Rewolucja w procesach pracowniczych: przywrócenie do pracy przed prawomocnym wyrokiem

Zwolniony będzie mógł wrócić do pracy przed ostatecznym wyrokiem

Publikacja: 20.02.2019 13:27

Rewolucja w procesach pracowniczych: przywrócenie do pracy przed prawomocnym wyrokiem

Foto: Adobe Stock

Kontrowersyjne przepisy znalazły się w ustawie o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Z art. 65 projektu wynikają zmiany w procedurze cywilnej (art. 477[2] § 2 ) pozwalające na przywrócenie zwolnionego do pracy przez sąd pierwszej instancji. Oznacza to, że w przypadku apelacji pracodawcy będzie czekał na ostateczne rozstrzygnięcie na swoim dotychczasowym stanowisku, normalnie pracował i dostawał pensję. Bywa że kilka czy kilkanaście miesięcy. Ze statystyk ministerstwa sprawiedliwości wynika, że sprawa w sądzie okręgowym może być rozpatrywana średnio przez 13 miesięcy.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?