Ponad 253,2 tys. nowych ogłoszeń o pracy opublikowano w październiku br. na 50 największych portalach rekrutacyjnych. To o 5 proc. mniej niż we wrześniu i aż o 12 proc. mniej niż przed rokiem, gdy kandydaci do pracy mieli do wyboru prawie 33 tys. ofert więcej – wynika z raportu firmy Grant Thornton, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.
Zdaniem ekspertów Grant Thornton, październikowy spadek liczby ofert pracy w porównaniu z wrześniem br. (gdy opublikowano ich o ponad 12 tys. więcej) nie jest wyjątkową sytuacją, a wynika z mniejszego popytu na pracowników sezonowych w części branż, w tym w turystyce czy budownictwie. Nie najlepiej wygląda jednak kolejne osłabienie aktywności rekrutacyjnej w ujęciu rocznym. – Jeśli do końca roku utrzyma się ten negatywny trend, będzie to niepokojąca sytuacja z punktu widzenia perspektyw dla polskiej gospodarki – twierdzą autorzy raportu, który bazuje na danych z systemu rekrutacyjnego Element.