Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była w lutym (najnowsze dane) niższa o 23,5 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Mediana wyniosła wtedy 7,17 tys. zł, a przeciętna – 9,4 tys. zł.
W tym samym czasie przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw (a więc w firmach, w których pracuje 10 i więcej osób, bez sektora finansowego i bez administracji) wyniosła 8,61 tys. zł. Co ciekawe, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce jest wyższe niż w sektorze przedsiębiorstw. Zdarzyło się tak już w 2024 r. i jest to wynik wysokich podwyżek płacy minimalnej i podwyżek w sektorze publicznym, m.in. w oświacie i nauce oraz ochronie zdrowia. Wysoki wzrost płacy minimalnej spowodował wtedy podniesienie płac w administracji, szczególnie lokalnej. Natomiast publiczne sektory oświaty, nauki i ochrony zdrowia nie są wliczane do sektora przedsiębiorstw. Przy wysokiej presji płacowej podwyżki w tej części gospodarki, która nie jest wliczana do sektora przedsiębiorstw, były wyższe niż w firmach prywatnych.
Czytaj więcej
Tylko w Małopolsce i Wielkopolsce zatrudnienie wzrosło w tym roku. Różnice zarobków w branżach w regionach wynoszą nawet do 90 proc. Jednak najwyżs...
GUS informacje o tym, ile zarabiano w gospodarce podaje z półrocznym opóźnieniem. Dane o zarobkach w sektorze przedsiębiorstw są podawane po miesiącu. Dzisiejsze, najnowsze dane dotyczą lutego. Z danych tych wyłania się obraz różnorodnych płac, których wysokość zależy od branży, wielkości firmy czy instytucji, a także tego, czy to firma prywatna czy instytucja publiczna, oraz od lokalizacji siedziby, wieku czy płci pracowników.
Jakie są zarobki na poziomie całego kraju?
Przy medianie w całej gospodarce 7166 zł, mediana w sektorze publicznym wyniosła 9647,50 zł, czyli o jedną trzecią więcej, a w sektorze prywatnym była równa 6321,84 zł – 88,2 proc. ogólnego poziomu Istnieje przy tym wyraźna różnica pomiędzy zarobkami kobiet (7060 zł) i mężczyzn (7275 zł).
Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższą wartość mediany wynagrodzeń odnotowano w przypadku osób w wieku 45-54 lat – wyniosła ona 7560 zł, natomiast najniższą w grupie wieku 24 lata i mniej: 5658 zł. W najmniejszych firmach (w których pracuje do dziewięciu osób) było to 4666 zł, w największych (1000 i więcej pracujących) – 8594 zł.
10 proc. najmniej zarabiających otrzymało płacę co najwyżej w wysokości 4666 zł, z kolei 10 proc. najwięcej zarabiających miało co najmniej 16050 zł.
Czytaj więcej
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej czołówce tempa jej wzrostu w ostatnie...
Jakie są różnice płac w branżach?
Najwyższa mediana jest w górnictwie – ponad 16,1 tys. zł. To jedyny dział gospodarki, w którym płace wystrzeliły tak wysoko. W części zawodów IT mediana wyniosła ponad 12 tys. zł, w całej branży Informacja i komunikacja – prawie 11,3 tys. zł.
Poziom 10 tys. zł przekroczyła mediana w finansach i ubezpieczeniach, administracji publicznej, obronie narodowej, elektrowniach, gazowniach i firmach dostarczających źródła ogrzewania, w badaniach naukowych i lotnictwie. W edukacji mediana zarobków wyniosła 9,6 tys. zł, w opiece zdrowotnej – 8,6 tys. zł.
Jest też kilkanaście branż, w których mediana jest niższa od wartości krajowej. To cały przemysł – 6,9 tys. zł, a także m.in. działalność kulturalna i rozrywkowa – 6,8 tys. zł, produkcja tekstyliów – 5,6 tys. zł, handel detaliczny – 5,5 tys. zł, gastronomia czy drobne usługi – 4,7 tys. zł.
Czytaj więcej
Spadek zatrudnienia w firmach przemysłowych został po części wyrównany wzrostem w logistyce i usługach konsumenckich. Liderem tempa wzrostu płac by...
Jak różnią się zarobki mężczyzn i kobiet?
Kobiety zarabiają zwykle mniej niż mężczyźni. Ale są wyjątki dotyczące wieku i branży. Mediana płac pań była w lutym średnio o blisko 215 zł niższa niż panów. Największa różnica na niekorzyść pań (595 zł) jest w wieku 35-44 lat (tu mediana płac mężczyzn to 7,8 tys. zł).
Im starsi są pracownicy , tym luka najpierw maleje, a potem znika. Największa różnica na korzyść pań dotyczy osób 55-64-letnich. W lutym mediana zarobków kobiet była tu wyższa niż mężczyzn o prawie 793 zł i wyniosła 7,5 tys. zł.
W większości branż kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni. Jest jednak kilka sektorów, w których ich zarobki są wyższe: to leśnictwo i rolnictwo, budownictwo, produkcja filmów i nagrań, reklama, działalność weterynaryjna, administrowanie i administracja publiczna. Natomiast nawet w tak sfeminizowanych branżach jak ochrona zdrowia czy edukacja mediana zarobków mężczyzn jest wyższa niż kobiet.
