Rynek pracy

Coraz trudniej o pracowników. To efekt wysokiej inflacji

Bardzo szybki wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw, któremu nie towarzyszy wzrost zatrudnienia, może świadczyć o tym, że firmy mają coraz większy problem ze znalezieniem pracowników.

Rynek pracownika w handlu. Brakuje rąk do pracy w sklepach

Firmy prowadzące sieci sklepów w Polsce muszą liczyć się z podwyżkami wynagrodzeń i inwestować w cyfrowe narzędzia.

Praca zdalna mocno stresuje Polaków, ale nie chcą wracać do biur

Nadal wielu Polaków nie ma odpowiednich warunków do pracy w domu i „bierze" nadgodziny – wynika z badań udostępnionych „Rzeczpospolitej". Ale i tak oczekujemy, że po pandemii nie będziemy musieli stawiać się w biurach.

Tak dobrych perspektyw na polskim rynku pracy nie było już dawno

Do końca tego roku 17 proc. przedsiębiorstw zamierza zwiększyć zatrudnienie. To najwięcej od czasu wybuchu pandemii i niewiele mniej niż w rekordowym pod tym względem 2018 roku.

Pracownicy spoza UE ciągną głównie do Polski. Czas na Białorusinów

W I połowie br. do ewidencji urzędów pracy wpisano 998 tys. oświadczeń o zatrudnieniu pracowników ze Wschodu. A to o 63 proc. więcej niż przed rokiem, gdy wybuchła pandemia, a nawet o 18 proc. więcej niż w I połowie 2019 r.

W czasie pandemii mamy mniej czasu dla siebie

Prawie co drugi pracownik twierdzi, że w czasie pandemii bezpłatnie pracuje po godzinach – wynika z badania firmy ADP. Średni czas takiej pracy zwiększył się do 5,5 godzin tygodniowo.

Dobry czas, by początkujący pracownicy pokazali, co umieją

Chociaż pracodawcy nadal poszukują przede wszystkim specjalistów i fachowców, to rosnący niedobór oraz wysokie oczekiwania finansowe doświadczonych kandydatów zwiększają otwartość firm na absolwentów i studentów.

Krzysztof Inglot: W Polsce zaczyna brakować rąk do pracy

W tej chwili brakuje w Polsce około 600-700 tysięcy pracowników. Szacujemy, że pół miliona Białorusinów mogłoby spokojnie znaleźć tu miejsce pracy - mówi Krzysztof Inglot, prezes firmy Personnel Service.

Biznes, pandemia i system hybrydowy

Jak poradzili sobie pracodawcy, czy zmienili struktury zatrudnienia, jak motywują pracowników? Czego musieli się nauczyć? Czy łatwo jest przestawić się na cyfrową kulturę organizacji?

Firma odmówiła matce elastycznej pracy. Zapłaci 185 tys. funtów odszkodowania

Brytyjski sąd pracy uznał, że pracodawca odmawiając matce elastycznych godzin pracy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego musi zapłacić odszkodowanie.

Firmy rekrutują i podnoszą płace. Kolejny dobry miesiąc

Wrzesień to już czwarty miesiąc z rzędu, gdy polskie firmy są w szampańskich nastrojach. Widać jednak, że poprawa koniunktury związana ze zniesieniem antyepidemicznych ograniczeń wytraciła impet.

Rynek pracy na dużym plusie. Jest lepiej niż przed pandemią

Prawie 317,6 tys. ofert pracy opublikowano w sierpniu na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. To o jedną trzecią więcej niż rok wcześniej.

USA: Blisko 9 milionów ludzi straciło zasiłki

8,9 mln Amerykanów straciło w poniedziałek dostęp do zasiłków przyznanych w czasach pandemii osobom samozatrudnionym, wykonującym pracę jako kontrahenci lub będącym bez pracy dłużej niż sześć miesięcy.

Pracownikom brak zaangażowania. Będą odchodzić. Winna pandemia

Nadchodzą złe informacje dla przedsiębiorstw - firmy w Polsce jeszcze nigdy nie stały przed tak poważnym ryzykiem wielkiej fali odejść pracowników.

Trudno dziś zawalczyć o talenty IT bez pracy zdalnej

Prawie dziewięciu na dziesięciu specjalistów z branży IT oczekuje dzisiaj, że pracodawca pozwoli im pracować z dowolnego miejsca na świecie. Gotowość do stacjonarnej pracy deklaruje zaledwie 7 proc. z nich.

Wysokie podwyżki tylko dla firmowych orłów

Chociaż pracodawcy szykują się w 2022 r. na większy wzrost wynagrodzeń, to nie każdy może liczyć na wyrównanie inflacji. Pandemia nasiliła zróżnicowanie płac nie tylko między branżami, ale także wewnątrz firm.

USA: Kiepskie dane z rynku pracy

W USA przybyło w sierpniu zaledwie 235 tys. nowych etatów, gdy średnio prognozowano, że ich liczba wzrośnie o 750 tys. To był wynik gorszy od nawet najbardziej pesymistycznej prognozy. Dane za lipiec zrewidowano jednak w górę z 943 tys. do 1,05 mln.

Rosja: tania siła robocza przyjedzie czarterowymi pociągami

Na rosyjskim rynku pracy rośnie ogromna, licząca 3 mln wakatów, dziura. Kolonie karne nie nadążają z darmową robotą. Kreml zamierza sprowadzać tanich pracowników specjalnymi pociągami z byłych sowieckich republik. Jeszcze w tym roku przyjedzie do pracy 10 tysięcy migrantów zarobkowych.

Jak skutecznie zaplanować swoją ścieżkę zawodową

Rozwijanie kompetencji przyszłości i umiejętność elastycznego dostosowania się do dynamicznie zmieniających się potrzeb pracodawców to atut na rynku pracy, ale i szansa na lepsze zarobki.