Zmiana wynagrodzenia kosztorysowego w umowie o dzieło

Określenie przez strony w umowie o dzieło odpowiednio wynagrodzenia ryczałtowego lub kosztorysowego determinuje określone skutki prawne – w tym możliwość lub brak możliwości podwyższenia takiego wynagrodzenia.

Publikacja: 16.06.2023 02:00

Zmiana wynagrodzenia kosztorysowego w umowie o dzieło

Foto: Adobe Stock

Bardzo często w obrocie można spotkać umowy, których zakres obejmuje realizację określonej roboty, zwanej prawidłowo dziełem. W takiej sytuacji umowa, która dotyczy tej roboty jest umową o dzieło. Przez umowę o działo przyjmujący zamówienie (wykonawca) zobowiązuje się bowiem do stworzenia określonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. W tym też zakresie określenie wynagrodzenia, które będzie należeć się wykonawcy dzieła, powinno być nieodłącznym elementem każdej umowy o dzieło. Wynagrodzenie przyjmującego zamówienie jest elementem istotnym umowy o dzieło i ewentualne nieokreślenie wynagrodzenia oczywiście nie skutkuje nieważnością takiej umowy. Jednakże w sytuacji, gdy strony nie ustalą, że za wykonanie dzieła wynagrodzenie nie będzie przysługiwać, nie będzie to wówczas wprost umowa o dzieło w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego.

Pozostało 92% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił