Świąteczne wydatki mogą stanowić ważny element budowania pozytywnych relacji w firmie i wpływać na jej postrzeganie przez osoby spoza organizacji. Trzeba j...
Grudzień i styczeń to w firmach czas spotkań świątecznych i noworocznych. Część pracodawców decyduje się na organizowanie imprez w biurze w godzinach pracy...
Kodeks pracy nakłada na pracodawców i przedsiębiorców niebędących pracodawcami obowiązki w zakresie BHP także wobec osób zatrudnionych na innej podstawie n...
Na skutek wypadku przy pracy w budownictwie w 2024 r. na Mazowszu zmarło 6 osób, a w transporcie i gospodarce magazynowej – 5 osób. Najwięcej poszkodowanyc...
Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawa pracowników. Open space nie może prowadzić do ciągłego monitorowania, podsłuchiwania rozmów czy braku możliw...
Ekwiwalenty za odzież i obuwie robocze często są przedmiotem kontroli. Zbyt wysoka kwota, wpływająca na konto pracownika, może zostać zakwestionowana przez...
W każdej firmie należy przeszkolić i wyznaczyć pracowników do prowadzenia ewakuacji. Osoby te powinny dokładnie znać plan działania oraz lokalizację schron...
Choć nie ma podstawy prawnej do kierowania pracowników na badania lekarskie związane ze schorzeniami nowotworowymi, pracodawca może refundować ich koszt w...
W interesie pracodawcy jest kontrola solidnego wykonania powierzonych obowiązków, bo za wszystkie zaniedbania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP...
