Ponad dwukrotnie więcej firm zamierzało w ubiegłym roku zmniejszyć zatrudnienie w związku z wdrożeniem AI niż faktycznie zdecydowało się na ten krok. Może...
Sam fakt nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia nie oznacza automatycznie, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących...
Pracownicy na zwolnieniach lekarskich oraz urlopach związanych z rodzicielstwem nadal są uznawani za osoby zatrudnione w rozumieniu ustawy o PPK. Wyjątkiem...
Wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniósł w lipcu 5,8 proc. – poinformował we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Znane są też najnowsze dane Badan...
Nowe modele pracy mogą doprowadzić do problemów związanych z czasem pracy, nierównym traktowaniem, ochroną danych, bezpieczeństwem informacji, odpowiedzial...
Choć od lat wydobycie węgla w Polsce sukcesywnie maleje, to w tym roku widać zmianę trendu. Wzrost produkcji tego surowca, w czasach geopolitycznych turbul...
Pozostawanie w związku małżeńskim ani wynikająca z przepisów prawa rodzinnego zasada równości praw i obowiązków małżonków nie wykluczają zatrudnienia praco...
Jeżeli nowe warunki zatrudnienia były w istocie nie do zaakceptowania lub zmierzały do zakończenia stosunku pracy, rozwiązanie umowy może zostać uznane za...
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w czerwcu o 5,9 proc. r/r – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przecię...
Przepisy dopuszczają stosowanie pracy tymczasowej w ramach stosunku cywilnoprawnego. Jednak to, czy Państwowa Inspekcja Pracy weźmie pod lupę też ten model...
