Praca

Osłabiony popyt na pracę rzutuje na tempo wzrostu wynagrodzeń

Rynek pracy

Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy

Pomimo gorszej koniunktury na rynku pracy, duża część zwolnionych pracowników nie szuka długo nowego zatrudnienia. Jakie są skuteczne sposoby na sukces w t...

Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku

Aż sześciu na dziesięciu polskich pracowników pomimo choroby zrezygnowało w ciągu ostatnich 12 miesięcy z L4, a co trzeciemu zdarzyło się pracować podczas...

Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy

Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstawiciele kadry zarządzającej.

Wynagrodzenia

Ile zarabiają Polacy? Są nowe dane GUS o wynagrodzeniach i zatrudnieniu

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce urosło we wrześniu o 7,5 proc. r/r. - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Z...

Poszukiwanie pracy

Polscy studenci docenili możliwości kariery nad Wisłą

Zdecydowana większość młodych Polaków studiujących za granicą już nie planuje pozostać tam na stałe. Myślą o powrocie do kraju, choć najlepiej po zdobyciu...

Toksyczny szef albo współpracownik podkopie zdrowie i zmniejszy szanse na premię

Najczęściej menedżerowie, lecz również wielu specjalistów i właścicieli firm doświadcza w pracy przemocowych relacji, które szkodzą ich efektywności, zdrow...

AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów

Prawie trzy czwarte pracowników na świecie, w tym w Polsce, wspiera się narzędziami sztucznej inteligencji w pracy. Większość z nich dostrzega też wymuszon...

Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów

Już niemal każdy programista pracuje z AI

Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularnie korzysta z niej 85 proc. developerów.

W 2026 r. czeka nas stabilizacja w podwyżkach wynagrodzeń

W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac

Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji, to już skromniejsze niż w ostatnich dwóch l...

Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji

Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają na zaangażowanie i kreatywność. Aż 82 proc....

Reklama

Wynagrodzenia

Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów

Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w tym wyższych urzędników, i pracowników wyk...

Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani

Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie połowa badanych osobiście doświadczyła dyskry...

Specjalistom i menedżerom trudniej dziś o większą podwyżkę przy zmianie pracy

Niewielu kandydatów na stanowiska eksperckie i kierownicze ma obecnie szanse na 20-30 proc. wzrost wynagrodzenia u nowego pracodawcy. Niektórzy muszą się p...

Firmy nie radzą sobie z Zetkami

Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne generacje. Jest tak m.in. dlatego, że wielu z n...

Kto może się czuć zagrożony ofensywą inspekcji pracy

Pod lupą inspektorów sprawdzających, czy kontrakt B2B nie jest umową o pracę znajdą się setki tysięcy osób, w tym programiści, menedżerowie, lekarze, a tak...

Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników

Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nadal wiele osób jest narażonych w pracy na ni...

Rynek pracy dla menedżerów pod presją rosnącej konkurencji i AI

Widoczny w ostatnich miesiącach spadek liczby ofert pracy w serwisach rekrutacyjnych dotyka nie tylko specjalistów, ale też menedżerów, od których firmy oc...

Pracodawcy zwiększają presję na powrót do biur

Zakorkowane w godzinach szczytu ulice Warszawy i innych dużych miast, a także malejący wybór ofert dla zdalnych pracowników to dowód na widoczny na całym ś...

Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników

Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnych, ich opinię potwierdza tylko co trzeci pr...