Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Specjalista szuka pracy: ukryty rynek nie zawsze już wystarcza

Chociaż wielu specjalistów i menedżerów działa na tzw. ukrytym rynku pracy szukając informacji o nowych możliwościach zawodowych u rekruterów albo w swej s...

Specjaliści i menedżerowie uczą się skutecznie szukać pracy z pomocą AI

Aktywni zawodowo Polacy nie tylko coraz chętniej sięgają po wsparcie sztucznej inteligencji przy zmianie pracy, ale też dostrzegają przewagę, jaką przy jej...

Koniec podwyżek dla wszystkich. Firmy płacą więcej tylko wybranym

Podwyżki dla specjalistów coraz mocniej zależą od branży i kompetencji. Średnie oferowane wynagrodzenie wzrosło w ciągu roku o 4,5 proc., do ponad 16,4 tys...

Ożywienie na rynku pracy. Przemysł odpowiada za niemal cały wzrost wakatów

Popyt na pracowników zaczyna odbijać, choć na razie głównie za sprawą przemysłu. W II kwartale w Polsce było niemal 99 tys. wakatów, o 2,9 tys. więcej niż...

Anita Błaszczak: Emerytalna pętla kobiet?

Choć w raportach ekonomistów i w dyskusjach w socialmediach co i rusz wraca temat podwyższenia wieku emerytalnego kobiet, to szanse na zmianę są niewielkie...

Reklama
Reklama

Przybywa pracowników z zagranicy. To głównie zasługa Ukraińców

Liczba cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce wzrosła na koniec marca do prawie 1,2 mln osób, czyli o 8 proc. w ciągu roku. Za ten wzrost w 80 proc. odpo...

W IV kwartale nie powinno zabraknąć ofert zatrudnienia

Końcówka roku na rynku pracy powinna być najlepsza od dwóch lat. Wskazuje na to najnowsze badanie ManpowerGroup, w którym widać sporą przewagę firm planują...

Programiści, księgowi i administracja pod presją AI. PwC pokazuje, co ich czeka

Nowe prognozy rozwoju sztucznej inteligencji zakładają, że częściej niż odbierać ludziom pracę AI będzie zmieniać jej charakter. Niektóre zawody sprofesjon...

AI zmieni rynek pracy szybciej, niż sądzimy. Tych umiejętności nie zastąpi

Rosnący nacisk pracodawców na umiejętności techniczne związane ze sztuczną inteligencją nie oznacza, iż na znaczeniu tracą te tzw. miękkie. Wręcz przeciwni...

Koniec euforii AI? Firmy liczą „tokeny” i wstrzymują zwolnienia

Ponad dwukrotnie więcej firm zamierzało w ubiegłym roku zmniejszyć zatrudnienie w związku z wdrożeniem AI niż faktycznie zdecydowało się na ten krok. Może...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama