Odsetek przedsiębiorców, którzy mają problemy z wypełnieniem wakatów spadł w tym roku w Polsce do 57 proc., do poziomu najniższego od pięciu lat. To znacznie poniżej średniej na świecie, gdzie 72 proc. firm narzeka na deficyt talentów.
W ubiegłym roku padły nowe rekordy liczby CV nadsyłanych na oferty zatrudnienia. Trudno też liczyć na spadek konkurencji w 2026 r. Lepiej więc unikać działań, które dodatkowo mogą pogorszyć wizerunek kandydata.