Chociaż uchodźcy z Ukrainy są często dobrze wykształceni, to znalezienie pracy, zwłaszcza pracy w wykonywanym wcześniej zawodzie, często utrudnia im bariera językowa.

Brak perspektyw na wzrost wynagrodzenia to teraz główna obawa Polaków związana z pracą, choć dostrzegamy też ryzyko zwolnień czy obniżek pensji.

Spora część pracujących w domu Polaków mówi o większym obciążeniu służbowymi obowiązkami i wydłużeniem godzin pracy. Jednak jeszcze więcej osób zauważa poprawę równowagi między pracą i życiem prywatnym.

Chociaż słabnąca koniunktura na rynku pracy zwiększyła w ostatnich tygodniach lojalność pracowników, ograniczając gotowość do zmiany pracodawcy, to coraz większym wyzwaniem jest ich malejące zaangażowanie

Aż sześciu na dziesięciu Polaków dostrzega pogorszenie swej sytuacji finansowej.

Najsłabiej zarabiający w opałach, a rząd planuje znieść ograniczenia premii dla sektora finansowego.

Trzeba jednoznacznie powiedzieć, że tego typu mechanizmy są proinflacyjne, więc one przełożą się na dodatkowy impuls zwiększający koszty i zwiększający tym samym ceny – zaznaczył ekonomista z SGH Artur Bartoszewicz na antenie Radia Maryja.

Od lipca 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma być aż o 20 proc. wyższe. – To polityczna decyzja, cios w biznes i paliwo dla inflacji – mówią eksperci.

Administracyjnie ustalana płaca minimalna od lipca 2023 r. ma wynosić 3600 zł wobec 3010 zł w tym roku. Koszty poniosą pracodawcy. – To dolewanie oliwy do inflacyjnego ognia – alarmują eksperci.