Rynek pracy

Pracoholicy wszystkich krajów łączcie się! I walczcie z nałogiem

Co najmniej jedna dziesiąta, a według niektórych badań, jedna trzecia pracowników na świecie cierpi na chorobliwe uzależnienie od pracy. Obchodzony 12 sierpnia w Polsce Dzień Pracoholika ma przypomnieć o tym problemie, który można przypłacić wypaleniem zawodowym i zdrowiem.

Rynek pracy

Ta branża była marzeniem tysięcy Polaków. Teraz zwalnia na potęgę

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Po ponad dwóch latach pracy zdalnej i hybrydowej wśród pracowników rośnie świadomość zarówno zalet, jak też ciemnych stron home office.

Pracownicy chcą się rozwijać, firmy nie spieszą z odpowiedzią

Niemal połowa Polaków wytyka swoim pracodawcom, że nigdy nie zapytali ich o potrzeby co do szkoleń i kursów.

Jesteś dobry i kusi cię konkurencja? Otrzymasz kontrofertę

Firmy coraz częściej decydują się zatrzymać najlepszych pracowników, składając im propozycję wyższego wynagrodzenia, awansu, ciekawszych benefitów.

Badanie Harvarda: Wyższe zarobki dzięki bogatym przyjaciołom z dzieciństwa

Naukowcy z Uniwersytetu Harvarda opracowali raport na temat przyjaźni a awansu społecznego i doszli do wniosku, że dzieci ubogich rodziców zarabiają znacznie więcej jako dorośli, jeśli mają przyjaciół z bogatych rodzin. Jak to możliwe?

USA: Szokująco dobre dane z rynku pracy

Liczba etatów w USA (liczona z wyłączeniem rolnictwa) wzrosła w lipcu aż o 528 tys., podczas gdy średnio spodziewano się wzrostu o 250 tys. Dane za czerwiec zrewidowano w górę do 398 tys.

Wynagrodzenia w IT nadal idą mocno w górę

Przykład Asseco Business Solutions pokazuje zjawisko obserwowane w całej branży: zamówień jest dużo, ale presja na wzrost płac obniża marże.

Podwyżki płac mogą wyhamować mimo inflacji

W sytuacji, gdy w gospodarce widać spowolnienie, pogarsza się kondycja przedsiębiorstw i zmniejsza ich skłonność do podnoszenia wynagrodzeń – wynika z badań Hays Poland. Tymczasem pracownicy dalej oczekują wysokich podwyżek.

Ciężko o podwyżki. Skłonność przedsiębiorców do podnoszenia wynagrodzeń maleje

Choć presja na wzrost płac nie ustaje, firmy nie są już tak chętne, by jej ulegać.

Niemcy przestają być rajem dla imigrantów. 1,7 mln miejsc pracy czeka

Imigranci przestają już tak chętnie przyjeżdżać do Niemiec, choć czekają na nich setki tysięcy ofert pracy. Ostatnie działania rządu w Berlinie na pewno tu nie pomagają – pisze Business Insider Polska.

Uchodźcy z Ukrainy mają kwalifikacje, chcą na siebie zarabiać

Wiele kobiet uciekających z Ukrainy ma wykształcenie wyższe i ambicje, by nie być na garnuszku pomocy od innych – wynika z badań zleconych przez Narodowy Bank Polski.

Coraz mniej zatrudnionych na pół etatu, brakuje atrakcyjnych ofert

Ten typ pracy nigdy w Polsce nie był popularny. Pomogłaby zmiana przepisów, ale szanse na to są niewielkie. A szkoda.

Bezrobocie najniższe od trzech dekad

Na razie rekordowo mała liczba Polaków jest bez pracy – wynika z danych GUS. Jednak coraz gorsza koniunktura zmusi pracodawców do reakcji.

Deep work, flow: myśleć, zamiast siedzieć godzinami

Polacy wciąż są w czołówce pod względem liczby godzin spędzonych w pracy. Przybywa jednak stanowisk, na których liczą się efekty, a nie czas poświęcony na ich osiągnięcie.

Sport i chór nauczą grać w zespole

Na czele potrzebnych pracodawcom kompetencji są te „twarde”, związane z IT, ale rośnie znaczenie miękkich umiejętności, które można rozwijać samemu.

Niemcy kończą z zasiłkiem dla bezrobotnych

Dotychczasowy zasiłek socjalny Hartz IV zostanie w 2023 roku zastąpiony przez tzw. dochód obywatelski.

Ukraińcy chcą pracować w Niemczech

Aż 90 proc. uchodźców z Ukrainy, którzy przyjechali po wybuchu wojny do Niemiec, zamierza tam podjąć pracę. A ponad połowa chce tam zostać na stałe.

Jesień pod znakiem aktywizacji uchodźców

Wojna w Ukrainie zmusza zarówno rząd, jak i przedsiębiorców do systemowych oraz długoterminowych działań, które pomogą Ukraińcom wejść na polski rynek pracy.

Płace nie nadążają za inflacją drugi miesiąc z rzędu. Fatalne nastroje Polaków

Płace w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu drugi miesiąc z rzędu nie dotrzymały kroku inflacji. Koniunktura na rynku pracy w coraz mniejszym stopniu podtrzymuje wydatki konsumpcyjne. To przekłada się na fatalne nastroje gospodarstw domowych.