Właściciel serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl zakończył IV kw. 2025 z 5 proc. wzrostem sprzedaży, przy 5,4 proc. wzroście w całym minionym roku, za który spółka chce wypłacić wyjątkowo wysoką dywidendę.
Brak szacunku wobec pracowników i faworyzowanie wybranych osób – to najbardziej irytujące Polaków cechy złych menedżerów, które część osób mogą skłonić do zmiany pracy.