Tag:

Praca

Nawet 160 tys. zł odszkodowania z ZUS. Od 1 kwietnia wchodzą nowe stawki

Od 1 kwietnia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy i choroby zawodowe. Stawki wzrosną prawie o 9 proc. i b...

Lekki stopień niepełnosprawności. Z jakich ulg i dofinansowań można skorzystać

Na co może liczyć osoba posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim? Choć lista świadczeń i ulg jest niższa niż w przypadku osób z niepełn...

Czy porzucenie miejsca pracy może stać się aktem największej odwagi? Opinia psychologa

Opisana w książce „Walk Away: Step Out to Step Up” strategia polega na rezygnacji z zajęcia, które mimo wykazywanych wyników nie wiąże się z rozwojem zawod...

W tej sytuacji odprawy przy zwolnieniu z pracy nie będzie. Łatwo o pomyłkę

Pracownik, który odmówił przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego, zwykle nie ma prawa do odprawy. Nie otrzyma jej nawet ten, który nie zgodzi się na zmianę s...

Takie zachowania szefów wypychają ludzi z pracy. Lista jest długa

Brak szacunku wobec pracowników i faworyzowanie wybranych osób – to najbardziej irytujące Polaków cechy złych menedżerów, które część osób mogą skłonić do...

Reklama
Reklama

Jeden zespół, kilka pokoleń - to może być wyzwanie, ale też szansa

Chociaż większość pracowników twierdzi, że wiek nie jest źródłem konfliktów w ich miejscu pracy, co piąty doświadczył dyskryminacji z tego powodu. Częstym...

Niezbędnik przedsiębiorcy: koniec taniego ryczałtu * KSEF rusza na pełną skalę * są darmowe aplikacje do KSeF * po co fiskus wydzwania do firm spoza KSeF

• Tani ryczałt zniknie. Kto straci? • Od 1 kwietnia rusza poprawiony KSeF. Co się zmieni? • Jak fakturować w KSeF i za to nie płacić? • Fiskus dzwoni do...

Kalendarium - poniedziałek 30 marca

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Pracodawca musi zapłacić. Zapadł ważny wyrok w sprawie nadgodzin

Sąd zasądził ponad 150 tys. zł wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla menedżera. Potwierdził przy tym, że osoby zatrudnione na stanowiskach k...

Zwolnienie bez wypowiedzenia za wpis w social mediach. "Niedopuszczalne zachowanie"

Powodem utraty stanowiska miało być poniżanie, wyśmiewanie i pouczanie podwładnych na TikToku. Sąd stwierdził, że zwolnienie kierowniczki, która w internec...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama