Tag:

Wynagrodzenia

Powiązane

Płace

Płaca minimalna znowu w górę. Tyle zarobimy od 1 stycznia 2025 r.?

Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4626 zł.

Zamrożenie wynagrodzeń polskich sędziów. Opinia z TSUE może zaskakiwać

Rzecznik generalny unijnego Trybunału Sprawiedliwości przedstawił w czwartek opinię w dwóch sprawach dotyczących mechanizmu ustalania sędziowskich wynagrodzeń. Jedną z nich zainicjowało pytanie z Sądu Rejonowego w Białymstoku.

Za dyżur pracowniczy czasem trzeba zapłacić

Jeśli w czasie dyżuru pracownik musi wykonać pracę, należy mu się za to wynagrodzenie. Gdy to się dzieje po godzinach, poza wynagrodzeniem może nabyć prawo do dodatku za pracę nadliczbową lub w porze nocnej.

Amerykanie mają dosyć wysokich wynagrodzeń dla CEO firm

Dwie trzecie Amerykanów przyznaje korporacjom ocenę niedostateczną w zakresie polityki wynagrodzeń dla dyrektorów generalnych. Podstawowym zarzutem jest brak dbania o unikanie dużych różnic płac między CEO a przeciętnymi pracownikami.

Płaca minimalna uskładana jak puzzle. Pracodawcy wiedzą jak obejśc przepisy

1 lipca płaca minimalna wzrośnie drugi raz w tym roku. Dla wielu z ponad 3 mln pracowników, którzy ją dostają, nie jest to jednak płaca zasadnicza. Ta jest niższa. Ma to znaczenie dla innych elementów ich wynagrodzenia.

O podatkach i składkach decyduje rodzaj wypłaconego świadczenia

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie jest odszkodowaniem i nie podlega zwolnieniu od opodatkowania podatkiem PIT.

Rząd chce zmniejszyć obciążenia socjalne przewoźników

Rząd pracuje nad obniżeniem podstawy naliczania składek na ubezpieczenia społeczne kierowców. Resort transportu musi przekonać do pomysłu Ministerstwo Pracy.

Burza wokół pomysłów na płacę minimalną. Resort tonuje emocje

Zapowiedź minister pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, że płaca minimalna powinna wynosić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, wzburzyła przedstawicieli biznesu i ekonomistów.

Płaca minimalna po nowemu. MRPiPS pracuje nad wdrożeniem dyrektywy UE

MRPiPS pracuje nad wdrożeniem przez Polskę unijnej dyrektywy ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE; resort skłania się, aby orientacyjna wartość referencyjna określona była jako 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - poinformowało PAP Biznes biuro prasowe resortu. Wybór danej wartości referencyjnej i jej poziomu nie oznacza, że minimalne wynagrodzenie musi być jej równe.

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w kwietniu. GUS podał dane

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w kwietniu br. wzrosło o 11,3% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,4% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).