Reklama
Rozwiń
Tag:

Praca

Kalendarium - środa 11 lutego

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Ewa Szadkowska: Nie chcę być szefową, ale chyba muszę

Prawo często nie nadąża za rzeczywistością. Czasem jednak może pomóc ją kształtować i zwalczać szkodliwe stereotypy. Język utrwala podział zawodów i ról na...

Katarzyna Batko-Tołuć: Osoby w kryzysie dziadostwa

Wydobycie się z naszych utrwalonych przekonań, którymi często krzywdzimy innych ludzi, to długi proces. Nowelizacja kodeksu pracy może go przyspieszyć i zm...

Rząd doprecyzowuje reformę PIP. Jest poprawiony projekt

Kolejna wersja zmian w projekcie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy ujrzała światło dzienne. Tym razem modyfikacje mają charakter doprecyzowujący.

Lekki stopień niepełnosprawności. Z jakich ulg i dofinansowań można skorzystać

Orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim łączy się z kilkoma przywilejami, które osobie je posiadającej mogą ułatwić życie i wesprzeć ją finansowo....

Reklama
Reklama

Z Filipin przez Japonię do Polski. Droga Mylene i Christilyn

Droga Mylene i Christilyn do Polski była długa i pełna zwrotów. Obie pochodzą z Filipin, a ich pierwszym poważnym etapem pracy za granicą była Japonia. To...

InPost na globalnej ścieżce, rekordowe płace i kryzys rządu Wielkiej Brytanii

InPost może trafić w ręce globalnych graczy, wynagrodzenia w Polsce przekroczyły historyczny próg, a rząd Wielkiej Brytanii zmaga się z kryzysem wizerunkow...

Julita Karaś-Gasparska: Warto najpierw zapytać „dlaczego?”

Zwolnienie dyscyplinarne pozwala pozbyć się pracownika z dnia na dzień, bez okresu wypowiedzenia i konieczności wypłacania odprawy. Szybka decyzja, bez wys...

Przed zwolnieniem dyscyplinarnym warto wysłuchać pracownika

Decyzja o dyscyplinarnym zwolnieniu pracownika bywa dla pracodawcy oczywista: jest wina, więc musi być kara. Skutkiem zbyt szybkiego działania i niewysłuch...

Regulamin pracy w samorządzie

Opracowując treść regulaminu pracy, pracodawca szuka kompromisu między potrzebami zakładu pracy oraz pracowników. W samorządzie dodatkowo uwzględnia oczeki...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama