Okres dyżuru poza zakładem pracy zalicza się w całości do czasu pracy tylko wtedy, gdy związane z dyżurem ograniczenia bardzo znacząco wpływają na możliwość zarządzania przez pracownika czasem wolnym od obowiązków służbowych - uznał Trybunał UE w dwóch wyrokach wydanych w składzie wielkiej izby.
Czy zatrudniony na umowę zlecenie może kolejny raz otrzymać świadczenie postojowe (raz już miał wypłacane przez 3 miesiące od kwietnia 2020 r.) i w jakiej wysokości?
- Prowadzę hotel, czy w związku z ograniczeniami w jego działaniu spowodowanymi epidemią mogę wysłać pracowników na postojowe i w jakiej wysokości należy im się wynagrodzenie za ten czas?
Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępnił wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym zleceniodawca odmówi złożenia takiego wniosku. Jest to wniosek o symbolu RSP-CZ i można go przekazać do ZUS wyłącznie elektronicznie.
Przedsiębiorcy nie chcą potwierdzać osobom zatrudnionym na kontraktach utraty przychodów spowodowanej przez kryzys. Po zmianach przepisów taka osoba wystąpi o wypłatę do ZUS samodzielnie.
Kwestia pensji za przestój ekonomiczny wzbudza wątpliwości. To, czego nie wyjaśnił ustawodawca, stara się rozjaśnić praktyka i ministerialne interpretacje. Każda interpretacja może jednak oznaczać inną kwotę należną pracownikom.
