Polski Ład wprowadził kilka nowych zwolnień z PIT – dla rodziców 4+, seniorów czy wracających z emigracji. Nie muszą płacić podatku od przychodu do 85 528 zł rocznie. Ale ulga przysługuje tylko tym, którzy są na etacie, zleceniu bądź prowadzą własną firmę. Co mają zrobić pozostali, np. członkowie zarządu z powołania czy zarabiający na kontraktach menedżerskich albo umowach o dzieło?
– Zmienić zasady działania, przenosząc część obowiązków na nową umowę – mówi Marek Gadacz, doradca podatkowy, dyrektor w Andersen Tax & Legal.
Korzystne interpretacje
Fiskus potwierdza, że tak można. Spójrzmy na niedawną interpretację. Dotyczy prezesa spółki z o.o. Na początku 2022 r. podpisał z nią umowę zlecenia. Jednocześnie ustalono, że funkcję prezesa będzie od tej pory pełnił nieodpłatnie. Zarabiać ma natomiast na zleceniu.
Prezes chce skorzystać z nowego zwolnienia z podatku dla seniorów, którzy nie pobierają emerytury. Czy przychody ze zlecenia są objęte ulgą?
– Zawarcie umowy zlecenia skutkuje powstaniem niezależnego stosunku prawnego, niepowiązanego z pełnieniem funkcji członka zarządu. Taka umowa jest autonomiczną podstawą do zastosowania zwolnienia – potwierdził fiskus (interpretacja nr 0113-KDIPT2-3.4011.127. 2022.1.KS).