Tag:

Płace

Czy wycieczka dofinansowana przez byłego pracodawcę stanowi przychód emeryta?

Jednostki organizacyjne JST dofinansowują z ZFŚS różnego rodzaju działalność socjalną, w tym wycieczki, w których udział biorą m.in. byli pracownicy. Czy p...

Arkadiusz Sobczyk: Co z równością płac władz spółek

Zbliżająca się implementacja dyrektywy 2023/970 generuje wiele pytań, na które powinniśmy odpowiedzieć już wiele lat temu. Jedno z nich dotyczy problematyk...

Firmy niegotowe na raport w sprawie wynagrodzeń. Grzywna to nawet 50 tys. zł

Jedynie 8,7 proc. firm zatrudniających co najmniej 150 osób wskazuje, że są gotowe do wyliczania statystyk i uzasadniania luki płacowej, wynika z badania P...

Czy naliczać wpłaty do PPK od świadczeń „wczasy pod gruszą”?

Jeżeli dane świadczenie nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, nie nalicza się od niego wpłat do PPK.

Już co drugi Polak dorabia. Powody mówią wiele o stanie gospodarki

Z roku na rok przybywa w Polsce osób szukających dodatkowych zajęć i to nie tylko wśród pracowników z najniższymi dochodami.

Reklama
Reklama

Wyboista droga do przejrzystości i równości płac

Większość polskich firm nieprędko będzie gotowa do wymogów dyrektywy o przejrzystości i równości wynagrodzeń, które mają wejść w życie już w czerwcu. Liczą...

Luka płacowa to nie tylko liczby. Jakie mechanizmy ją podtrzymują?

„Przecież dziś już nikt świadomie nie płaci kobietom mniej”. „Rynek sam to wyrówna”. „To kwestia wyborów życiowych”. Naprawdę?

Z jakimi zarzutami mierzą się pracodawcy w sprawach sądowych o nadgodziny?

Wypłata zaległego wynagrodzenia za nadgodziny z kilku lat wstecz dla wielu pracodawców może być kosztowna. Warto wdrożyć procedury, które zminimalizują ryz...

Czy prezes zarabia więcej w banku państwowym czy prywatnym?

Przeciętne wynagrodzenie prezesa dużego banku w Polsce w 2025 r. wyniosło niemal 4 mln zł - wynika z naszej analizy. Nieco paradoksalnie, w największych in...

Równość płac rodzi obawy nawet w rządzie

Kary grzywny za naruszenie nowych przepisów o równości płac są zbyt wysokie - uważa minister finansów i gospodarki.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama