na właściwym formularzu ZUS i w odpowiednim terminie. Jak uniknąć kolejnych b

Kadry i Płace

Prawidłowa korekta druków zgłoszeniowych

Korekty trzeba dokonać na właściwym formularzu ZUS i w odpowiednim terminie. Jak uniknąć kolejnych błędów?

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.