Tag:

Płace

4860 zł dla każdego od 1 stycznia 2027? Nowa płaca minimalna na etapie negocjacji

Ruszają negocjacje dotyczące płacy minimalnej na 2027 r. Kwotą wyjściową w dyskusji ma być – jak podano na początku tego tygodnia – kwota 4860,47 zł brutto...

Jawność wynagrodzeń wchodzi do firm - i to nie jako opcja, lecz obowiązek

Już dziś pracodawcy muszą przekazywać kandydatom informacje o wynagrodzeniu lub jego przedziale na odpowiednim etapie rekrutacji. Jednocześnie projekt prze...

Czy pracownik musi zwrócić nadpłacone wynagrodzenie?

Jeżeli pracownik wydał nienależne mu wynagrodzenie lub inne świadczenie pieniężne ze stosunku pracy, nie ma obowiązku ich zwrotu, chyba że wydając pieniądz...

Paulina Szewioła: Raport, który rozpalił prawników

Dane dotyczące wynagrodzeń w branży prawniczej dla wielu stały się niewygodnym lustrem, pokazującym, jak bardzo rynek się rozwarstwił i jak daleko niektóry...

Work-life balance niemal tak ważny jak pensja. Polacy zmieniają priorytety

Zdrowie psychiczne, zadowolenie z pracy i work-life balance stały się dla wielu specjalistów priorytetami cenionymi niemal na równi z atrakcyjną płacą, cho...

Reklama
Reklama

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce to obecnie 9562,88 zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w pierwszym kwartale 2026 r. urosło o 6,7 proc. r/r i wyniosło 9562,88 zł – podał w ponie...

Grubszy portfel polskiego studenta

Średnie zarobki polskich studentów wynoszą już 4,15 tys. zł netto miesięcznie, czyli o 14 proc. więcej niż rok wcześniej. Jeszcze szybciej rosną ich oczeki...

Pracownicy dłużej poczekają na przejrzystość płac

Niespełna połowa polskich pracowników uważa, że ich wynagrodzenie jest uczciwe w porównaniu do płac kolegów na podobnych stanowiskach w firmie. Prawdziwość...

Zetki najbardziej zadowolone ze swoich zarobków

Na przekór negatywnym stereotypom o roszczeniowości młodych pracowników, to pokolenie Z najczęściej deklaruje satysfakcję z obecnego wynagrodzenia. Najwięc...

Nowy organ do spraw równości płac. Eksperci: to niepotrzebne mnożenie bytów

PIP ma już kompetencje do kontroli przestrzegania przepisów o równym traktowaniu. Więc jeżeli tworzymy nowy organ, inspekcja z tych kompetencji powinna być...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama