Bezwarunkowy dochód podstawowy w Polsce. Ruszy pierwszy pilotaż?

Pierwszy pilotażowy program bezwarunkowego dochodu podstawowego w Polsce planowany jest na Warmii i Mazurach. Uczestnicy eksperymentu przez dwa lata mieliby dostawać 1300 zł miesięcznie.

Ile wzrosły pensje w budżetówce? Inflacja zwiększa presję płacową

Drożyzna i dwucyfrowy wzrost cen także w sferze budżetowej oznaczają presję na wzrost wynagrodzeń. Dane GUS pokazują, że i tu zarobki wcale nie stoją w miejscu.

Chude portfele polskich studentów. Co drugi zarabia poniżej 3 tys. zł na rękę

Pomimo inflacji i rosnących w dwucyfrowym tempie płac w sektorze przedsiębiorstw co drugi żak zarabia poniżej 3 tys. zł netto miesięcznie, a średnią obniżają zarobki kobiet.

Gigantyczne zarobki szefów firm w Stanach Zjednoczonych

Propozycję zapłacenia 19 mln euro prezesowi grupy Stellantis oprotestowali na WZA akcjonariusze jako nadmierną. Taka propozycja wobec szefa jednej ze 100 największych firm w USA byłaby obraźliwa - wynika z danych kalifornijskiej firmy Equilar podającej wielkość apanaży prezesów w 2021 r.

Trzy miliony lat aby dogonić Muska, ponad 400 lat do Sołowowa

Ile czasu potrzebowałby przeciętny amerykański pracownik, aby stać się tak bogatym jak Elon Musk? Trzy miliony lat! Polak na swojego krezusa pracowałby krócej.

Ten eksperyment nie zaszkodzi, ale mógłby poczekać

Spora podwyżka płacy minimalnej w 2021 r. nie uderzy mocno w rynek pracy poturbowany już przez pandemię. To nie oznacza, że jest rozsądnym ruchem.

Widełki płacowe wciąż owiane tajemnicą. Unijna dyrektywa ma to zmienić

Już niedługo unijna dyrektywa może zmusić pracodawców do podawania w ofertach pracy wysokości zarobków. Na razie na taką informację mogą liczyć głównie specjaliści IT.

Więcej empatii i wspierające świadczenia na wagę złota

Empatia, wzajemne zrozumienie i okazywanie wsparcia stanowią ważny element kultury organizacji. Są to kwestie, które mogą wręcz wpłynąć na decyzję o wyborze miejsca pracy czy zmianę pracodawcy - tak wynika z najnowszego badania zrealizowanego dla Sodexo Benefits and Rewards Services Polska. Dopełnieniem życzliwej atmosfery i przyjaznej komunikacji są dobrze dopasowane świadczenia pozapłacowe, które pozwalają np. odciążyć portfele pracownicze w okresie przedświątecznych wydatków.

Nawet minimalne wynagrodzenie nie jest dzisiaj głodową płacą w Polsce

Radykalna poprawa na rynku pracy, zarówno pod względem tempa wzrostu wynagrodzeń, jak również dostępności miejsc pracy, ograniczyła w ostatnich latach zagrożenie ubóstwem wśród osób pracujących.

Wzrost płac tak szybki jak przed kryzysem pandemicznym

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w lutym o 11,7 proc. rok do roku, najbardziej od lipca 2008 r. Rozgrzany do czerwoności rynek pracy chroni dochody gospodarstw domowych przed skutkami najwyższej od początku stulecia inflacji.

Inflacja przewyższy wzrost płac? NBP: to się może wydarzyć

Wynagrodzenia w Polsce rosły dotąd szybciej niż ceny towarów i usług konsumpcyjnych. Prognozy NBP sugerują, że to się może wkrótce zmienić.

Musk zapłaci swoim ukraińskim pracownikom za czas walki

Ukraińscy pracownicy Tesli powołani do wojska mogą liczyć na to, że wciąż będą dostawać pensje.

Maleje przewaga płacowa mężczyzn, ale nie wszędzie

Chociaż statystyki pokazują spadek różnic w zarobkach ze względu na płeć, to w części grup zawodowych ta luka nadal jest dwucyfrowa.

Widełki płacowe ułatwiają znalezienie fachowca IT

Blisko 70 proc. informatyków i programistów w ogóle nie zwraca uwagi na oferty pracy, w których nie ma informacji o zarobkach – wynika z danych firmy HRK.

W skarbówce spór o płace. Postulat związków przepadł

Kierownictwo KAS zaoferowało pracownikom podwyżki o 4,4 proc., średnio o 375 zł brutto na etat. Związkowcy liczyli jednak na więcej.

Polacy coraz mniej zadowoleni ze swoich zarobków

Chociaż dane GUS pokazują szybki wzrost płac w sektorze pracowników, widać spadek satysfakcji z wynagrodzeń i duże oczekiwania podwyżek.

Największe podwyżki od 10 lat. Inflacja zjada zarobki Brytyjczyków

Według sondażu opublikowanego w poniedziałek brytyjscy pracodawcy planują podnieść płace pracowników najbardziej od niespełna 10 lat. Podwyżka wyniesie 3 procent, co jest nadal poniżej szybko rosnącej inflacji.

Gdzie się opłaca praca na państwowym

Specjaliści i menedżerowie z reguły zarabiają lepiej w prywatnych firmach, ale w sporej części zawodów na wyższe pensje można liczyć w sektorze publicznym.