W połowie października do konsultacji trafił rządowy projekt ustawy o systemach sztucznej inteligencji, która ma wdrożyć unijny AI Act. Z perspektywy firm istotne są jednak też inne zmiany. Można je znaleźć w projekcie nowelizacji ustawy o związkach zawodowych przygotowanym przez sejmową Komisję Cyfryzacji, nad którym obecnie pracuje Sejm.
Projekt rozszerza katalog informacji, jakich związek zawodowy może domagać się od pracodawcy. Firma będzie musiała przekazać działaczom dane dotyczące parametrów i zasad, na których opierają się algorytmy lub systemy AI wykorzystywane przez pracodawcę, a które mogą wpływać np. na warunki pracy i płacy w firmie.