W Polskim systemie gospodarczym znaczną część firm stanowią tak zwane przedsiębiorstwa rodzinne, których sukces opiera się ciężkiej i systematycznej pracy pokoleń przedsiębiorców, które skupiają się na dynamicznym rozwoju swojego biznesu i oczekują przede wszystkim na prostszy i bardziej przyjazny system podatkowy. Warto pamiętać, że ten postulat dla wielu firm rodzinnych oznacza również oczekiwanie, aby prawo gospodarcze (w tym przepisy podatkowe) było stabilne i przewidywalne. W czerwcu bieżącego roku Ministerstwo Finansów w swojej witrynie internetowej mf.gov.pl opublikowało informację, z której wynika, że ten dział administracji państwowej pracuje nad uproszczeniami podatkowymi, których celem jest przygotowanie przejrzystego, prostego i przyjaznego systemu podatkowego dla polskich przedsiębiorców. Resort finansów dopuszcza między innymi wprowadzenie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wynagrodzenia za pracę współpracującego małżonka oraz małoletnich dzieci podatnika.
Czytaj też: Członek rodziny wspiera biznes - z czym wiąże się zatrudnienie małżonka, dziecka, rodzica
Negatywny katalog
Ustawa o PIT posługuje się sformułowaniem „koszty uzyskania przychodów". Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o PIT kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 ustawy o PIT. Aktualne przepisy podatkowe nie zawierają zatem indeksu nakładów i wydatków, które z punktu widzenia podatku dochodowego uznane są za koszty uzyskania przychodów. Biorąc pod uwagę różnorodność podmiotów gospodarczych i odmienny charakter prowadzonej działalności utworzenie takiego katalogu w praktyce jest wyjątkowo trudne lub niemożliwe. W przytoczonym powyżej art. 23 ustawa o PIT wymienia jedynie enumeratywnie wydatki, o które nie można zmniejszyć podstawy opodatkowania. W praktyce prawo podatkowe nakłada następujące warunki, które powinny zostać spełnione, aby dany koszt można było uznać podatkowo:
- nakład musi być faktycznie poniesiony,
- celem poniesienia danego nakładu musi być osiągnięcie, zachowanie czy zabezpieczenie źródła przychodów,