Reklama

Pracownicy poczekają na krótszy czas pracy. Pojawiły się przeszkody

Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans, bo pracodawcy, którzy chcieliby wziąć w rządowym projekcie pilotażu skrócenia czasu pracy, czekają jeszcze na jego regulamin.

Publikacja: 25.06.2025 15:14

Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans

Czterodniowy tydzień pracy od lipca? Nie ma na to szans

Foto: Adobe Stock

- Prace nad pilotażem skróconego czasu pracy są prowadzone z dużą starannością i w oparciu o rzetelną analizę danych- podkreśla wydział prasowy Ministerstwa Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na pytanie „Rzeczpospolitej” dotyczące ogłoszonych pod koniec kwietnia planów rządowego pilotażu skrócenia czasu pracy o jedną piątą bez obniżania płac.

Wydział prasowy MRPiPS zapewnił nas, że już wkrótce n pracodawcy będą mogli zapoznać się z konkretnymi założeniami programu i zasadami udziału w pilotażu. Wkrótce, czyli zapewne w tym tygodniu - zgodnie z deklaracją szefowej MRPiPS, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, która obiecała, że regulamin programu pilotażowego zostanie opublikowany do 30 czerwca.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Rynek pracy
Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują
Rynek pracy
Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Reklama
Reklama