Chociaż uchodźcy z Ukrainy są często dobrze wykształceni, to znalezienie pracy, zwłaszcza pracy w wykonywanym wcześniej zawodzie, często utrudnia im bariera językowa.

Brak perspektyw na wzrost wynagrodzenia to teraz główna obawa Polaków związana z pracą, choć dostrzegamy też ryzyko zwolnień czy obniżek pensji.

Spora część pracujących w domu Polaków mówi o większym obciążeniu służbowymi obowiązkami i wydłużeniem godzin pracy. Jednak jeszcze więcej osób zauważa poprawę równowagi między pracą i życiem prywatnym.

Chociaż słabnąca koniunktura na rynku pracy zwiększyła w ostatnich tygodniach lojalność pracowników, ograniczając gotowość do zmiany pracodawcy, to coraz większym wyzwaniem jest ich malejące zaangażowanie

Aż sześciu na dziesięciu Polaków dostrzega pogorszenie swej sytuacji finansowej.

Chociaż prawie co czwarta firma w planach na IV kwartał ma wzrost zatrudnienia, to tyle samo badanych zamierza w końcówce roku ograniczać liczbę pracowników.

Prawie trzech na dziesięciu dorosłych Polaków myśli o zmianie branży, w której pracują – najchętniej na IT albo energetykę odnawialną.

Nie tylko informatycy reagują alergiczne na hasło powrotu do biur. Na większe możliwości w wyborze miejsca pracy liczą też często kobiety.

Po raz pierwszy od kilku miesięcy w sierpniu kandydaci do pracy mieli większy wybór ofert niż w poprzednim miesiącu. Jednak ekonomiści rozwiewają nadzieje na trwałe odbicie w zatrudnieniu.