Paulina Szewioła

Paulina Szewioła

Dziennikarz

Z wykształcenia prawniczka. W latach 2017 – 2022 r. dziennikarka „Dziennika Gazety Prawnej”, wcześniej przez wiele lat związana z portalem Prawnik.pl Specjalizuje się w tematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

ZUS odpuszcza kontrole zwolnień. Brakuje mu lekarzy

Zasadniczy wpływ na sprawną i efektywną realizację ustawowych zadań związanych m.in. z kontrolą zaświadczeń lekarskich ma stan zatrudnienia lekarzy orzeczn...

Gdy pracownik korzysta z AI, pracodawcy nie muszą przysługiwać prawa autorskie

Treści wytworzone przez AI w pracy „należą” do pracodawcy, o ile są one utworami w rozumieniu prawa autorskiego, w których istnieje rzeczywisty, twórczy wk...

ZUS: coraz więcej pracujących emerytów. Eksperci: to złe zjawisko

W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba pracujących emerytów wzrosła o prawie 53 proc. – wynika z najnowszego raportu ZUS, który poznała „Rzeczpospolita”....

Mniej aktywnych zawodowo rencistów. Eksperci wyjaśniają przyczyny tego zjawiska

W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba pracujących rencistów podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu zmalała o ponad 20 proc. - tak wynika z raportu ZUS,...

Nowy organ do spraw równości płac. Eksperci: to niepotrzebne mnożenie bytów

PIP ma już kompetencje do kontroli przestrzegania przepisów o równym traktowaniu. Więc jeżeli tworzymy nowy organ, inspekcja z tych kompetencji powinna być...

Reklama
Reklama

Pracodawca w sądzie będzie musiał być przygotowany na wszystko

Eksperci ostrzegają, że nowe przepisy wymuszą na pracodawcach, by na wszelki wypadek przygotowywali linię obrony w szerszym zakresie, niż wynikałoby to z z...

Rząd zmienia projekt nowych przepisów o luce płacowej

Pracodawcy zapłacą więcej za niewywiązanie się z nowych obowiązków wynikających z przepisów o równości płac – przewiduje najnowsza wersja rządowego projektu.

Częstsza wypłata nagrody jubileuszowej nie zawsze pozbawi zwolnienia

ZUS nie pobierze składek od nagrody jubileuszowej, wypłaconej wcześniej niż po upływie 5 lat, jeżeli przyspieszona wypłata nie miała na celu obejścia prawa.

ZUS: wszelkie wypłaty na odchodne są wolne od składek

Nie tylko klasyczne odprawy, odszkodowania i rekompensaty z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę są zwolnione z nal...

Paulina Szewioła: Zamieszanie z donacją

Prawo pracy nie powinno opierać się na domysłach ani medialnych interpretacjach, dlatego warto znać twarde fakty dotyczące przywilejów dla pracowników. Dow...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama