Daleko do równych zarobków kobiet i mężczyzn na Wyspach

Kobiety w brytyjskim sektorze finansów zarabiają średnio jedną trzecią mniej od mężczyzn, choć pracodawcy zapewniają, że starają się mieć więcej pań na wyższych, lepiej płatnych stanowiskach — wynika z ankiety Reutera wśród 21 firm.

Pracownicy nie walczą o podwyżki. To temat tabu

Na widoczny w tym roku silny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw sami pracownicy nie mieli dużego wpływu. Tylko co piąty z powodzeniem zawalczył o podwyżkę.

Rekordowe wynagrodzenie prezesa NBP. Tyle zarabia Adam Glapiński

Adam Glapiński po raz kolejny pobił rekord zarobków na stanowisku prezesa NBP. Co ciekawe, większość jego wynagrodzenia stanowią nagrody.

Płaca minimalna rządzi podwyżkami. Ile przeciętnie zarabiają Polacy?

Co piąta osoba zatrudniona w sektorze przedsiębiorstw zarabia mniej niż 7 tys. brutto, przy średniej wynoszącej prawie 1000 zł więcej.

Polacy zarobków nie ujawniają nawet najbliższym

Niemal każdy badany specjalista przyznaje, że wysokość wynagrodzeń jest w Polsce tematem tabu. I to nie tylko w firmach, ale również w rodzinach.

Koniec szybkich podwyżek płacy minimalnej? Tusk przejmuje pałeczkę po PiS

Wdrożenie w Polsce unijnej dyrektywy, która wymusi nowy mechanizm ustalania najniższego wynagrodzenia, utrzyma w ryzach jego wzrost. Tym bardziej, że już obecna wysokość płacowego minimum przekracza u nas unijne wskaźniki.

Milionowe zarobki prezesów banków w Polsce. Kto dostaje najwięcej?

Sprawdziliśmy, jak w minionym roku kształtowały się wynagrodzenia władz banków notowanych na warszawskiej giełdzie.

Rosną wynagrodzenia w Ukrainie. Tyle że nie wszystkim

Ukraiński Urząd Statystyczny poinformował o wzroście płac w tym kraju. Dzisiaj najlepiej zarabia się w „informacji i komunikacji”.

Najlepiej zarabiający aktorzy w 2023 roku. W Hollywood króluje Adam Sandler

Na liście najlepiej zarabiających aktorów i aktorek w Hollywood w całym 2023 roku prym wiódł Adam Sandler: zarobił 73 mln dolarów.

Putin podnosi płacę minimalną. Przyznaje się do ubóstwa w Rosji

Płaca minimalna w Rosji nie może być w 2030 r. niższa, niż 35 tys. rubli, czyli 385 dol. - zapowiedział prezydent Rosji podczas czwartkowego wystąpienia w Zgromadzeniu Federalnym. Dzisiaj jest o połowę mniejsza. Dla porównania, w Polsce minimum to obecnie ponad tysiąc dolarów.

Trudne rozmowy o pieniądzach w nowej pracy

Chociaż powodem zmiany pracy najczęściej jest wyższe wynagrodzenie, to negocjacje zarobków są największym wyzwaniem dla wielu kandydatów.

Opłaca się częściej zmieniać pracodawcę. Łatwiej o dwucyfrowe podwyżki pensji

Oczekiwane w tym roku ożywienie na rynku pracy sprzyja tzw. skoczkom, którzy często zmieniają pracę. Łatwiej jest wtedy o dwucyfrową podwyżkę pensji.

GUS podał najnowsze dane o wynagrodzeniach

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w IV kw. 2023 r. wzrosło o 12 proc. rdr i wyniosło 7.540,36 zł - podał GUS.

Gdzie zarabia się najlepiej? GUS przedstawił ważne dane

Coraz więcej osób zarabia płacę minimalną lub wynagrodzenie przewyższające ją w niewielkim stopniu.

Najlepiej się zarabia przed pięćdziesiątką

Trzech na dziesięciu pracowników zarabia więcej niż przeciętna, a mniej niż połowa ma pensję równą medianie. Najlepiej nagradzani są najwyżsi urzędnicy i dyrektorzy. Najsłabiej fryzjerzy, kosmetyczki, kelnerzy i barmani. Oficjalnie ich płace to jedna piąta pierwszych.

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. W tych branżach różnice są największe

Według opracowania GUS największe różnice w zarobkach między kobietami i mężczyznami dotyczą finansów i ubezpieczeń. Ale też w sfeminizowanym świecie ochrony zdrowia zarobki panów są wyższe o jedną siódmą.

Polski rekord w płacy minimalnej

Tegoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia nie tylko zapewniła nam w Unii pozycję lidera pod względem tempa jego wzrostu, ale i pozwoliła na awans do pierwszej dziesiątki państw Wspólnoty o najwyższym minimum płacowym.

Co nam da jawność wynagrodzeń? Plusy i skutki uboczne

Przejrzystość płac w formie, jaką wprowadzi w Polsce dyrektywa UE, zmniejszy lukę płacową między kobietami i mężczyznami. Może jednak mieć negatywne dla pracowników skutki uboczne.