Rynek pracy

W pandemii łatwiej o etat, ale przybywa umów B2B

Chociaż 85 proc. pracowników nie zmieniło formy zatrudnienia, to pozostali pracują dzisiaj na nowych warunkach.

Pandemia zmienia sztywny rynek pracy w Japonii

Problemy spowodowane przez pandemię ożywiły japoński rynek pracy, ale nie przekłada się to znacząco na wyższe wynagrodzenia.

Rynek pracownika twa w najlepsze. Pandemia go nie zniszczyła

85 proc. pracowników fizycznych jest skłonnych przyjąć nową ofertę zatrudnienia, jeśli pojawiłaby się w najbliższym czasie; 38 proc. aktywnie szuka pracy. Główną motywacją do zmiany byłoby wyższe wynagrodzenie.

Home office nie służy młodym. Pracodawcy muszą interweniować

Młodzi ludzie pracując zdalnie słabiej się rozwijają – wynika z najnowszych badań. Już niemal 3 na 4 osoby twierdzą, że na home office cierpią ich relacje z pracownikami. I nie jest to odosobniony osąd - podobnie myślą liderzy biznesu.

Ułatwienia dla pracowników z zagranicy

Ruch w dobrym kierunku - mówią przedsiębiorcy i eksperci o zmianach, które ma wprowadzić przyjęty przez rząd projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach.

Amerykańskie firmy poszukują chętnych do pracy

Skończyły się rozszerzone zasiłki dla bezrobotnych, dzieci wróciły do szkół, a wielu Amerykanów wciąż nie spieszy się z powrotem do pracy.

AAA analityka danych zatrudnię

Wraz z rozwojem kariery wynagrodzenie specjalisty tzw. Data Science może wzrosnąć nawet dwukrotnie. To obecnie najbardziej pożądany zawód w branży IT.

Pandemia zmienia listę pożądanych przez Polaków benefitów

Na znaczeniu zyskały świadczenia, które zapewniają wsparcie domowego budżetu, poczucie bezpieczeństwa i... więcej odpoczynku od pracy.

„Strajkdziernik” uderza w USA. Ponad 100 tysięcy ludzi zapowiada strajk

Już ponad 100 tysięcy pracowników zapowiada strajk w ramach #Striktober.

7 powodów, przez które po pandemii wciąż warto korzystać z programu HR online

Z uwagi na pandemię covid-19 firmy masowo przekierowały pracowników na pracę z domu.

Pracownicy 50+. Będzie ich przybywać, a pracodawcy już ich szukają

Osoby w wieku 50+ stanowią niemal 40 proc. naszego społeczeństwa, a – wedle prognoz – do 2040 r. będzie to już ponad 50 proc. Nie oznacza to, że wzrośnie grono siedzących w domu emerytów, bo do głosu mają dojść tzw. silversi aktywni na rynku pracy.

Rekordowa liczba Polaków chce się przekwalifikować dla lepszej pracy

Już ponad dwie trzecie aktywnych zawodowo Polaków przymierza się do przekwalifikowania, by poprawić swoją pozycję i warunki zatrudnienia.

Pandemia częściej skłania nas do przerwy w karierze

Ponad czterech na dziesięciu polskich pracowników deklaruje gotowość do porzucenia pracy, która nie daje im satysfakcji lub sprzyja wypaleniu zawodowemu.

Informatyk i analityk danych „królują”. Po których studiach zarobisz najwięcej?

Osoby, które mają wykształcenie wyższe na kierunkach informatyka, górnictwo i geologia mają szansę na lepiej płatną pracę. To, które wydziały stwarzają lepsze perspektywy dla młodych, jeżeli chodzi o zarobki, zbadali eksperci Personnel Service.

Miliardy do portfeli wolnych strzelców. Polski rynek pracy freelancerów

Ponad 270 tysięcy osób i ponad 15 miliardów złotych- tak wygląda w tym roku polski rynek pracy freelancerów świadczących zdalnie usługi dla biznesu.

Rynek pracownika rozleniwia. Coraz więcej Polaków nie szuka nowej pracy

Do 46 proc. powiększył się w III kwartale odsetek pracujących Polaków, którzy w ogóle nie szukają nowej pracy. Zdaniem rekruterów, to efekt rosnącej konkurencji o pracowników, którzy coraz częściej mogą liczyć na lepsze warunki, w tym podwyżki w obecnej firmie.

Firmy rodzinne – nadchodzi poważny kryzys polskich firm rodzinnych

Rodzinne przedsiębiorstwa natrafiają na potężną barierę rozwojową, jaką są zmiany demograficzne. To z nich wynika w dużej mierze zarówno brak sukcesorów, jak i rąk do pracy.

Nieudane drugie podejście do regulacji wynagrodzeń kierowców

Przewoźnicy są niezadowoleni z drugiej propozycji Ministerstwa Infrastruktury nowelizacji ustaw regulujących wynagrodzenia kierowców.