Kiedy skraca się urlop wypoczynkowy

Dopiero co najmniej 30-dniowa nieobecność w pracy powoduje, że podwładny będzie mniej wypoczywał. Tak będzie m.in. po powrocie z urlopu bezpłatnego. Takiego skutku nie wywołuje jednak zwolnienie lekarskie czy urlop macierzyński.

Publikacja: 10.07.2015 07:00

Kiedy skraca się urlop wypoczynkowy

Foto: 123RF

Zgodnie z art. 152 § 1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Będzie to odpowiednio:

- 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż dziesięć lat,

Pozostało 94% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP