W Biurze Rzecznika Praw Dziecka dochodziło do poważnych naruszeń praw pracowniczych – wynika z ustaleń TVN24. Portal opublikował reportaż odsłaniający kuli...
Przy okazji kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wśród pracodawców coraz częściej pojawia się pytanie, czy naruszenie popełnione wobec wielu pracowników ozn...
Same powiązania między spółkami nie wystarczą. Aby zakwestionować status zleceniobiorcy, ZUS musi wykazać, że wykonuje on pracę na rzecz swojego pracodawcy.
Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.
Choć pracodawcy dostaną więcej czasu na dostosowanie do wymogów AI Act, przygotowania warto rozpocząć już teraz. Nowe wymogi dotyczą systemów stosowanych p...
Nieodpłatne zwolnienia od pracy wpływają nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale także na sposób ustalenia podstawy składek ZUS. W przypadku pracowników o...
Coraz większe znaczenie ma sposób organizacji pracy i jego wpływ na zatrudnionych. Unijny akt w sprawie wysokiej jakości miejsc pracy ma nadać temu ramy pr...
W przepisach przejściowych ustawy o PPK przewidziano, że pracodawcy, którzy w dniu objęcia ich tą ustawą mieli wdrożony program PPE, mogli podjąć decyzję o...
