Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Kalendarium

Kalendarium - sobota 21 lutego

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Urlop z powodu siły wyższej przysługuje w określonych okolicznościach, np. w razie wypadku

Praca, Emerytury i renty

Urlop z powodu siły wyższej. Kiedy można z niego skorzystać?

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to dosyć niedawno wprowadzony rodzaj dodatkowego urlopu. Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc z niego skorzystać...

Kalendarium

Kalendarium - piątek 20 lutego

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI

Świat, w którym ludzie wykonują polecenia robotów, to już nie science fiction. Ważne, by człowiek nadzorował poczynania sztucznej inteligencji (AI).

Kadry i Płace

Forma pisemna powoli znika z kodeksu pracy

Choć przez lata dominowała forma pisemna, coraz częściej przepisy dopuszczają także inne, bardziej elastyczne rozwiązania dla dokumentacji pracowniczej.

Reklama

Kadry i Płace

Przejęcie pracowników nie zawsze ma takie same skutki

Konsekwencje przejęcia pracowników w zakresie PPK zależą od tego, czy nowy pracodawca stał się stroną dotychczasowej umowy o zarządzanie PPK. Jeżeli nie, s...

Kadry i Płace

Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję?

Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż pracodawca pozostaje jedynym decydentem. No...

Największe ryzyko wypadków przy pracy wystąpiło w sekcji przetwórstwo przemysłowe.

Kadry i Płace

Kiedy zdarzenie przestaje być wypadkiem przy pracy, a zaczyna być przestępstwem?

Wypadek przy pracy bywa traktowany jak incydent zamknięty protokołem powypadkowym. Dla organów ścigania jest on punktem wyjścia do oceny odpowiedzialności...

Kadry i Płace

Przepisy RODO nie znajdują zastosowania przy dyscyplinarce

Zwolnienie dyscyplinarne w miejscu publicznym nie jest objęte ochroną danych osobowych.

Kadry i Płace

Aby skorzystać z urlopu, trzeba być zdolnym do pracy

Powrót do zdrowia pracownika po długotrwałej chorobie nie zawsze oznacza powrót do pracy. Czy przed udzieleniem mu urlopu konieczne są badania kontrolne?

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.