Nowy Rok to nie tylko okres postanowień i wyznaczania planów w firmach. Dla ich właścicieli to przede wszystkim czas zmian w przepisach mających wpływ na działalność przedsiębiorców, niezależnie od wielkości, zakresu działalności czy charakterystyki prowadzonego biznesu. Każda zmiana, bez wątpienia, wywołuje cień niepewności, strachu i oczekiwania na jej skutki. Noworoczne obawy pracowników działu personalnego wynikają z nadchodzącego, gorącego okresu akcji PIT, księgowi pędzą z zamknięciem roku, doradcy podatkowi z uporem śledzą zmiany w prawie, aby móc jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Profesje te bez wątpienia łączy prawo, konieczność poznania zmian i stosowania ich w praktyce. Któż bowiem w obecnych czasach bez śledzenia nowości i bez znajomości nowelizacji przepisów może pochwalić się ambitną i ciekawą pracą? Początek roku sprzyja analizie zmian w zakresie prawa pracy, rachunkowości, przepisów podatkowych czy składek ZUS. Każdy przedsiębiorca musi poznać czekające go zmiany, aby w pełni dostosować się do nich w zakresie swojej działalności.
Wyższe składki Analizując zmiany 2017 w zakresie ZUS warto zastanowić się nad tym, kogo one będą dotyczyły. Jeżeli bowiem analizujemy skutki dla przedsiębiorcy, to nie da się nie zauważyć, że płatności składek ZUS od 1 stycznia wzrosną o kilka procent. Zwiększy się podstawa składek ZUS, następstwem czego będzie zwiększenie wartości składek w odniesieniu do minimalnych i normalnych stawek przedsiębiorców. Od 1 stycznia 2017 r. wzrośnie również płaca minimalna, a co się za tym wiąże, wszelkie pochodne zobowiązania oraz koszt zatrudnienia pracownika. Wynagrodzenie minimalne nie będzie być mogło niższe niż 2000 złotych. Również składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe będą odprowadzone od wyższej kwoty podstawy. Limit podstawy wymiaru składek wyniesie bowiem 127 890 zł.
15 proc. na zachętę 1 stycznia weszła w życie ustawa z 5 września 2016 r. zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Przytoczona nowelizacja wprowadza przede wszystkim obniżenie stawki CIT dla małych podatników oraz tych, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą w ich pierwszym podatkowym roku. Mając na uwadze interes małych przedsiębiorców oraz pewnego rodzaju zachętę dla planujących rozpocząć działalność, ustawodawca zmniejsza wysokość stawki CIT z 19 proc. na 15 proc.
Aporty z agio Drugą istotną zmianą są zasady opodatkowania aportów z agio. Dotychczas przychodem podatnika z tytułu wniesionego wkładu do spółki w innej postaci niż przedsiębiorstwo lub jego część była nominalna wartość udziałów, które zostały wydane w zamian za aport. Po nowelizacji przychodem będzie natomiast wartość wniesionego wkładu określona w dokumencie statutowym spółki. Wartość ta zostanie porównana do wartości rynkowej. Jeśli będzie niższa - przychód powinien zostać określony w wysokości wartości rynkowej.
Limit płatności gotówkowych Nowelizacja ustaw o CIT i o PIT wprowadza również zmiany w zakresie kosztów uzyskania przychodu. Przedsiębiorcy zobowiązani będą do zmniejszenia kosztów uzyskania przychodu w części płatności transakcji powyżej 15 000 zł przeprowadzonej bez pośrednictwa rachunku płatniczego. Nowelizacja uchyla również ograniczenie zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu odpisu amortyzacji wartości początkowej środków trwałych oraz niematerialnego wkładu mającego wpływ na utworzenie lub zwiększenie kapitału zakładowego przedsiębiorstwa.
