fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Praca zdalna: praca poza firmą, czyli gdzie

Praca zdalna
AdobeStock
Osoba wykonująca pracę zdalnie ma obowiązek zachować gotowość do realizacji polecenia szefa powrotu do świadczenia pracy w firmie.

Przepisy o pracy zdalnej definiują ją jako pracę wykonywaną poza stałym miejscem pracy (art. 3 ust. 1 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem Covid-19...; tekst jedn. DzU z 2020 r., poz. 1842 ze zm.). Co oznacza „poza stałym miejscem pracy? Na to przepisy nie dają odpowiedzi. Są więc osoby, które twierdzą, że to pracownik decyduje, gdzie będzie taką pracę wykonywał.

Literalnie rzecz ujmując, jest  to prawidłowa interpretacja. Jej konsekwencje mogą być jednak i w praktyce bywają zaskakujące.

W pewnej firmie polecono pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. Pracodawca nie wskazał konkretnego miejsca jej wykonywania. Zatrudniony spakował się i wyjechał do odległego egzotycznego kraju. I nie byłoby problemu, gdyby nie to, że jego obecność w firmie stała się w pewnym momencie nieodzowna i to w trybie pilnym.

Czytaj także:

Praca zdalna w czasie COVID-19 na urządzeniach prywatnych

Pracodawca, korz...

Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
REKLAMA
REKLAMA