Na całym świecie widać malejące zaangażowanie kierowników i dyrektorów, którzy mają decydujący wpływ na wyniki operacyjne i skuteczność zmian w firmach. Czują oni coraz większą presję przy zbyt małym wsparciu "z góry".
Pomimo rosnącej liczby kobiet na kierunkach związanych z IT, udział pań wśród studentów uczelni technicznych nie wzrósł, a zmalał w ostatnich latach.