Tag:

Dodatki/Premie/Nagrody

Powiązane

Płace

Premia pieniężna z tytułu zrealizowania określonego poziomu obrotów

Kwoty premii wpływają na podstawę opodatkowania dokonanych przez podatników dostaw towarów w wybranych okresach rozliczeniowych. W wielu przypadkach generuje to konieczności skorygowania jednorazowo dużej liczby faktur. Istotnym z punktu widzenia podatników narzędziem, które upraszcza dokonywanie takiego rozliczenia jest tzw. zbiorcza faktura VAT korygująca.

Dla kogo dodatek funkcyjny

RIO wykazała naruszenie prawa w trakcie kontroli – brak określenia w regulaminie wynagradzania – zasad przyznawania dodatku funkcyjnego. Wójt przyznawał to świadczenie wg uznania dla stanowisk kierowniczych i samodzielnych kierując się tym, że jest ich przełożonym. Czy jest to błąd ? Czy RIO ma rację – pyta radny

Dodatek za rozłąkę bez składek ZUS

Rekompensaty dla pracownika za zmniejszenie kontaktu z najbliższymi z powodu zadań służbowych nie wlicza się do podstawy wymiaru składek.

Nagrody prezesa NBP Adama Glapińskiego przyznane według luźnych reguł

Nagrody, które prezes NBP przyznawał sobie i zastępcom, miały podstawę w specjalnie skrojonej pod niego ustawie.

Dodatek sanitarny dla kierowców międzynarodowych bez składek i podatku

Skutkiem usankcjonowania dodatku sanitarnego, który może przyznawać miedzynarodowym kierowcom firma transportowa, jest wyłączenie tego składnika wynagrodzenia z podstawy opodatkowania PIT i oskładkowania ZUS.

Nagroda im. Edwarda Wende dla sędziego Juszczyszyna

Paweł Juszczyszyn z Sądu Rejonowego w Olsztynie jest tegorocznym laureatem Nagrody im. Edwarda Wende. Wyróżnienie odebrała inicjatywa Tour de Konstytucja.

Czy staż w prywatnej firmie zwiększa jubileuszówkę w budżetówce?

Sąd Najwyższy uznał, że wyłączenie okresu zatrudnienia u prywatnego pracodawcy przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej jest nieuzasadnione. Taki zapis w wewnętrznych przepisach zakładu pracy nie jest obowiązujący.

Nagroda jubileuszowa ad hoc nie jest zwolniona ze składek ZUS

Ustanowienie prawa do nagrody jubileuszowej ad hoc powoduje, że nie może korzystać ona ze zwolnienia z należności na ubezpieczenie społeczne w ZUS.

Nagrody zachęcające do pracy z biura są opodatkowane PIT

Pracodawca ma obowiązek doliczać do opodatkowanego przychodu pracownika ze stosunku pracy wartość vouchera lub nagrody rzeczowej przekazywanych w zamian za rezygnację z pracy zdalnej.