Chodzi o:
- oświadczenie do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego na formularzu ZUS Z-15; składa się go przy każdorazowym ubieganiu się o zasiłek opiekuńczy z wyjątkiem tych przypadków, gdy ubezpieczony występuje o zasiłek opiekuńczy za dalszy nieprzerwany okres sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem lub członkiem rodziny,
- zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3b,
- dokumenty stwierdzające konieczność sprawowania opieki, odpowiednie do przyczyny.
Opieka nad chorym
Podstawą wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA. Przedsiębiorca musi je złożyć w jednostce ZUS w ciągu siedmiu dni od daty jego otrzymania. Gdy nie dotrzyma tego terminu, ZUS obniży zasiłek opiekuńczy o 25 proc. za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia. Sankcji tej nie stosuje się, gdy ubezpieczony nie dostarczył zaświadczenia z przyczyn niezależnych od siebie.
