Reklama
Rozwiń

Anita Błaszczak

Anita Błaszczak

Dziennikarka ekonomiczna „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”

Dziennikarka działu ekonomicznego „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”, redaktorka poniedziałkowej kolumny Moja Praca w „Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce rynku pracy, HR, zarządzania, rozwoju kariery i rekrutacji. Zajmuje się również różnymi aspektami szeroko rozumianego odpowiedzialnego biznesu (CSR) i zrównoważonego rozwoju - zgodnego z zasadami ESG. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Biznesu i ABSL, została w 2023 roku wyróżniona nagrodą specjalną zarządu Konfederacji Lewiatan przyznawaną za „wyznaczanie standardów dziennikarstwa ekonomicznego w Polsce”.

Starość w szpitalach, młodość w fast foodach. Nowy obraz rynku pracy

Lekarz specjalista w Polsce ma średnio 56 lat i coraz bliżej mu do emerytury. W części profesji grozi nam rosnący niedobór specjalistów, a jednocześnie zag...

Nowe badanie ludności w Polsce. Wcale nie jest nas tak mało

Na koniec 2025 r. przebywało w Polsce prawie 39 mln osób, niemal o 40 tys. więcej niż rok wcześniej. To głównie efekt napływu cudzoziemców.

Te zawody gwarantują najwyższe zarobki. Eksperci są dziś na wagę złota

Specjaliści od nowych technologii, inżynierii i nauk ścisłych są dziś jednym z najcenniejszych zasobów gospodarek. Najnowszy raport OECD pokazuje, które kr...

Centra usług mocniej stawiają na wzrost efektywności niż zatrudnienia

Podczas gdy polski eksport usług biznesowych wzrósł w zeszłym roku prawie o 12 proc. w przeliczeniu na pracownika, to zatrudnienie w sektorze zwiększyło si...

Zamrożony rynek pracy. Pracownicy nie ryzykują zmian i rzadziej szukają podwyżek

Tylko 15 proc. Polaków zmieniło pracę w ostatnich miesiącach. To najmniej od niemal dekady. Wyraźnie też spadł odsetek tych, których do zmiany pracy skłoni...

Reklama
Reklama

AI ułatwia pracę, lecz ogranicza kreatywność i współpracę w firmach

Powszechne korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji w firmach niesie ze sobą ryzyko deskillingu, czyli zbiorowej erozji kluczowych kompetencji – ostrz...

Wyniki to za mało. Firmy szukają dziś menedżerów z ludzką twarzą

Rosnąca zmienność i niepewność otoczenia podwyższają poprzeczkę wymagań stawianych kandydatom na kierownicze stanowiska. Firmy oczekują od nich zarówno sku...

Dyplom to już za mało. Jak wejść na rynek pracy w czasach AI

Na co powinni postawić młodzi ludzie w czasach, gdy większość pracodawców stawia na doświadczenie, a samo ukończenie studiów nie gwarantuje dobrej pracy? E...

Najbardziej opłacalne studia. Na czele kierunki z dziedziny zdrowia i IT

Wprawdzie to zwykle absolwenci z doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na najwyższe płace po dyplomie, ale nie brakuje kierunków, które nawet bez tego doświ...

Tysiące firm i setki tysięcy działalności. Ukraiński biznes rośnie nad Wisłą

Ukraińcy są w Polsce nie tylko największą grupą zagranicznych pracowników, ale również najbardziej liczną grupą zagranicznych przedsiębiorców. Dla części z...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama