Reklama
Rozwiń
Tag:

Orzecznictwo Sądów i Trybunałów

W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy

Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najwyższy.

Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?

Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, uzasadniające przekonanie, że pracownik dopu...

Czy można dostać dodatek funkcyjny, jeśli nie wykonuje się swoich obowiązków?

Pracodawca może odebrać pracownikowi dodatek funkcyjny wynikający z umowy o pracę tylko wtedy, gdy formalnie zmieni jego warunki płacy.

Usługi niematerialne. NSA uznał, że „duch przepisów” jest ponad literą prawa

NSA uznał, że wyłączenie z limitu kosztów usług niematerialnych ma charakter wyjątkowy i nie obejmuje finalnych odbiorców usług, nawet jeśli usługi te zost...

Spór o odroczone składki ZUS w pandemii. Sąd przyznał rację pracodawcy

Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansowanie z tzw. tarczy antycovidowej, nie uzasa...

Czy towar i rzecz oznaczają to samo? Nie w podatkach

Sięgając przy wykładni art. 43 ust. 1 pkt 2 ustawy o VAT do definicji towaru, należy odejść od rozumienia rzeczy i ich części w kontekście prawa cywilnego,...

Do przekazania zadań gminnej spółce wystarczyła zwykła uchwała – wyrok NSA

Uchwała o przekazaniu zadań z zakresu gospodarki odpadami miejskiej spółce nie jest aktem prawa miejscowego i nie podlegała opublikowaniu w wojewódzkim dzi...

Pozorność oświadczenia woli

Wada oświadczenia woli w postaci pozorności jest niestety zdumiewająco częstym przypadkiem omawianym w orzecznictwie.

Czy miasto odliczy VAT od wdrożenia Inteligentnego Systemu Transportowego?

Do obowiązków jednostek samorządu terytorialnego należy organizacja lokalnego transportu zbiorowego. Czy wprowadzając Inteligentny System Transportowy, mia...

Czy późna wizyta u ginekologa przekreśla szansę na becikowe – wyrok WSA

Nie każde zgłoszenie się do lekarza po upływie dziesiątego tygodnia ciąży wyłącza możliwość uzyskania zapomogi z tytułu urodzenia dziecka.