Tag:

Świadczenia Pozapłacowe

Powiązane

Płace

Mniejsza ulga w PIT na dopłaty do wakacji

Dofinansowanie do letniego wyjazdu pracownika i jego dzieci może być zwolnione z podatku. Ale kwota ulgi jest mniejsza niż w poprzednich latach.

Niezbędnik przedsiębiorcy: podatek od lekarzy * składki od dowozu cateringu * Dzień Dziecka a PIT * zatrudnienie cudzoziemców * szanse e-sklepów

• Minister daje, fiskus zabiera. Lekarze mają problem • Czy dowóz jedzenia dla pracowników jest oskładkowany? Stanowisko ZUS • Paczki dla pracowników na Dzień Dziecka - z podatkiem czy bez? • Zatrudnienie cudzoziemca - zniknie uciążliwy obowiązek • Jak długo e-sklepy utrzymują się na rynku? • Ważne terminy na ten tydzień

Czy dowóz kateringu dla pracowników jest oskładkowany? Jest stanowisko ZUS

Dofinansowanie dowozu posiłków opłacanych przez pracodawcę będzie objęte składką – uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zasiłek pogrzebowy mocno w górę. Ministerstwo pokazało gotowy projekt

Kwota wypłacana z tytułu pochówku ma wzrosnąć do 7 tys. zł i być co roku waloryzowana.

Przedsiębiorcy zaczęli na poważnie wspierać pracujące matki

Aż 48 proc. firm deklaruje, że jest przygotowanych na zatrudnienie lub kontynuowanie współpracy z mamą, która po długiej przerwie wraca do pracy.

Zwolnienie bonów żywnościowych z PIT

Warunki zwolnienia z PIT otrzymywanych przez pracowników bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne.

Były pracodawca sfinansuje benefity emeryta, który znalazł nową pracę

Emeryt, który podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, może korzystać z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w poprzedniej firmie.

Impreza firmowa bez estońskiego CIT

Wydatki poniesione na organizację imprez dla pracowników i zleceniobiorców, a także organizację jubileuszy nie podlegają opodatkowaniu tzw. estońskim CIT. Opodatkowaniu nie będą podlegać także wydatki poniesione na benefity pracownicze. Istotne jest jednak wykazanie, że wydatki te związane są z prowadzoną przez podatnika działalnością gospodarczą.

Jak rozliczyć VAT od drobnych upominków przekazanych pracownikom

Przekazywanie drobnych upominków okolicznościowych pracownikom to temat pojawiający się praktycznie w każdym przedsiębiorstwie. Jak rozliczyć od nich VAT?

Prezenty dla pracowników: kiedy trzeba zapłacić składki na ubezpieczenia

Prezenty dla pracowników oprócz obciążeń związanych z zapłatą PIT mogą także wiązać się z zapłatą składki ZUS na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.