Sposobów na zmianę prowadzenia biznesu jest co najmniej kilka. Do czynników decydujących o wyborze konkretnego sposobu mogą należeć w szczególności: czas trwania procesu zmiany formy na spółkę komandytową, obowiązki podatkowe, koszty określonych czynności prawnych czy kwestie związane ze stopniem złożoności stosunków prawnych, w tym możliwością przeniesienia np. posiadanych koncesji i zezwoleń lub kontynuowania umów zawartych przez jednoosobowego przedsiębiorcę.
Jeden z kilku sposobów
Jednym ze sposobów może być przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Przekształcenie jednoosobowej działalności jest formą transformacji, na skutek której powstaje nowy podmiot – spółka przekształcona. Przekształcenie jest głównie procesem formalnym, prawnym, tj. nie wiąże się z istotnymi zmianami organizacyjnymi w prowadzeniu działalności, np.: z koniecznością integracji przedsiębiorstw (występującą w procesach połączenia) czy rozdzielenia działalności przedsiębiorstwa (w procesach podziału).
Kodeks spółek handlowych dopuszcza możliwość przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej wyłącznie w spółkę kapitałową (spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę akcyjną). Brak jest możliwości bezpośredniego przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę osobową, w tym w spółkę komandytową. Warto wiedzieć natomiast, że dopuszczalne jest przeprowadzenie przekształcenia spółki kapitałowej, która powstała w wyniku przekształcenia jednoosobowego przedsiębiorcy, w spółkę komandytową.
Na czym to polega
W wyniku przekształcenia jednoosobowego przedsiębiorcy powstaje jednoosobowa spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub jednoosobowa spółka akcyjna. Z dniem wpisu spółki do rejestru przedsiębiorca przekształcany staje się spółką przekształconą. W tym dniu, zwanym dniem przekształcenia, osoba fizyczna, która do tej pory wykonywała we własnym imieniu działalność gospodarczą, staje się jedynym wspólnikiem (lub jedynym akcjonariuszem w przypadku spółki akcyjnej) spółki przekształconej. Ewentualne dalsze przekształcenie tej spółki w spółkę komandytową wymaga przeprowadzenia kolejnych czynności prawnych określonych przepisami kodeksu spółek handlowych.
Dobre strony
Kluczową zaletą przekształcenia jest zasada kontynuacji. Oznacza to, że spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki przedsiębiorcy przekształcanego. Podkreślić przede wszystkim należy, że co do zasady umowy zawarte przez jednoosobowego przedsiębiorcę trwać będą nadal i nie ma potrzeby ich ponownego zawierania. Z zasady tej wynika ponadto, że po dniu przekształcenia treść stosunków cywilnoprawnych zawartych przez przedsiębiorcę jednoosobowego nie ulega zmianie. Stroną umów staje się z mocy prawa, w miejsce tego przedsiębiorcy (jako przedsiębiorcy przekształcanego), spółka kapitałowa (spółka przekształcona). Spółka przekształcona pozostaje podmiotem w szczególności zezwoleń, koncesji i ulg, które zostały przyznane przedsiębiorcy przed jego przekształceniem, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi stanowi inaczej.
