Rynek pracy

Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy

W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwentów. To zjawisko na pewno jest niepokojące, ale nie wyjątkowe – mówi Sander van 't Noordende, prezes agencji zatrudnienia Randstad.

Reklama
Reklama

Coraz mniej etatów w przemyśle. Kto przegrywa na rynku pracy?

Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych statystykach, ale bardzo wyraźny w przemyśl...

Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu w górę

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w grudniu 5,7 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. To wzrost względem danych z listopada (5,6 proc.).

Jak szefowie zwiększyli naszą satysfakcję z pracy

Wyraźny w ostatnich latach wzrost zaufania do menedżerów wpłynął na widoczną wśród polskich pracowników poprawę satysfakcji z pracy. Mógł ją też wzmocnić s...

W niepewnych czasach firmy chętniej sięga po usługi freelancera

Prawie połowa wolnych strzelców zwiększyła w 2025 r. swoje zarobki, które coraz częściej są też efektem długofalowej współpracy z firmowymi klientami.

Większość kandydatów nadal będzie musiała rywalizować o oferty pracy

Wprawdzie prognozowana na 2026 r. dodatnia stabilizacja na rynku pracy powinna zwiększyć liczbę ogłoszeń rekrutacyjnych, lecz w wielu zawodach może pogłębi...

Między technologiami i komfortem pracowników

Jak pogodzić błyskawiczny rozwój technologii, w tym AI, oraz konieczność zapewnienia dobrostanu pracowników – temu była poświęcona konferencja OLX Praca Kn...

Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm

Awans specjalisty na menedżera nie zawsze kończy się sukcesem. Portal pulshr.pl analizuje temat skutków nieudanego awansu. Wylicza przy tym potencjalne kos...

Co zamiast reformy PIP? Pracodawcy mają propozycje

Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie oskładkowania umów zlecenia z umowami o pr...

Grudniowy zjazd na portalach pracy

W końcówce 2025 r. po raz pierwszy od dwóch lat liczba nowych ofert pracy na największych portalach rekrutacyjnych spadła do poziomu poniżej 200 tysięcy. S...

Pracownicy i poszukujący pracy sprawdzają firmy

Pomoc znajomych i rodziny to, tuż po odpowiadaniu na ogłoszenia, najbardziej efektywna forma szukania pracy. Daje nam poczucie, że zwiększamy swoje szanse...

Reklama
Reklama

To rekruterzy są awangardą rewolucji AI w branży HR

Podczas gdy większość firm dopiero przymierza się do wdrażania rozwiązań AI, specjaliści w agencjach rekrutacyjnych, a także wiele firmowych działów rekrut...

Rynek pracy w 2026 roku. Stabilizacja po okresie zadyszki

Oczekiwana w tym roku poprawa koniunktury w gospodarce będzie sprzyjać stabilizacji, a może nawet lekkiemu ożywieniu na polskim rynku pracy, choć trudno bę...

Walczymy z bezrobociem, którego prawie nie ma

Na Fundusz Pracy płacimy krocie, mamy w nim już 25 mld zł, ale nie chroni nas przed kłopotami na zmieniającym się rynku pracy. Władza przespała dekadę – uw...

W 2026 r. więcej pracowników odczuje konkurencję AI. Jakie stanowiska są zagrożone?

Nie tylko bariera kosztów pracowniczych i niepewność ograniczają liczbę wakatów w firmach. Coraz częściej widać też wpływ sztucznej inteligencji, która zmn...

Nie tylko eksperci od AI i cybersecurity będą w 2026 r. królować na rynku pracy

Pod wpływem zmian technologicznych i presji na cięcia kosztów, w ostatnich latach zmienia się, a także skraca lista specjalizacji, w których kandydaci mogą...

Christine Lagarde zarabia ponad połowę więcej niż ujawnia EBC. I cztery razy tyle, co szef Fed

Jak wynika z analizy „Financial Times”, całkowite wynagrodzenie prezes Europejskiego Banku Centralnego Christine Lagarde jest o ponad 50 proc. wyższe niż p...

Pracownicy tymczasowi z lepszą ochroną? Koszty pracodawców pod lupą ekspertów

Projekt ustawy o przejrzystości zarobków może okazać się korzystny m.in. dla pracowników tymczasowych. Zmiana pozwoli na ograniczenie nadużyć. Eksperci kom...

Specjaliści niepewni, ostrożni i mniej chętni do zmiany pracy. Kto ma szanse na podwyżkę?

Tylko 42 proc. profesjonalistów pozytywnie ocenia swoje perspektywy zawodowe w 2026 roku. Niewiele mniejsza grupa ma trudności z ich oceną. Widać więc, że...

Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców

Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków. Wśród przedsiębiorców budzi to obawy,...

500 zł dochodu gwarantowanego, ale likwidacja kwoty wolnej. Ile kosztuje pomysł PiS?

Bezwarunkowy dochód gwarantowany w wysokości 500 zł na osobę jest przedsięwzięciem drogim fiskalnie i mało skutecznym dystrybucyjnie – ocenili ekonomiści....

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama