Pracownik czy przedsiębiorca nie obroni się już przed koniecznością zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, tłumacząc się, że nie został właściwie pouczony o swoich obowiązkach albo że nie wprowadził ZUS w błąd.
Osoby pracujące w podmiotach leczniczych, ośrodkach pomocy społecznej i ochotnicy straży pożarnej, którzy przy wykonywaniu obowiązków mają styczność z koronawirusem, mogą liczyć na wyższe świadczenia za czas odosobnienia czy choroby.
Osoby zatrudnione w podmiotach leczniczych – zarówno pracownicy medyczni, jak i niemedyczni – mają prawo do 100 proc. zasiłku chorobowego, jeśli zachorują po zetknięciu z COVID-19 w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Na podwyższony zasiłek mogą również liczyć strażacy ochotnicy.
Osoby zatrudnione w podmiocie leczniczym, które zachorują albo zostaną odizolowane po tym, jak zetknęły się z Covid-19 w pracy, dostaną 80-proc. wynagrodzenie chorobowe. Na 100-proc. uposażenia od pierwszego dnia mogą natomiast liczyć mundurowi.
Zatrudnieni w placówce leczniczej, którzy zachorują albo zostaną odizolowani po zetknięciu się z Covid-19 w pracy, dostaną niższe świadczenia niż inni.
Osoby, którym ZUS przyznał niższe zasiłki z tytułu choroby lub macierzyństwa, gdyż pracodawca obniżył im etat lub wprowadził mniej korzystne warunki zatrudnienia w związku z tarczą antykryzysową, mogą teraz wystąpić o ich przeliczenie.
Osoba, która przekracza granicę państwową, ma obowiązek odbycia obowiązkowej kwarantanny, która trwa 14 dni. Wypłata wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku następuje w tej sytuacji na podstawie oświadczenia ubezpieczonego.
