Tag:

Wynagrodzenie Minimalne

Powiązane

Praca Płace

Płaca minimalna w 2027 r. Zostały 2 dni na porozumienie, inaczej zdecyduje rząd

Stronie społecznej Rady Dialogu Społecznego nie udało się w czwartek wypracować wspólnego stanowiska w sprawie propozycji wzrostu minimalnego wynagrodzenia...

Robert Damski: Szanowny Panie Premierze

Zwracam się do Pana jako obywatel, wyborca i pracownik niedużej firmy w pewnym powiatowym miasteczku.

1 lipca wchodzi nowa minimalna dla lekarzy, pielęgniarek, opiekunów i salowych. Najwyższa przekroczy 12 tys. zł

Chodzi o gwarantowaną ustawą waloryzację najniższych wynagrodzeń w publicznej ochronie zdrowia, czyli podwyżkę pensji minimalnych. W praktyce zarobki mogą...

Płaca minimalna zależna od regionu. W Warszawie można byłoby zarabiać więcej

Zdaniem przedstawicieli organizacji pracodawców w Warszawie najniższa krajowa może być dużo wyższa, niż w innych miejscach. Takie głosy pojawiły się podcza...

Rząd zajmie się płacą minimalną. Nieoficjalnie: zaproponuje 144 zł podwyżki

We wtorek rząd ma przedstawić propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. Jak dowiedział się PulsHR, padnie propozycja 3-procentowej podwyżki (...

Reklama
Reklama

Płaca minimalna w 2027 r. Ministerstwo Pracy podało nową, wyższą kwotę

Centrale związków zawodowych dostały z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedź na swoją prośbę o wyliczenie wysokości płacy minimalnej,...

9081 zł z licencjatem i specjalizacją. W 2026 roku nowe pensje minimalne pielęgniarek

Od 1 lipca 2026 r. wzrosną minimalne wynagrodzenia w publicznej ochronie zdrowia. Najwięcej zyskają lekarze specjaliści, ale wyraźnie wzrosną też pensje pi...

Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI

Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko niektóre zmiany, do których będą musiały d...

Nowe prawo 2026. Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek

Najniższa krajowa od 1 stycznia 2026 r. wzrosła do 4806 zł. W górę poszły również należności do ZUS.

O czym pamiętać w związku ze wzrostem płacy minimalnej?

Od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Podwyżki płac wpłyną nie tylko n...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama