Tag: Wynagrodzenia

Informatyk i analityk danych „królują”. Po których studiach zarobisz najwięcej?

Osoby, które mają wykształcenie wyższe na kierunkach informatyka, górnictwo i geologia mają szansę na lepiej płatną pracę. To, które wydziały stwarzają lepsze perspektywy dla młodych, jeżeli chodzi o zarobki, zbadali eksperci Personnel Service.

Pracownicy Biedronki domagają się warszawskich pensji dla wszystkich

Związek zawodowy chce, by pracownicy z mniejszych miejscowości zarabiali tyle, co pracownicy z Warszawy.

Nierówności dochodowe wyniosły PiS do władzy

Nierówności dochodowe przed 2015 r. wzrosły w Polsce znacznie bardziej, niż wskazywały oficjalne dane. To może tłumaczyć utrzymujące się od tego czasu na wysokim poziomie poparcie dla redystrybucji dochodów, którą wprowadził rząd Prawa i Sprawiedliwości.

Lepsze nastroje konsumentów. Wyższe płace ważniejsze niż ceny

We wrześniu nieoczekiwanie poprawiły się nastroje polskich konsumentów. Ich skłonność do dokonywania dużych zakupów znalazła się najwyżej od wybuchu pandemii pomimo najwyższej od 20 lat inflacji oraz kolejnej fali Covid-19.

Ile zarabiają pracownicy Facebooka? I kto nie ma powodu do narzekań

Pracownicy Facebooka nie należą do grona osób narzekających na niskie zarobki. Dzięki analizie wniosków o wizy pracownicze możemy poznać poziom zarobków podwładnych Marka Zuckerberga, zatrudnionych w amerykańskich oddziałach firmy.

Pensje osób na kierowniczych stanowiskach państwowych - Sejm przyjął poprawki

Sejm przyjął dwie z czterech senackich poprawek do ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Doprecyzowują one zasady naliczania wynagrodzeń dla osób wymienionych w ustawie.

Etniczna luka płacowa w W.Brytanii – biali Anglicy wcale nie zarabiają najlepiej

Rosną naciski by uchwalić prawo zobowiązujące pracodawców do ujawniania danych dotyczących wynagrodzenia także z podziałem na pochodzenie etniczne.

Walmart podnosi pensję minimalną, ale za to tnie premie

Walmart zrezygnuje z kwartalnych premii dla pracowników sklepów w USA od stycznia tego roku, po podniesieniu minimalnej płacy godzinowej z 11 do 12 dolarów. Ma to zdaniem spółki być znacznie korzystniejsze dla wszystkich pracowników. Nie wszyscy się jednak z tym zgadzają.

Wysokie podwyżki tylko dla firmowych orłów

Chociaż pracodawcy szykują się w 2022 r. na większy wzrost wynagrodzeń, to nie każdy może liczyć na wyrównanie inflacji. Pandemia nasiliła zróżnicowanie płac nie tylko między branżami, ale także wewnątrz firm.

Ponad 7 tys. zł średniej płacy już w 2025 roku

Wynagrodzenia Polaków mają rosnąć o 6–7 proc. rocznie – prognozuje resort finansów. Szybko będziemy gonić zarobki zachodnie, za to niewaloryzowane 500+ będzie tracić na wartości.