Tag:

Praca

Sejm uchwalił: renta wdowia w wersji skąpej

Renta wdowia będzie wypłacana od 1 lipca 2025 r. w wysokości 100 proc. własnej emerytury i 15 proc. świadczenia zmarłego małżonka. Wzrośnie dopiero w 2027 r.

Czy informatorów możemy powszechnie nazywać sygnalistami?

Wątpliwości pojawiające się w związku z tym, że ustawa o ochronie sygnalistów jeszcze nie obowiązuje rozwiewa radca prawny dr Dominika Dörre-Kolasa, partner w Kancelarii Raczkowski sp.k.

SN zajmie się sprawą pracownika Ikei zwolnionego za krytyczny wpis o LGBT

Sąd Najwyższy zajmie się sprawą pracownika Ikei, zwolnionego za wpis krytyczny wobec środowisk LGBT, opatrzony cytatami z Biblii. Wcześniej na mocy wyroków mężczyzna został przywrócony do pracy, zaś kierowniczka sklepu – uniewinniona od zarzutu jego dyskryminacji.

Rząd zgłosił poprawki do projektu ustawy o rencie wdowiej. Jest górny limit

Prawo do renty wdowiej mają mieć osoby, które otrzymały prawo do renty rodzinnej na pięć lub mniej lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Rząd zgłosił w Sejmie poprawki do projektu ustawy wprowadzającej to świadczenie.

Bieda znikła z Rosji? Kreatywna statystyka na potrzeby Kremla

Z jednej strony ociekające złotem kremlowskie komnaty, z drugiej - co najmniej 14 mln ludzi żyjących za równowartość 700 zł miesięcznie. Taka jest Rosja Putina. Ale władze ogłosiły triumf: wszyscy mają wystarczające dochody, by kupić sobie żywność.

Dobro firmy uzasadni czasowy zakaz pracy

Prowadzenie postępowania wyjaśniającego dotyczącego pracownika stanowi podstawę zwolnienia go na ten okres z obowiązku świadczenia pracy w celu ochrony interesów pracodawcy.

Czy tożsamość zadań pozwala wliczyć do stażu pracy okres działalności?

Zdarza się, że pracownik podejmuje zatrudnienie po tym, gdy wcześniej wykonywał te same obowiązki w ramach prowadzonego biznesu. Kiedy może żądać wliczenia tego okresu do firmowego stażu?

Brak ewidencji czasu pracy otwiera drogę do roszczenia o nadgodziny

Gdy pracownik składa pozew o wypłatę wynagrodzenia za pracę nadliczbową, ma większe szanse, jeżeli firma nie rejestrowała godzin jego pracy. Nie zawsze jednak pracodawca jest na straconej pozycji.

Michał Wojciechowski: Drogi do sprawnego państwa

Na podstawię materiałów i postulatów Centrum im. Adama Smitha, którego jestem ekspertem, opiszę 17 obszarów, które wymagają zmiany.

Joanna Kalinowska: Urlop pracownika wolno przerwać wyjątkowo

Prawo do wypoczynku wynika z Konstytucji RP. Pracodawca powinien o tym pamiętać, gdy chce zakłócić pracownikowi korzystanie z wolnego.