Darmowe noclegi czy pokrycie wydatków związanych z wykonywaniem obowiązków pracowniczych przez pracowników mobilnych np. kosztów paliwa, opłat za autostrady czy opłat parkingowych, nie stanowią dla tych osób przychodu ze stosunku pracy, gdyż są spełnione w interesie pracodawcy.

Od 1 stycznia 2022 r. przy określaniu wysokości nieodpłatnego świadczenia za używanie służbowego auta do celów prywatnych, będzie stosowany inny wskaźnik. Zamiast pojemności silnika, będzie brana pod uwagę jego moc.

Zwrot kosztów używania prywatnego auta na potrzeby pracodawcy to przychód ze stosunku pracy.

Gotówkowa rekompensata wydatków poniesionych przez pracownika na dojazdy do pracy własnym samochodem nie jest przychodem zwolnionym z podstawy składek na ubezpieczenia społeczne.

Świadczenie dodatkowe za urlop pracownika zagranicznego może stanowić koszt podatkowy pod warunkiem jego należytego udokumentowania.