Magdalena Rycak: Przy skróceniu czasu pracy trzeba uważać na wydajność

- Większość firm nie jest w stanie tego zrobić ze względów praktycznych - o pomysłach pracodawców na ominięcie obowiązku podwyższenia minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. do 2600 zł przez obniżenie wymiaru czasu pracy mówiła w programie #RZECZoPRAWIE dr Magdalena Rycak, partner zarządzający w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Aktualizacja: 27.11.2019 14:08 Publikacja: 27.11.2019 13:06

Magdalena Rycak

Magdalena Rycak

Foto: rp.pl

- Najczęściej chodzi o pracowników zatrudnionych przy produkcji, w sklepach przy usługach – dodała.

Zdaniem Rycak pracodawcy powinni wtedy zmniejszyć zapotrzebowanie na liczbę godzin pracy ogólnej zakładu.

Czytaj także: Wynagrodzenie minimalne: pracodawcy mają sposób na ominięcie podwyżki do 2600 zł

- Jeśli przy produkcji pracuje się na trzy zmiany, to pracodawcy musieliby zrezygnować z pracy w jeden dzień w tygodniu – powiedziała ekspertka. - Inaczej się to nie uda jeśli chodzi o sumę godzin zapotrzebowania na prace ludzi w danym zakładzie – wyjaśniła.

Według prawniczki firmy musiałyby przyznać, że nie potrzebują tylu pracowników, ilu mieli do tej pory.

- Najczęściej są to pracodawcy, którzy zmagają się z brakami w zatrudnieniu – mówiła prawniczka. - Jeśli pracodawcy zdecydują się na obniżenie wymiaru pracy, to muszą usprawnić organizację pracy, by wydajność pracowników nie spadła – podsumowała.

Posłuchaj całej rozmowy

- Najczęściej chodzi o pracowników zatrudnionych przy produkcji, w sklepach przy usługach – dodała.

Zdaniem Rycak pracodawcy powinni wtedy zmniejszyć zapotrzebowanie na liczbę godzin pracy ogólnej zakładu.

Pozostało 81% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP