Rynek pracy

Niemiecki sąd: pracownicy tymczasowi mogą zarabiać mniej

Czy pracownicy tymczasowi mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie niż pracownicy zwykli? Federalny Sąd Pracy orzeka: tak. Strona związkowa jest niezadowolona z tego werdyktu.

Rynek pracy

Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

Sztuczna inteligencja wyśle programistów na dodatkowe kursy

Przyspieszony rozwój sztucznej inteligencji, wywołany przez zawrotną karierę ChatGPT, już niedługo stworzy nowe możliwości dla specjalistów spoza branży technologicznej, ale jednocześnie zwiększy wymagania wobec specjalistów IT.

Spowolnienie dotknęło już pracowników tymczasowych

Po słabym pierwszym kwartale 2023 r. dopiero w maju zaczęło szybciej przybywać sezonowych zajęć. Tego lata może być ich jednak mniej niż przed rokiem.

Minister Marlena Maląg: płaca minimalna wzrośnie w 2024 roku dwa razy

Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. wyniesie powyżej 4,2 tys. zł; w związku z wysoką inflacją, tak jak w tym roku, będzie ono ustalone w dwóch terminach - od 1 stycznia i od 1 lipca – poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Wiemy, jaka jest praca marzeń Polaka

Motoryzację i branżę medyczną badani uznają za najbardziej atrakcyjne sektory do zatrudnienia.

Koniec gorączki informatycznej. Firmy już nie biją się o programistów

Wyzwaniem dla wielu programistów stanie się w najbliższym czasie spowolnienie gospodarcze, a w dłuższej perspektywie – sztuczna inteligencja.

W tym roku może być trudno o wzrost zatrudnienia w ICT

Ubiegły rok przyniósł nowy rekord liczby specjalistów nowych technologii (ICT) w krajach Unii, w tym w Polsce. Jego pobicie w 2023 r. nie będzie łatwe.

Mniejszy wzrost zasiłków dla bezrobotnych w USA, silny rynek pracy

Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych wzrosła umiarkowanie w zeszłym tygodniu, a dane z poprzedniego tygodnia zostały zrewidowane znacznie w dół, co sugeruje utrzymującą się siłę rynku pracy.

Już ponad 9 milionów specjalistów od nowych technologii pracuje w UE

0 5 proc. zwiększyła się w zeszłym roku liczba zatrudnionych w krajach Wspólnoty specjalistów ICT. Najwięcej pracuje ich w Niemczech.

Polowanie na top-menedżerów w Rosji. Uciekli za granicę i nie chcą wracać

Masowa ucieczka przed kremlowską wojną rosyjskich menedżerów spowodowała poważny deficyt na kierowniczych stanowiskach w Rosji. Najwięcej kadry uciekło z firm wydobywających ropę i metalurgicznych.

Profil młodego emigranta. Wielu chce wyjechać za pieniędzmi

Aż 44 proc. młodych Polaków rozważa emigrację zarobkową. Wśród mieszkańców większych miast niemal połowa.

Fatalne warunki robotników sezonowych w Niemczech: brak toalet, pleśń w pokojach

Pracownicy sezonowi przy zbiorach szparagów w Niemczech często pracują w fatalnych warunkach – wynika z raportu organizacji Oxfam. Pracodawcy często jednostronnie obniżają im pensje, zmuszają do pracy na akord i ustalają niemożliwe do osiągnięcia normy wydajności.

Tych zawodowych wyborów Polacy żałują najczęściej

Ponad sześciu na dziesięciu pracowników biurowych w Polsce odczuwa żal z powodu swoich decyzji związanych z pracą.

W kryzysie inflacji chęci rozwoju przegrywają z wyższą pensją

Rosnące koszty życia sprawiły, że dla pracowników w Polsce i na świecie najważniejsza jest teraz wysokość wynagrodzenia.

Polaka ciągnie do motoryzacji i do branży medycznej

W sektorach najbardziej atrakcyjnych dla pracowników działają nie tylko spółki z silnymi markami, ale też z dobrymi perspektywami rozwoju.

Polacy ciągną do pracy w Tesli w Niemczech. „Ciężko się dostać, ale warto”

Polacy to duża część 10-tysięcznej załogi fabryki Tesli w Gruenheide. Prawie co czwarty jej pracownik pochodzi z Polski. Fabryka położona jest około 60 km od granicy z Polską.

Niemcy: lekarze na wsi desperacko poszukiwani

Coraz mniej lekarzy w Niemczech pracuje na obszarach wiejskich. Rosną obawy o opiekę medyczną.

Miliony Europejczyków na umowach tymczasowych. Statystyki krajów

Niemal 12 proc. Europejczyków, w tym Polaków, było w zeszłym roku zatrudnionych na umowach tymczasowych. Średnią zawyżali młodzi ludzie.

Tak firmy chcą wyrównać wzrost kosztów życia pracowników

Większość dużych pracodawców podejmuje działania, by choćby częściowo wyrównać wzrost kosztów życia pracowników. Tegoroczne podwyżki wynagrodzeń częściej będą powiązane z inflacją.