Tag:

Związkowcy

Powiązane

Zawody

Konsultacje związkowe czasem trzeba powtórzyć

Pracodawca musi ponowić indywidualne konsultacje ze związkami zawodowymi, jeżeli pracownik uzyskał ochronę stosunku pracy, zanim otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę.

Instytucja przywrócenia do pracy wymaga poprawy

Pracownicy chronieni przed zwolnieniem, w tym działacze związkowi, mogą żądać „tymczasowego” przywrócenia do pracy na czas trwania procesu. Sądy pracy mają niewielkie możliwości odrzucenia tego żądania.

Z procedurą dotyczącą zwolnień grupowych nie wolno czekać

W świetle przepisów unijnych obowiązek konsultacji ze związkowcami może przypaść już na etapie planowania potencjalnych zwolnień grupowych.

Najważniejsze wyroki wydane w sprawach pracowniczych w 2023 roku

Ubiegły rok obfitował w wiele interesujących i ważnych orzeczeń z zakresu prawa HR. Dotyczyły m.in. ochrony działaczy związkowych czy gwarancji powrotu rodzica na zajmowane stanowisko, ale też dodatku za pracę w nadgodzinach niepełnoetatowców.

PIT 2023: składki na związki zawodowe obniżą podatek

W zeznaniu PIT za 2023 r. można odliczyć od dochodu składki na związki zawodowe i zapłacić niższy podatek. Limit ulgi wprowadzonej Polskim Ładem wynosi 840 zł.

Ochrona związkowca nie jest absolutna

Jednym z przywilejów działaczy związkowych jest wzmocniona ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy. Może się jej jednak pozbawić sam zainteresowany własnym zachowaniem.

Niemcy będą sparaliżowane? Ogólnokrajowy strajk w transporcie publicznym

Z powodu przedłużających się negocjacji niemiecki związek zawodowy Verdi zapowiedział strajk w transporcie publicznym. Akcja ma trwać od 26 lutego (poniedziałek) do 2 marca (sobota).

Przewodniczący OPZZ: Wakacje składkowe to zły pomysł

Interesujący na pierwszy rzut oka pomysł wakacji od ZUS jest naszym zdaniem wysoce kontrowersyjny i niesie za sobą odłożone w czasie negatywne skutki zarówno dla polskiego rynku pracy, jak i dla gospodarki – pisze Piotr Ostrowski, przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.

Szef może weryfikować liczebność związku zawodowego

Od liczby członków organizacji związkowej zależą jej uprawnienia, dlatego szef może ją zweryfikować. Podanie nieprawdziwych danych w celu korzystania ze statusu zakładowej organizacji naraża członków zarządu związku zawodowego na odpowiedzialność karną.

Prawo do bycia offline. Pracodawcy są sceptyczni

Pracodawcy uważają, że przepisy gwarantują odpoczynek. Związki zawodowe chcą jasnych regulacji.