Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jednak aż 75 proc. Polaków dostrzega symboliczne znaczenie zwiększenia udziału kobiet wśród top menedżerów wymuszone przez unijną dyrektywę.
Wprawdzie planowane na przyszły rok budżety na wynagrodzenia obecnych pracowników rosną, ale już w mniejszym tempie niż w ostatnich latach. W przypadku pracowników firm hamowanie wzrostu płac będzie mniejsze niż w budżetówce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas