Korupcja w firmach to nadal realny problem. Jak wynika z najnowszego raportu PwC „Ciemna strona mocy, czyli kto i jak oszukuje polskie firmy. Badanie przestępczości gospodarczej 2016", aż 16 proc. badanych firm w Polsce potwierdziło, że w ciągu ostatnich 24 miesięcy ktoś prosił ich mene dżerów o wręczenie łapówki. 22 proc. przedsiębiorstw straciło pomiędzy 400 tys. zł a 4 mln zł, a 22 proc. zanotowało stratę powyżej 4 mln zł.
Formy przekupstwa są różnorodne. Biznesmeni, którzy w nieetyczny sposób chcą rozwijać swoje przedsiębiorstwa i osiągać lepsze wyniki, muszą pamiętać, że może ich to słono kosztować. Wszelkie zachowania o charakterze korupcyjnym popełnione w związku z prowadzonym biznesem stanowią bowiem przestępstwo. Grozi za nie od trzech miesięcy do pięciu lat pozbawienia wolności. Jeżeli sprawca takiego czynu wyrządzi spółce znaczną szkodę majątkową, to grozi mu od sześciu miesięcy do ośmiu lat więzienia.
Zgodnie z art. 296a § 1 kodeksu karnego zabronione jest żądanie lub przyjmowanie korzyści majątkowej lub osobistej albo jej obietnicy w zamian za nadużycie udzielonych uprawnień lub niedopełnienie obowiązku, które może wyrządzić firmie szkodę majątkową albo stanowi czyn nieuczciwej konkurencji lub niedopuszczalną czynność preferencyjną na rzecz nabywcy lub odbiorcy towaru, usługi lub świadczenia.
Sankcje za zachowania korupcyjne mogą spotkać osoby pełniące funkcje kierownicze w jednostkach wykonujących działalność gospodarczą. Chodzi o osoby zarządzające przedsiębiorstwem, spółką lub innym podmiotem gospodarczym albo jego oddziałem. Karę może ponieść też osoba, która jest zatrudniona u przedsiębiorcy na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub o dzieło, zatrudniona na podstawie powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Pociągnięcie do odpowiedzialności osoby pełniącej funkcje kierownicze możliwe jest, gdy żąda ona lub przyjmuje korzyść majątkową lub osobistą albo jej obietnicę. Nie musi ona przyjąć takiej korzyści. Wystarczy, że jej zażąda, nie ma znaczenia, dla kogo jest ona przeznaczona. Może być osiągnięta nie tylko przez sprawcę, ale także inną osobę – współmałżonka czy innego członka rodziny.
