Tag:

zatrudnienie

Na rynku pracy też czasem dochodzi do nielegalnych zmów

Pracownicy to uczestnicy rynku, o których firmy powinny konkurować w sposób zgodny z prawem. Nie mogą uzgadniać warunków zatrudnienia w branży.

Płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły wolniej od oczekiwań. Wciąż ubywa etatów

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw urosło w maju o 5,8 proc. r/r – podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne zatrud...

Polski biznes czeka na odbudowę Ukrainy

Polskie firmy przygotowują się do udziału w odbudowie Ukrainy, USA i Iran rozpoczęły negocjacje pokojowe, a Bruksela szykuje cła na chińskie auta hybrydowe...

Pięć ważnych zmian, które firmy powinny wprowadzić w zarządzaniu

Polskie firmy mają problem nie tylko z motywacją pracowników, ale również z przestarzałym modelem zarządzania. Nowe realia rynku wymagają przywództwa opart...

Staż pracy potrzebny do „zapisania” do PPK

Do okresu zatrudnienia, potrzebnego do „zapisania” do PPK, wlicza się m.in. okresy przebywania przez pracownika na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunk...

Reklama
Reklama

Przetasowania wśród czołowych pracodawców

Podczas gdy cały sektor przedsiębiorstw zakończył 2025 r. ze spadkiem zatrudnienia, najwięksi pracodawcy z Listy 500 ponownie je zwiększyli.

Firmy coraz ostrożniej podchodzą do B2B. Powodem nowe uprawnienia PIP

Negatywne oceny sytuacji gospodarczej, kwestie podatkowe oraz ryzyka prawne hamują rozwój elastycznego zatrudnienia w firmach, pomimo wielu specjalistów go...

Mocne hamowanie na rynku pracy. Tak wolno płace w firmach nie rosły od ponad pięciu lat

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw urosło w kwietniu o 5,4 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Zatrudnienie...

Polska branża motoryzacyjna hamuje. Niemcy zamawiają coraz mniej

Zwolnienia w przemyśle motoryzacyjnym nasilają się. Sytuację branży będzie osłabiał konflikt na Bliskim Wschodzie i utrzymujące się od tygodni wysokie ceny...

Teresa Siudem: Awans urzędnika będzie bardziej przejrzysty

O awansie i karierze w służbie cywilnej powinny decydować kompetencje, umiejętności, doświadczenie i wyniki pracy, a nie znajomości czy względy polityczne.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama