Jestem wspólnikiem spółki jawnej, która rozlicza podatek dochodowy na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Firma prowadzi hurtownię weterynaryjną. Poza czynnościami związanymi z zarządzaniem spółką dodatkowo wykonuję także obowiązki księgowego, co potwierdza zawarta umowa o pracę. Czy wypłacone przez spółkę wynagrodzenie i składki opłacone do ZUS są dla niej kosztem uzyskania przychodów? – pyta czytelnik.
Jeżeli zakres czynności objęty umową o pracę różni się od zakresu działalności spółki, to dopuszczalne jest zawarcie umowy o pracę między spółką jawną a jej wspólnikiem. W umowie tej stronami są pracownik (wspólnik) i spółka jawna reprezentowana przez pozostałych wspólników. Praca świadczona przez wspólnika na podstawie stosunku pracy nie może wówczas polegać na prowadzeniu spraw tej spółki i jej reprezentacji. Wynika to z tego, że prowadzenie spraw spółki jest prawem i obowiązkiem wspólnika (art. 39 § 1 k.s.h.) i z tego tytułu nie otrzymuje on wynagrodzenia (art. 46 k.s.h.). Jeśli więc wspólnik podejmie się wykonywania pracy niezwiązanej z prowadzeniem spółki lub jej reprezentacją (np. zatrudni się w spółce jako księgowy), to wtedy może dojść do nawiązania z tym wspólnikiem stosunku pracy, ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami.
Podział jak przy zysku
Spółka jawna nie jest podatnikiem PIT. Są nimi natomiast jej wspólnicy. Zgodnie z art. 8 ust. 1 i 2 ustawy o PIT uzyskane przez spółkę przychody oraz koszty, ujęte w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, dzielone są między poszczególnych wspólników zgodnie z zasadami podziału zysku.
Co wynika z ustawy
Jak wynika z art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT, za koszty uzyskania przychodów nie może być uznana wartość własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej lub osobowej spółki handlowej – także małżonków i małoletnich dzieci wspólników. Na tej podstawie dla wspólnika spółki jawnej kosztów uzyskania przychodów nie stanowi:
- wartość własnej pracy,
