Reklama

W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami

Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa osób zarabiała więcej, a połowa mniej. Jednak mediana w branżach to od 16 tys. zł w górnictwie do niespełna 4,7 tys. zł w drobnych usługach.

Publikacja: 06.08.2025 14:37

W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami

Foto: Adobe Stock

Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była w lutym (najnowsze dane) niższa o 23,5 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Mediana wyniosła wtedy 7,17 tys. zł, a przeciętna – 9,4 tys. zł.

W tym samym czasie przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw (a więc w firmach, w których pracuje 10 i więcej osób, bez sektora finansowego i bez administracji) wyniosła 8,61 tys. zł. Co ciekawe, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce jest wyższe niż w sektorze przedsiębiorstw. Zdarzyło się tak już w 2024 r. i jest to wynik wysokich podwyżek płacy minimalnej i podwyżek w sektorze publicznym, m.in. w oświacie i nauce oraz ochronie zdrowia. Wysoki wzrost płacy minimalnej spowodował wtedy podniesienie płac w administracji, szczególnie lokalnej. Natomiast publiczne sektory oświaty, nauki i ochrony zdrowia nie są wliczane do sektora przedsiębiorstw. Przy wysokiej presji płacowej podwyżki w tej części gospodarki, która nie jest wliczana do sektora przedsiębiorstw, były wyższe niż w firmach prywatnych.

Czytaj więcej

Pensje rosną tylko na papierze. W większości województw zatrudnienie spada

GUS informacje o tym, ile zarabiano w gospodarce podaje z półrocznym opóźnieniem. Dane o zarobkach w sektorze przedsiębiorstw są podawane po miesiącu. Dzisiejsze, najnowsze dane dotyczą lutego. Z danych tych wyłania się obraz różnorodnych płac, których wysokość zależy od branży, wielkości firmy czy instytucji, a także tego, czy to firma prywatna czy instytucja publiczna, oraz od lokalizacji siedziby, wieku czy płci pracowników.

Jakie są zarobki na poziomie całego kraju?

Przy medianie w całej gospodarce 7166 zł, mediana w sektorze publicznym wyniosła 9647,50 zł, czyli o jedną trzecią więcej, a w sektorze prywatnym była równa 6321,84 zł – 88,2 proc. ogólnego poziomu Istnieje przy tym wyraźna różnica pomiędzy zarobkami kobiet (7060 zł) i mężczyzn (7275 zł).

Reklama
Reklama

Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższą wartość mediany wynagrodzeń odnotowano w przypadku osób w wieku 45-54 lat – wyniosła ona 7560 zł, natomiast najniższą w grupie wieku 24 lata i mniej: 5658 zł. W najmniejszych firmach (w których pracuje do dziewięciu osób) było to 4666 zł, w największych (1000 i więcej pracujących) – 8594 zł.

10 proc. najmniej zarabiających otrzymało płacę co najwyżej w wysokości 4666 zł, z kolei 10 proc. najwięcej zarabiających miało co najmniej 16050 zł.

Czytaj więcej

Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę

Jakie są różnice płac w branżach?

Najwyższa mediana jest w górnictwie – ponad 16,1 tys. zł. To jedyny dział gospodarki, w którym płace wystrzeliły tak wysoko. W części zawodów IT mediana wyniosła ponad 12 tys. zł, w całej branży Informacja i komunikacja – prawie 11,3 tys. zł.

Poziom 10 tys. zł przekroczyła mediana w finansach i ubezpieczeniach, administracji publicznej, obronie narodowej, elektrowniach, gazowniach i firmach dostarczających źródła ogrzewania, w badaniach naukowych i lotnictwie. W edukacji mediana zarobków wyniosła 9,6 tys. zł, w opiece zdrowotnej – 8,6 tys. zł.

Jest też kilkanaście branż, w których mediana jest niższa od wartości krajowej. To cały przemysł – 6,9 tys. zł, a także m.in. działalność kulturalna i rozrywkowa – 6,8 tys. zł, produkcja tekstyliów – 5,6 tys. zł, handel detaliczny – 5,5 tys. zł, gastronomia czy drobne usługi – 4,7 tys. zł.

Reklama
Reklama

Czytaj więcej

Górnicy wygrali z informatykami. Gdzie w Polsce najszybciej rosną zatrudnienie i płace?

Jak różnią się zarobki mężczyzn i kobiet?

Kobiety zarabiają zwykle mniej niż mężczyźni. Ale są wyjątki dotyczące wieku i branży. Mediana płac pań była w lutym średnio o blisko 215 zł niższa niż panów. Największa różnica na niekorzyść pań (595 zł) jest w wieku 35-44 lat (tu mediana płac mężczyzn to 7,8 tys. zł).

Im starsi są pracownicy , tym luka najpierw maleje, a potem znika. Największa różnica na korzyść pań dotyczy osób 55-64-letnich. W lutym mediana zarobków kobiet była tu wyższa niż mężczyzn o prawie 793 zł i wyniosła 7,5 tys. zł.

W większości branż kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni. Jest jednak kilka sektorów, w których ich zarobki są wyższe: to leśnictwo i rolnictwo, budownictwo, produkcja filmów i nagrań, reklama, działalność weterynaryjna, administrowanie i administracja publiczna. Natomiast nawet w tak sfeminizowanych branżach jak ochrona zdrowia czy edukacja mediana zarobków mężczyzn jest wyższa niż kobiet.

Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była w lutym (najnowsze dane) niższa o 23,5 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Mediana wyniosła wtedy 7,17 tys. zł, a przeciętna – 9,4 tys. zł.

W tym samym czasie przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw (a więc w firmach, w których pracuje 10 i więcej osób, bez sektora finansowego i bez administracji) wyniosła 8,61 tys. zł. Co ciekawe, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce jest wyższe niż w sektorze przedsiębiorstw. Zdarzyło się tak już w 2024 r. i jest to wynik wysokich podwyżek płacy minimalnej i podwyżek w sektorze publicznym, m.in. w oświacie i nauce oraz ochronie zdrowia. Wysoki wzrost płacy minimalnej spowodował wtedy podniesienie płac w administracji, szczególnie lokalnej. Natomiast publiczne sektory oświaty, nauki i ochrony zdrowia nie są wliczane do sektora przedsiębiorstw. Przy wysokiej presji płacowej podwyżki w tej części gospodarki, która nie jest wliczana do sektora przedsiębiorstw, były wyższe niż w firmach prywatnych.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Reklama
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Materiał Promocyjny
Nie tylko okna. VELUX Polska inwestuje w ludzi, wspólnotę i przyszłość
Reklama
Reklama