Paulina Szewioła

Paulina Szewioła

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

B2B czy etat? Zrób test, czy poprawnie zatrudniasz ludzi

Chociaż eksperci twierdzą, że przygotowany przez nowego głównego inspektora pracy wykaz pytań może okazać się pomocnym narzędziem przy ustalaniu, czy stron...

Sondaż „Rz”: Polacy za zatrudnianiem na etat dostawców jedzenia i kierowców

Większość Polaków chce, aby praca świadczona za pośrednictwem platform internetowych była wykonywana na podstawie umowy o pracę i to niezależnie od tego, j...

Paulina Szewioła: Prawo łaski. Bezpiecznik czy relikt?

Każdy system oparty na sztywnych normach potrzebuje czasem mechanizmu pozwalającego uwzględnić złożoność danego przypadku.

Zmiany w zatrudnieniu cudzoziemców budzą wątpliwości

Resort rodziny planuje kolejną modyfikację regulacji dotyczących cudzoziemców, choć, zdaniem ekspertów, poprzednie zmiany jeszcze nie funkcjonują prawidłowo.

Nowe zasady pracy w upały. Temperatura w pracy będzie miała nowe limity

Nowe przepisy BHP po raz pierwszy wprowadzają konkretne maksymalne temperatury, przy których pracodawca będzie musiał podjąć określone działania. Kluczowe...

Reklama
Reklama

Większe uprawnienia sądów w sprawach ZUS. Rząd przyjął projekt

Sądy zyskają szersze możliwości reagowania na błędy popełniane przez organy rentowe. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego, któr...

Podwyżka płacy minimalnej obciąży firmy. Są pomysły jak ją zróżnicować

Zatrudnianie na umowę o pracę staje się coraz bardziej kosztowne. Zdaniem ekspertów wzrost płacy minimalnej będzie odczuwalny zwłaszcza dla mniejszych firm.

Wciąż nie wiadomo, które platformy cyfrowe obejmie domniemanie stosunku pracy

Eksperci mają wątpliwości, czy na podstawie zaproponowanych przepisów można jednoznacznie określić, które platformy cyfrowe będą musiały zatrudniać na etat.

Rząd zdecydował o wysokości pensji minimalnej w 2027 r. Mniejsza niż 5 tys. zł

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie w przyszłym roku o 3 proc. do kwoty 4950 zł. Najniższa stawka godzinowa wyniesie 32,30 zł.

Prowizja dla fotografa bez składek. ZUS: brak obowiązku przy prawach autorskich

Osoba otrzymująca wynagrodzenie z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych do wykonanych zdjęć nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama