Paulina Szewioła

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Napisz do Autora

ZUS

Wakacje składkowe: Sejm uchwalił wolne od ZUS

Osoby prowadzące działalność gospodarczą przez miesiąc w roku nie będą musiały płacić składek do ZUS.

ZUS

Wyższe składki na ZUS dla przedsiębiorców. Prognoza ministerstwa finansów

Przedsiębiorcy zapłacą wyższą składkę. Należności do ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie korzystają z preferencji, wzrosną z 1600,32 zł do 1754,74 zł miesięcznie.

ZUS

Czy od dodatku za przeprowadzkę pracownika trzeba płacić ZUS?

Pieniądze wypłacane w związku z przenosinami w inne miejsce ze względu na podjęcie zatrudnienia stanowią podstawę wymiaru należności do ZUS.

Prawo pracy

Za brak tych przepisów płacimy karę. Sejm zaczął prace nad ustawą o sygnalistach

Największe kontrowersje budzi zakres przedmiotowy przepisów chroniących osoby zgłaszające naruszenia prawa.

Płace

Więcej pieniędzy dla firm z PFRON. Rząd podniesie dofinansowania niepełnosprawnych pracowników

Rząd chce podwyższyć wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, finansowanego ze środków PFRON.

Prawo pracy

Tych przepisów wymaga Unia. Dlaczego polski biznes boi się ich jak ognia?

Skupienie się na sprawach z zakresu prawa pracy może spowodować wypaczenie instytucji sygnalisty.

Praca, Emerytury i renty

Zarabiający pensję minimalną są obecnie bezkarni. Wkrótce może się to zmienić

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje kwestię zmiany przepisów dotyczących potrąceń z wynagrodzenia pracownika.

Prawo pracy

Układy zbiorowe do zmiany. Będzie pomoc w rokowaniach

Rząd chce ułatwić zawieranie układów zbiorowych. Przy ich negocjowaniu pracodawcy i związkowcy będą mogli korzystać ze wsparcia mediatora.

Prawo pracy

Unia Europejska przemebluje warunki pracy

Najbliższy rok w firmach może upłynąć pod znakiem wdrażania przepisów o zatrudnieniu. Chodzi m.in. o dyrektywy o sygnalistach i pracy platformowej oraz realizację kamienia milowego z KPO dotyczącego ozusowania zleceń.

Prawo pracy

Pracodawca może sam przyznać więcej wolnego w majówkę

2 maja jest w tym roku dniem pracującym. Firma może pójść natomiast na rękę pracownikom i przyznać im wolne w tym czasie.