Choć podstawą zatrudnienia jest praca stacjonarna, to coraz więcej firm oferuje w ogłoszeniach możliwość pracy hybrydowej. Dodatkowo w co trzecim anonsie u...
Ubiegły miesiąc przyniósł wzrost ofert pracy o 4 proc. w ujęciu rocznym. Rosnący popyt na pracowników widać we wszystkich dużych miastach i grupach zawodow...
Poszukiwanie pracy staje się coraz większym wyzwaniem. Kandydatów frustruje mały wybór i słaba jakość ofert zatrudnienia, a także wydłużanie procesów rekru...
Rosnąca zmienność i niepewność otoczenia podwyższają poprzeczkę wymagań stawianych kandydatom na kierownicze stanowiska. Firmy oczekują od nich zarówno sku...
Na co powinni postawić młodzi ludzie w czasach, gdy większość pracodawców stawia na doświadczenie, a samo ukończenie studiów nie gwarantuje dobrej pracy? E...
Podczas naboru pracodawcy dążą do jak najlepszego poznania kandydata do pracy. Działania potencjalnego szefa są jednak ograniczone przez przepisy kodeksu p...
Po raz pierwszy od roku liczba ogłoszeń na największych portalach rekrutacyjnych była w maju wyższa niż rok wcześniej. Ekonomiści studzą jednak nadzieje na...
Źle sformułowane ogłoszenie, źle wytrenowany algorytm albo jedno nieprzemyślane pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą skończyć się pozwem, karą admi...
Już prawie osiem na dziesięć firm w Polsce i na świecie podczas rekrutacji zwraca przede wszystkim uwagę na umiejętności potencjalnego pracownika. Nadal wa...
