Tag:

BHP

Powiązane

Praca Kadry

Oczyszczenie się z podejrzeń leży w interesie pracownika

Wprawdzie to na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania, że pracownik dopuścił się naruszeń i jest pod wpływem alkoholu, jednak pracownik, który twierdzi,...

Niezbędnik przedsiębiorcy: sprzedaż auta po leasingu a składka zdrowotna * ważne zmiany w ordynacji podatkowej * kasowy PIT * polisa dla prokurenta a koszty * SN o wypadku w pracy * lasy na oku firm

• Czy przedsiębiorca płaci składkę zdrowotną przy sprzedaży auta po leasingu? • Przełomowe zmiany w ordynacji podatkowej • Rząd podwyższa limit kasowego P...

Wypadek w podróży służbowej to nie zawsze wypadek przy pracy

Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik, który uległ wypadkowi w delegacji, miał prawo do świadczeń powypadkowych?

E-papierosy w pracy zabronione. Grozi nawet dyscyplinarka. A woreczki i snusy?

Za palenie e-papierosa, nawet beznikotynowego, pracownik może dostać dyscyplinarkę lub mandat.

Pranie odzieży roboczej na koszt zleceniodawcy to przychód, ale ze zwolnieniem z PIT. Wyrok WSA

Sfinansowanie kosztów prania odzieży zleceniobiorcy, czy to ryczałtem czy za zwrotem poniesionego wydatku nie jest świadczeniem w interesie zleceniodawcy....

Reklama
Reklama

Renta wyrównawcza za wypadek przy pracy

Pracodawcy nierzadko nie zdają sobie sprawy ze swojej odpowiedzialności odszkodowawczej względem pracownika. Nie tylko ZUS może wypłacać świadczenia z tytu...

Gorący temat wysokich temperatur w firmie. Konieczne zmiany przepisów

Pracodawcy nie wypełniają swoich obowiązków w sposób należyty, gdyż w ocenie ryzyka zawodowego rzadko kiedy uwzględniają czynnik środowiska w postaci wysok...

Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?

Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?

W upał butelka wody może nie wystarczyć. Będą nowe obowiązki pracodawców

Pracodawca powinien sprawdzić, czy ma obowiązek zapewnienia pracownikom napojów, które uzupełnią płyny i elektrolity. W niektórych przypadkach musi zadbać...

Pracownicy ze szczególnymi uprawnieniami – obowiązki pracodawcy

W przypadku kobiet w ciąży, młodocianych oraz osób z niepełnosprawnościami przepisy przewidują dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy, mające na celu st...

Reklama
Reklama