Potrącenia

Spółka nie powinna płacić z własnych środków grzywny, którą organ egzekucyjny nałożył na jej pracownika. Takie działanie stanowi wykroczenie zagrożone przepadkiem zapłaconej kwoty. Można jednak zabiegać o uchylenie wymierzonej sankcji.

Wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych przeliczono także wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, których nie można zabrać na poczet długu.

Kwota wolna od potrąceń miałaby być obniżona do 85 proc. minimalnego wynagrodzenia. Poprawić się ma aktualnie niska, skuteczność egzekucji sądowej i administracyjnej.

Od 1 marca 2021 r. wzrosły kwoty wolne od potrąceń dokonywanych ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Dotychczasowe stawki zostały podniesione o wskaźnik waloryzacji emerytur i rent.

Kwota wolna od potrąceń zmienia się w zależności od wymiaru etatu pracownika, wysokości przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu, uczestnictwa w PPK, a także prawa do „zerowego PIT". Znaczenie może mieć również sytuacja materialna związana z epidemią.