Ponad ośmiu na dziesięciu pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje zadowolenie z pracy w Polsce. Rzadziej już narzekają na barierę językową, a jednocześnie przybyło tych, którzy nie planują wyjazdu do innego kraju.
Chociaż dla 80 proc. polskich menedżerów ich funkcja jest źródłem satysfakcji, to prawie czterech na dziesięciu wybrałoby inną ścieżkę kariery. Wyzwaniem jest stała presja, zwłaszcza ta „z góry”, która stresuje też szefów globalnych firm.