Sąd: firma zatrudnia niepełnosprawnych, więc nie płaci abonamentu rtv

Przedsiębiorcy prowadzącemu zakład pracy chronionej przysługuje zwolnienie od opłat abonamentowych za radio i telewizję.

Aktualizacja: 03.11.2021 10:27 Publikacja: 03.11.2021 07:10

Sąd: firma zatrudnia niepełnosprawnych, więc nie płaci abonamentu rtv

Foto: Adobe Stock

Podczas kontroli w hotelu prowadzonym przez spółkę jawną stwierdzono, że z czterech odbiorników telewizyjnych tylko jeden był zarejestrowany. Dyrektor Centrum Obsługi Finansowej Poczty Polskiej SA nakazał spółce niezwłoczną rejestrację trzech pozostałych, a za ich używanie od 2019 r. ustalił 2 tys. zł opłaty.

Właściciel spółki oświadczył, że prowadzi zakład pracy chronionej, jest więc zwolniony z opłat abonamentowych za radio i telewizję w myśl art. 31 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Poczta Polska uznała jednak, że spółka nie może korzystać z takiego zwolnienia, gdyż ustawa o opłatach abonamentowych nie przewiduje zwolnień z tego obowiązku ze względu na status zakładu pracy chronionej. Minister aktywów państwowych utrzymał tę decyzję w mocy, natomiast właściciel spółki zaskarżył ją do WSA w Warszawie.

Czytaj więcej

Za radio w firmowym, leasingowanym aucie trzeba płacić - wyrok NSA

Jego zdaniem doszło do naruszenia przepisów dwóch ustaw: o opłatach abonamentowych oraz o rehabilitacji. Przyjęto bowiem, że status zakładu pracy chronionej nie zwalnia prowadzącego go podmiotu z obowiązku uiszczania tej opłaty. Błędne jest również przekonanie orzekających organów, że katalog zwolnień od obowiązku zapłaty abonamentowej jest katalogiem zamkniętym. I że skoro w ustawie o opłatach abonamentowych nie wymieniono zwolnienia z opłat dla zakładów pracy chronionej, to nie są z niej zwolnione. WSA w Warszawie uchylił obie decyzje i umorzył postępowanie administracyjne.

– W ocenie sądu błędnie zastosowano przepisy, których wykładni dokonał Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 29 kwietnia 2021 r. – powiedział sędzia sprawozdawca Grzegorz Nowecki.

Zgodnie z wykładnią NSA ustawową regułą jest zwolnienie pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej od wszystkich opłat publicznoprawnych. Wyjątki od tej reguły muszą być określone wprost w przepisach szczególnych.

Nie ma podstaw do uznania, że zwolnienie z opłat przewidziane w ustawie o rehabilitacji nie obejmuje opłat abonamentowych określonych w ustawie o opłatach abonamentowych – stwierdził NSA.

Sygnatura akt: VI SA/Wa 1414/21

Podczas kontroli w hotelu prowadzonym przez spółkę jawną stwierdzono, że z czterech odbiorników telewizyjnych tylko jeden był zarejestrowany. Dyrektor Centrum Obsługi Finansowej Poczty Polskiej SA nakazał spółce niezwłoczną rejestrację trzech pozostałych, a za ich używanie od 2019 r. ustalił 2 tys. zł opłaty.

Właściciel spółki oświadczył, że prowadzi zakład pracy chronionej, jest więc zwolniony z opłat abonamentowych za radio i telewizję w myśl art. 31 ust. 1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Poczta Polska uznała jednak, że spółka nie może korzystać z takiego zwolnienia, gdyż ustawa o opłatach abonamentowych nie przewiduje zwolnień z tego obowiązku ze względu na status zakładu pracy chronionej. Minister aktywów państwowych utrzymał tę decyzję w mocy, natomiast właściciel spółki zaskarżył ją do WSA w Warszawie.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów