Dodatkowy dzień wolny za 15 sierpnia

W sobotę przypada święto będące dniem ustawowo wolnym od pracy. Pracownikom, którzy nie pracują w soboty, trzeba za to święto udzielić innego dnia wolnego.

Aktualizacja: 15.08.2020 07:04 Publikacja: 15.08.2020 00:01

Dodatkowy dzień wolny za 15 sierpnia

Foto: AdobeStock

15 sierpnia przypada w Polsce zarówno święto kościelne – Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, jak i święto państwowe – Święto Wojska Polskiego. To pierwsze stanowi dzień ustawowo wolny od pracy. Ponieważ w tym roku przypada ono w sobotę, wprowadziło zamieszanie i wątpliwości w firmach.

W myśl art. 130 § 2 kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Na podstawie tego przepisu za święto przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikom w zamian innego dnia wolnego. Dotyczy to pracowników, którzy mieliby w tym dniu – zgodnie z zasadą przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – dzień wolny od pracy.

Pozostało 85% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów