Aktualizacja: 16.06.2025 23:04 Publikacja: 17.03.2025 04:39
Foto: Adobe Stock
Siedmiu na dziesięciu pracujących Polaków twierdzi, że płace w ich firmach powinny być jawne a większość z nich (42 proc.) opowiada się nawet za pełną jawnością – wynika z najnowszego „Barometru polskiego rynku pracy”, w ramach którego agencja zatrudnienia Personnel Service zbadała na początku tego roku plany a także opinie pracowników i pracodawców. O ile duże poparcie pracowników dla ujawniania wysokości wynagrodzeń potwierdzają praktycznie wszystkie sondaże, o tyle badanie Personnel Service dowodzi, że wielu zwolenników jawności płac jest także wśród przedsiębiorstw – łącznie 64 proc.
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Wprawdzie chętniej zaglądamy innym do portfela, niż sami ujawniamy zarobki, ale liczymy na pozytywne zmiany po w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
