Podwyżki minimalnych wynagrodzeń w służbie zdrowia wyniosą w zależności od grupy od 17 do 41 procent. Ile zarobią od 1 lipca poszczególne grupy medyków?

Związkowcy z Krajowej Administracji Skarbowej wymyślili, jak ominąć obowiązujący tę służbę zakaz strajku. Ogłosili akcję "AŻ POLEJE SIĘ KREW" tj. masowe oddawanie krwi przez skarbowców, co da im dwa dni wolne od pracy.

Tylko 31 procent akcjonariuszy zagłosowało za przyznaniem prezesowi JPMorgan Chase & Co specjalnej premii w wysokości 52,6 miliona dolarów za zeszły rok. Premia miała zachęcić dyrektora generalnego Jamiego Dimona do pozostania za stanowisku przez co najmniej pięć kolejnych lat.

W odpowiedzi na galopująca inflację strona pracowników w Radzie Dialogu Społecznego, którą reprezentują NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, złożyła do Ministerstwa Finansów propozycję wynagrodzeń, która miałaby wejść w życie od stycznia 2023 roku.

Projekt dyrektywy zakłada, że osoby pracujące za pośrednictwem platform cyfrowych po spełnieniu określonych przesłanek zostaną uznane za pracowników, dzięki czemu uzyskają prawo do m.in.minimalnego wynagrodzenia, płatnego urlopu czy ochronę przed zwolnieniem. Wdrożenie zmian może kosztować platformy nawet 4,5 mld euro rocznie.