Paulina Szewioła

Paulina Szewioła

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

ZUS: coraz więcej pracujących emerytów. Eksperci: to złe zjawisko

W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o prawie 53 proc. – wynika z najnowszego raportu ZUS, który poznała „Rzeczpospolita”....

Nowy organ do spraw równości płac. Eksperci: to niepotrzebne mnożenie bytów

PIP ma już kompetencje do kontroli przestrzegania przepisów o równym traktowaniu. Więc jeżeli tworzymy nowy organ, inspekcja z tych kompetencji powinna być...

Pracodawca w sądzie będzie musiał być przygotowany na wszystko

Eksperci ostrzegają, że nowe przepisy wymuszą na pracodawcach, by na wszelki wypadek przygotowywali linię obrony w szerszym zakresie, niż wynikałoby to z z...

Rząd zmienia projekt nowych przepisów o luce płacowej

Pracodawcy zapłacą więcej za niewywiązanie się z nowych obowiązków wynikających z przepisów o równości płac – przewiduje najnowsza wersja rządowego projektu.

Częstsza wypłata nagrody jubileuszowej nie zawsze pozbawi zwolnienia

ZUS nie pobierze składek od nagrody jubileuszowej, wypłaconej wcześniej niż po upływie 5 lat, jeżeli przyspieszona wypłata nie miała na celu obejścia prawa.

Reklama
Reklama

ZUS: wszelkie wypłaty na odchodne są wolne od składek

Nie tylko klasyczne odprawy, odszkodowania i rekompensaty z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę są zwolnione z nal...

Paulina Szewioła: Zamieszanie z donacją

Prawo pracy nie powinno opierać się na domysłach ani medialnych interpretacjach, dlatego warto znać twarde fakty dotyczące przywilejów dla pracowników. Dow...

Równość płac. Rząd idzie na ustępstwa i daje firmom więcej czasu

Rząd zamierza wydłużyć o sześć miesięcy vacatio legis ustawy o równości płac.

Paulina Szewioła: Zakazany wers może smakować jeszcze lepiej. Wnioski ze sprawy Taco Hemingwaya

Nawet w świecie popkultury istnieją granice, tyle że nie zawsze tam, gdzie się ich spodziewamy.

Pracodawca odpowie za mobbing nieswojego pracownika

Przepis, który rozszerza odpowiedzialność pracodawcy za mobbing na osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy wymaga doprecyzowania.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama