Obniżenie wymiaru czasu pracy przez rodzica uprawnionego do urlopu wychowawczego

Katarzyna Dulewicz, radca prawny, partner w kancelarii CMS o procedurze i terminie składania wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy przez rodzica.

Publikacja: 04.12.2015 02:00

Katarzyna Dulewicz

Katarzyna Dulewicz

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy pracodawca może zażądać uzupełnienia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy albo go odrzucić, np. w związku z niedopełnieniem wymogów formalnych?

Katarzyna Dulewicz: Tak. W pewnych przypadkach pracodawca może żądać uzupełnienia wniosku. Będzie tak w sytuacji, gdy pracownik nie zawarł w nim wszystkich niezbędnych informacji, np. nie wskazał wymiaru czasu pracy, w którym zamierza wykonywać pracę, lub okresu, przez który będzie wykonywał pracę w obniżonym wymiarze. Projektowane rozporządzenie wykonawcze do ustawy wskazuje także dokumenty, jakie pracownik będzie musiał załączyć do wniosku, np. akt urodzenia dziecka. Brak tych informacji nie pozwala pracodawcy pozytywnie rozpatrzyć wniosku.

Pozostało 82% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP