Paulina Szewioła

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Napisz do Autora

Podstawą wymiaru składek jest przychód. Ale nie od każdej kwoty płatnik odprowadza należności do ZU

Praca, Emerytury i renty

Archaiczne przepisy ws. wyłączeń ze składek ZUS do zmiany. Kłopotliwe tokeny

Dostrzegam potrzebę zaktualizowania szeregu wyłączeń z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w sposób uwzględniający rzeczywistość...

Jak daleko pracodawca może się posunąć w egzekwowaniu zakazu używania sztucznej inteligencji?

Praca, Emerytury i renty

Ostrożnie z dyscyplinarką dla pracownika za użycie AI pomimo zakazu

Pracodawca może zakazać korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji, ale nie ma prawa z góry „zaprogramować” dyscyplinarki za każde kliknięcie w ChatGPT.

Prawo pracy

GIP: Nie każdą pracę w magazynie można wykonywać na zleceniu

Jeżeli przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, dana relacja powinna być kwalifikowana jako stosunek pracy, nawet jeśli występują w niej równ...

Czy lista pytań nowego głównego inspektora pracy pomoże ustalić istnienie stosunku pracy?

Kadry i Płace

Paulina Szewioła: Niedoskonała, ale potrzebna procedura od GIP

Przygotowana przez nowego głównego inspektora pracy lista pytań może okazać się pomocnym narzędziem przy ustalaniu, czy strony łączy stosunek pracy. Trzeba...

Rząd rozszerza świadczenie „Mama 4+”. Ojcowie zostali dostrzeżeni.

Praca, Emerytury i renty

Matczyne emerytury mają być bardziej dostępne dla ojców

Na uzyskanie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, potocznie zwanego „Mama 4+”, mężczyźni dziś w praktyce mają znikome szanse. Rząd chce to zmienić.

Reklama