Tag:

rekrutacja

Czy warto wprowadzić program rekomendacji pracowniczych?

Przedsiębiorcy, wypłacający nagrody za zarekomendowanie kandydata do pracy, nie muszą od nich naliczać podatku, a w konsekwencji również składek ZUS.

Powakacyjne odbicie w ofertach pracy słabsze niż przed rokiem

Chociaż we wrześniu wybór ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych był większy niż miesiąc wcześniej, to w większości branż i zawodów nie widać realnego ożywie...

Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani

Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie połowa badanych osobiście doświadczyła dyskry...

Specjalistom i menedżerom trudniej dziś o większą podwyżkę przy zmianie pracy

Niewielu kandydatów na stanowiska eksperckie i kierownicze ma obecnie szanse na 20-30 proc. wzrost wynagrodzenia u nowego pracodawcy. Niektórzy muszą się p...

Firmy alarmują: to już koniec CV i rekrutacyjny chaos. ChatGPT w służbie kandydatów

Narzędzia sztucznej inteligencji znalazły szerokie pole działania m.in. w procesach rekrutacyjnych. AI skanuje CV kandydatów, a kandydaci z kolei szukają m...

Reklama
Reklama

Warto umieć szukać pracy z polecenia

Dobry networking – czyli umiejętność budowania zawodowych kontaktów – pomaga w karierze i szukaniu pracy. Pod warunkiem, że umiemy z niej korzystać.

„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji

Warszawski sąd przyznał odszkodowanie pominiętemu w naborze do pracy kandydatowi, którego rekruter nazwał „mordercą nienarodzonych dzieci” i „lewakiem”. Ta...

Chłodniejsza końcówka lata na polskim rynku rekrutacji

Niemal w każdej z dużych branż osoby szukające pracy miały w sierpniu mniejszy wybór ofert pracy niż przed rokiem. Wyjątkiem była branża IT, choć również t...

Katarzyna Wójcik: Nowelizacji wycięto pazury

Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby znacznie mniej niż w obecnej. Pomogłaby jawnoś...

Nowe obowiązki pracodawców w rekrutacji

Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.

Reklama
Reklama