Tag:

Dokumentacja Pracownicza

Powiązane

Kadry

Niezbędnik przedsiębiorcy. Ostatnie chwile na ZUS DRA i ZUS RCA * Drogi zegarek w kosztach firmy? * Co z podatkiem, gdy firma sprzeda mieszkanie * Jak wysoki może być zadatek * Forma opodatkowania: nowy lider

• Składka zdrowotna: zostały godziny na rozliczenie roczne • Absurdalny skutek zawieszenia lub zakończenia działalności • Czy prawnik może mieć zegarek na koszt firmy? • Sprzedaż firmowych mieszkań a podatek dochodowy • Czy zadatek może być ceną za całą usługę? • Co nowego w dokumentacji pracowniczej • Forma opodatkowania: krajobraz w Polskim Ładzie • Ważne terminy na ten tydzień

Od środy trzeba gromadzić nowe dokumenty związane z pracownikami

17 maja 2023 roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.

Teczka pracownicza bogatsza o nowe dokumenty

Od 17 maja br. pracodawcy mają obowiązek przechowywać w części B akt osobowych pracowników m.in. wnioski o elastyczną organizację pracy związaną z rodzicielstwem.

Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 17 maja

Pracodawcy będą musieli gromadzić w aktach osobowych nowe dokumenty związane z zatrudnieniem.

Nowy wzór świadectwa pracy już za tydzień

Od 23 maja działy kadr mają posługiwać się nowym wzorem świadectwa pracy. Będzie w nim uwzględnione miejsce na informacje o wykorzystanych przez pracownika dniach okazjonalnej pracy zdalnej, zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej czy nowego urlopu opiekuńczego.

Sąd Najwyższy: sąd sprostuje błąd w nazwie spółki pozwanej przez pracownika

Korekta w oznaczeniu strony jest możliwa, o ile rozstrzygnięcie zapadło wobec podmiotu, który uczestniczył w procesie.

Do sprostowania świadectwa pracy przymusi pracodawcę sąd

Jeśli pracownik otrzyma świadectwo pracy z błędami, ma 14 dni na żądanie jego sprostowania. W razie odmowy, może zwrócić się z żądaniem zobowiązania pracodawcy do dokonania poprawek do sądu.

Kolejne zmiany w dokumentacji pracowniczej: będzie nowy wzór świadectwa pracy

Resort rodziny i polityki społecznej proponuje nowy wzór świadectwa pracy oraz wniosków o świadczenia związane z rodzicielstwem.

Więcej informacji w aktach osobowych

Po dostosowaniu dokumentacji pracowniczej do wymogów nowych przepisów o kontroli trzeźwości, nadszedł czas na uwzględnienie tych o pracy zdalnej.

Będą zmiany w dokumentacji pracowniczej. Chodzi o kontrole trzeźwości

Akta pracownicze będą musiały zawierać potwierdzenie, że zatrudniony został poinformowany o wprowadzeniu w firmie kontroli trzeźwości.