W 2025 roku gwałtownie wzrosły nagrody, przyznawane osobom pełniącym kierownicze stanowiska państwowe – wynika z analizy NIK, którą jako pierwsza opisuje „...
Wykonujący pracę zarobkową nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść go na inną osobę. Dotyczy to także premii, dodatku za wysługę lat i odpr...
Pracownicy mają prawo do dodatku za pracę w porze nocnej. Jego kwota zależy od liczby przepracowanych godzin oraz aktualnej wysokości minimalnego wynagrodz...
Jeżeli gratyfikacja jest powiązana z realizacją określonych zadań lub wyników, powinna zostać wypłacona, niezależnie od tego, że jej wypłata następuje już...
Alokacja premii polecających do odpowiedniego źródła ma kluczowe znaczenie dla rozliczenia podatku dochodowego oraz składek ZUS. Od kwalifikacji tej zależy...
Maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych wzrosło do ponad 16 tys. zł, kierownicy jednostek związanych z pomocą sp...
Alternatywne formy benefitów pracowniczych, takie jak dodatek wypłacony pracownikowi zamiast przydzielenia mu auta służbowego, mogą być przez pracodawcę za...
Spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty wypłacane pracownikom, którzy zrezygnowali ze służbowego samochodu. Fiskus nie ma nic przeciwko.
Z początkiem roku zatrudnieni w budżetówce mogą nabyć prawo do kolejnej nagrody jubileuszowej, jeżeli doliczą do stażu pracy także okresy innego zatrudnien...
