Jesteś dobry i kusi cię konkurencja? Otrzymasz kontrofertę

Firmy coraz częściej decydują się zatrzymać najlepszych pracowników, składając im propozycję wyższego wynagrodzenia, awansu, ciekawszych benefitów.

Badanie Harvarda: Wyższe zarobki dzięki bogatym przyjaciołom z dzieciństwa

Naukowcy z Uniwersytetu Harvarda opracowali raport na temat przyjaźni a awansu społecznego i doszli do wniosku, że dzieci ubogich rodziców zarabiają znacznie więcej jako dorośli, jeśli mają przyjaciół z bogatych rodzin. Jak to możliwe?

Wynagrodzenia w IT nadal idą mocno w górę

Przykład Asseco Business Solutions pokazuje zjawisko obserwowane w całej branży: zamówień jest dużo, ale presja na wzrost płac obniża marże.

Podwyżki płac mogą wyhamować mimo inflacji

W sytuacji, gdy w gospodarce widać spowolnienie, pogarsza się kondycja przedsiębiorstw i zmniejsza ich skłonność do podnoszenia wynagrodzeń – wynika z badań Hays Poland. Tymczasem pracownicy dalej oczekują wysokich podwyżek.

Ciężko o podwyżki. Skłonność przedsiębiorców do podnoszenia wynagrodzeń maleje

Choć presja na wzrost płac nie ustaje, firmy nie są już tak chętne, by jej ulegać.

Płace nie nadążają za inflacją drugi miesiąc z rzędu. Fatalne nastroje Polaków

Płace w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu drugi miesiąc z rzędu nie dotrzymały kroku inflacji. Koniunktura na rynku pracy w coraz mniejszym stopniu podtrzymuje wydatki konsumpcyjne. To przekłada się na fatalne nastroje gospodarstw domowych.

Polskie wynagrodzenia przestały gonić zachodnie

Słaby złoty nie pozwala na nadrabianie nominalnej luki płacowej do krajów Unii Europejskiej. W tym roku możemy mieć też problem w realnym zbliżaniu się do zachodniego standardu życia.

Nadchodzi strajkowe lato w polskich firmach. Ostre spory o płace

Presja płacowa nasilona przez galopującą inflację coraz częściej prowadzi do płacowych protestów pracowników. Podczas gdy jedni szukają podwyżek przez zmianę pracy, inni próbują o nie walczyć strajkiem.

Rosja: Kobiety zarabiają 1,5 raza mniej od mężczyzn

W Rosji nierówności społeczne są skrajne nie tylko w odniesieniu do przepaści, jaka dzieli bogaczy i biedotę. Także płeć ma wpływ na wielkość dochodów. Rosjanki opłacane są średnio 1,5 raza niżej aniżeli Rosjanie.

Zarobki to priorytet. Młodzi Polacy nie chcą pracować za grosze

W czasach wysokiej inflacji dla rozpoczynających karierę studentów i absolwentów dużo bardziej niż wcześniej liczy się wysokość wynagrodzenia.

Wynagrodzenia w Polsce już nie nadążają za inflacją

Realny spadek płac to niezbyt dobra informacja dla naszych portfeli i poziomu życia oraz perspektyw wzrostu PKB. Ale może przyniesie ograniczenie galopady cen.

Wzrost płac zwolnił i nie nadąża już za inflacją. Są nowe dane GUS

Płace w sektorze przedsiębiorstw rosły w maju wolniej niż w kwietniu i po raz pierwszy od dwóch lat nie dotrzymały kroku inflacji. Siłę nabywczą gospodarstw domowych ograniczył też spadek przeciętnego zatrudnienia.

Startupy płacą coraz lepiej. Włączyły się do wyścigu o specjalistów IT

W dwucyfrowym tempie rosną stawki o ofertach pracy dla specjalistów IT w polskich startupach. Tym bardziej, że w podobnym tempie przybywało tam pracy dla programistów

Pracodawcy szykują inflacyjne podwyżki, by zatrzymać pracowników

40 proc. firm z Europy, w tym z Polski, zapowiedziało w majowym sondażu wzrost wydatków na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze w reakcji na rosnące koszty życia.

Podwyżkowe eldorado tylko dla niektórych pracowników

Statystycznie wynagrodzenia rosną w Polsce tak szybko, że pokrywają straty wywołane przez wysoką inflację. Jednak tylko część pracujących, być może połowa, ma szansę na tak wysokie podwyżki. Zwykle są to ci, którzy zmieniają pracę.

Milionowe pensje w państwowych firmach. BGK i NBP płacą najlepiej

Od setek tysięcy do kwot liczonych nawet w milionach złotych – tak wyglądają płace top menedżmentu kluczowych polskich instytucji finansowych za 2021 r.

Polscy prezesi pracują za miliony

Bank Gospodarstwa Krajowego oraz Narodowy Bank Polski nie szczędzą grosza swoim czołowym menedżerom.

Niemcy zarobią więcej. Zdecydowana akcja rządu w Berlinie

To inflacja i pogłębiające się różnice między poziomem życia między wschodem a zachodem kraju zmusiły niemiecki rząd do podniesienia płacy minimalnej. Skorzystają z tego przede wszystkim kobiety i osoby wykonujące proste prace. Jest ich łącznie 6 milionów.