Będzie trudniej o pracę w Niemczech

Polacy szukający lepiej płatnej pracy za Odrą mogą mieć teraz problemy, bo niemieckie firmy rzadziej planują wzrost zatrudnienia.

Hamowanie na rynku pracy dotyka także HR-owców

Chociaż kandydaci do pracy w HR wciąż mają dużo większy wybór propozycji niż przed rokiem, to w ostatnich miesiącach liczba skierowanych do nich ofert maleje.

Strach przed bezrobociem w Polsce bez uzasadnienia

Bezrobocie w Polsce jest tak niskie, że o dalszy spadek będzie trudno. Ale i jego wzrost mimo spowolnienia gospodarczego też jest mało prawdopodobny.

Polscy szefowie za rzadko wierzą w możliwości pracowników

Jedynie co siódmy prezes w Polsce ufa, że jego zespól może podejmować trafne decyzje strategiczne i wdrażać je z sukcesem.

Szefowie uważają, że pracownicy zdalni robią mniej. Pracownicy sądzą inaczej

Badanie Microsoftu wskazuje, że między menedżerami a pracownikami panuje mocny rozdźwięk co do oceny efektywności pracy zdalnej.

Rosjanie uciekają także do Polski. Gwałtowny wzrost aplikacji o pracę

Chociaż większość Rosjan próbuje schronić się przed mobilizacją w Gruzji, Armenii czy w Kazachstanie, to niektórzy kierują się także do Polski.

Duże firmy zwolniły dużo pracowników. Kryzys możę wywołąć nową falę

Choć dane GUS pokazują dobrą kondycję rynku pracy, to 12,9 tys. osób odeszło z firm w ramach zwolnień grupowych.

Groźba zwolnień w firmach. Pracodawcy na razie starają się przeczekać kryzys

Już 12,9 tys. osób straciło do lipca pracę. To ponad jedna czwarta więcej niż przed rokiem. Cięć etatów jeszcze przybędzie.

Polskie firmy radzą sobie z zatrudnieniem Ukraińców. W Niemczech mają problemy

Aktywizację zawodową Ukraińców ułatwiają dobre praktyki pracodawców i liberalne przepisy, które mają zostać jeszcze złagodzone.

Ukraińcy więcej zarobią w Niemczech, ale pracę łatwiej znajdują w Polsce

Chociaż uchodźcy z Ukrainy są często dobrze wykształceni, to znalezienie pracy, zwłaszcza pracy w wykonywanym wcześniej zawodzie, często utrudnia im bariera językowa.

Wraz ze wzrostem inflacji rośnie niepokój pracowników

Brak perspektyw na wzrost wynagrodzenia to teraz główna obawa Polaków związana z pracą, choć dostrzegamy też ryzyko zwolnień czy obniżek pensji.

Praca zdalna ma swoje minusy, lecz i tak wygrywa z biurem

Spora część pracujących w domu Polaków mówi o większym obciążeniu służbowymi obowiązkami i wydłużeniem godzin pracy. Jednak jeszcze więcej osób zauważa poprawę równowagi między pracą i życiem prywatnym.

Minęła Wielka Rezygnacja, ale jest ciche odchodzenie pracowników

Chociaż słabnąca koniunktura na rynku pracy zwiększyła w ostatnich tygodniach lojalność pracowników, ograniczając gotowość do zmiany pracodawcy, to coraz większym wyzwaniem jest ich malejące zaangażowanie

Pracownicy szykują się do zaciskania pasa. Czują się ubożsi niż na początku roku

Aż sześciu na dziesięciu Polaków dostrzega pogorszenie swej sytuacji finansowej.

Ochłodzenie na rynku pracy. Tyle samo firm chce zatrudniać, co zwalniać

Chociaż prawie co czwarta firma w planach na IV kwartał ma wzrost zatrudnienia, to tyle samo badanych zamierza w końcówce roku ograniczać liczbę pracowników.

Jeśli zmieniać zawód, to najlepiej na ten

Prawie trzech na dziesięciu dorosłych Polaków myśli o zmianie branży, w której pracują – najchętniej na IT albo energetykę odnawialną.

Specjaliści już nie chcą na stałe wracać do biur

Nie tylko informatycy reagują alergiczne na hasło powrotu do biur. Na większe możliwości w wyborze miejsca pracy liczą też często kobiety.

Choć sierpień ożywił rekrutacje, to nie na długo. Wydrenowany rynek

Po raz pierwszy od kilku miesięcy w sierpniu kandydaci do pracy mieli większy wybór ofert niż w poprzednim miesiącu. Jednak ekonomiści rozwiewają nadzieje na trwałe odbicie w zatrudnieniu.