Tag:

Inspekcja Pracy

Powiązane

Praca Kadry

Rząd rozszerza kompetencje inspektorów pracy. Będą mogli ingerować w umowy

Rząd chce rozszerzyć kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

Co się należy pracownikowi za odwołanie z urlopu? Wyjaśnia inspekcja pracy

Pracownik na urlopie nie ma obowiązku odbierania poczty służbowej ani telefonu, ale jeśli szef znajdzie sposób, by go "ściągnąć" z powrotem do pracy z ważn...

Pracodawca musi chronić przed hałasem

Tam, gdzie przekroczony został próg dopuszczalnego hałasu, firma powinna zapewnić pracownikom ochronniki słuchu – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Nie tylko sąd pracy może zająć się szefem naruszającym przepisy prawa

W przypadku odpowiedzialności cywilnej rachunki za naruszanie przepisów pokrywa firma, ale grzywnę za wykroczenie sprawca płaci z własnych środków.

Inspekcja sama zmieni współpracę na etat

W sytuacjach patologicznych inspektor przekształci umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Propozycje zmian w KPO budzą wątpliwości firm.

Reklama
Reklama

55 tys. kontroli PIP w 2025 r. Co znajdzie się pod lupą?

Na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy w 2025 r. będzie m.in. legalna podstawa zatrudnienia, równość płac, mobbing czy ochrona sygnalistów. Czy i pod jaki...

Zbędny formalizm w kontrolach PIP przy kontrolach nie zostanie usunięty

Uproszczenie procedur kontroli przedsiębiorców realizowanych przez inspektorów pracy zakłada komisyjny projekt nowelizacji ustawy o PIP oraz ustawy - Prawo...

Już nie tylko handel. Także inne branże chcą niedzielnych ograniczeń w pracy

Marcin Stanecki, główny inspektor pracy: jest mnóstwo skarg, w których pracownicy innych branż domagają się, żeby ograniczenia w handlu w niedzielę stosowa...

Wiadomo, do kogo zapuka PIP i co skontroluje w 2024 r.

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła priorytetowe działania na 2024 r. M.in. planuje przeprowadzić 60 tys. kontroli, m.in. w zakładach pracy z branży bud...

Mieszkanie pracownika wolne od kontroli PIP

Inspekcja pracy nie może sprawdzić miejsca pracy pracownika zdalnego. Jego dom nie jest bowiem miejscem wykonywania zadań przez pracodawcę.

Reklama
Reklama