Tag: Cudzoziemiec w Firmie

Powiązane

Kadry

Wciąż dużo utrudnień w zatrudnianiu cudzoziemców

Spełnienie wymogów imigracyjnych przysparza problemów i wyzwań przedsiębiorcom. Wynikają one m.in. ze skomplikowanych przepisów, wyjątków od reguł oraz przewlekłości postępowań administracyjnych.

Pomoc dla obywateli Ukrainy bez PIT i ZUS

Wsparcie pracowników z Ukrainy może mieć formę m.in. świadczenia pieniężnego czy dostępu do opieki. Przy spełnieniu określonych założeń nie trzeba od ich wartości naliczać podatku ani składek.

Zatrudniasz Ukraińców, powiedz im o podatkowych przywilejach

Ulgi podatkowe, na które powinni zwrócić uwagę uchodźcy zza naszej wschodniej granicy przebywający w Polsce to tzw. ulgi: dla młodych, na powrót, dla rodzin 4+ oraz dla pracujących seniorów.

Wojna nie jest chorobą, ale jest zdarzeniem

Działania wojenne mogą być okolicznością uniemożliwiającą wyjazd osobie, która w danym przypadku mogłaby uzyskać zwolnienie podatkowe. Powinny być zatem wyłączone z rachunku okresu 183 dni pobytu w Polsce.

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemca jak po grudzie

Urzędy wydają tysiące niezgodnych z prawem decyzji odmawiających udzielenia obcokrajowcom zezwolenia na pobyt na terytorium Polski. Często sprawy prowadzone są w sposób nieprawidłowy oraz przewlekły, a nawet z rażącym naruszeniem przepisów prawa.

Jak rozliczyć wydatki na noclegi i legalizację pobytu cudzoziemca

Gdy zleceniodawca zapewni zleceniobiorcy nieodpłatnie noclegi, mimo że nie jest zobligowany do tego przepisami prawa, wartość tego świadczenia stanowi dla zleceniobiorcy przychód z innych nieodpłatnych świadczeń. Nie są nim natomiast wydatki na legalizację pobytu i pracy na terytorium Polski. Poniesione są bowiem w interesie ekonomicznym i prawnym zleceniodawcy.

Ewelina Pietrzak-Wojnicz: Mobbing zmienia oblicze

Dla młodych ludzi mobbingiem jest to, co dla starszych pokoleń nie miało znaczenia – mówi w magazynie Rzecz o Prawie radca prawny Ewelina Pietrzak-Wojnicz.

Główny ekonomista Pracodawców RP: Rynek pracy reaguje z opóźnieniem

Powoli firmy muszą zacząć odmawiać podwyżek płac – mówi Kamil Sobolewski, główny ekonomista Pracodawców RP.

Z jakich ułatwień ustawy covidowej nadal mogą korzystać firmy?

8 marca 2020 roku weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwana specustawą covidową lub koronawirusową. Ustawa ta była wielokrotnie nowelizowana. Jakie rozwiązania przyjęte w tej ustawie nadal obowiązują? Jakie przepisy przedsiębiorcy muszą nadal stosować, a jakich już nie?

Więcej cudzoziemców pracuje w Polsce legalnie. Ubezpieczonych jest ponad milion

Na koniec września liczba obcokrajowców ubezpieczonych w ZUS wyniosła 1 045 010.