Płace

Pracownik wychowujący dziecko do lat 8 nie może zablokować wykonywania pracy ponadwymiarowej, jeśli jest zatrudniony na część etatu.

Ciągle obowiązujący stan zagrożenia epidemicznego uprawnia pracodawcę do podjęcia decyzji, że nie przeleje odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeśli spełni ustawowe warunki.

Wzrost pensji minimalnej od stycznia przyszłego roku od 500 do nawet 700 zł i kolejna podwyżka po kilku miesiącach od 240 do 250 zł.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w kwietniu br. wzrosło o 12,1 procent rok do roku, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 0,4 procent r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Większość dużych pracodawców podejmuje działania, by choćby częściowo wyrównać wzrost kosztów życia pracowników. Tegoroczne podwyżki wynagrodzeń częściej będą powiązane z inflacją.