Praca zdalna: nie za wszystko zapłaci firma

Jeżeli pracodawca chce, żeby jego załoga pracowała zdalnie, musi ponieść więcej kosztów. Pracownicy nie mogą jednak liczyć na sponsorowanie szybszego internetu czy dopłaty do rachunków za prąd.

Aktualizacja: 25.07.2020 13:35 Publikacja: 25.07.2020 01:01

Praca zdalna: nie za wszystko zapłaci firma

Foto: AdobeStock

Na początku epidemii rząd i parlament pozwolili polskim pracownikom pracować zdalnie. Dzięki temu wiele firm nadal może funkcjonować, pomimo zagrożenia epidemicznego. Jednak cała regulacja pracy zdalnej miała jedno zdanie i generowała szereg wątpliwości praktycznych.

Po czterech miesiącach twórcy przepisów antykryzysowych doprecyzowali niektóre zasady pracy zdalnej. W szczególności wskazali, że pracodawca musi ponosić część kosztów związanych z pracą z domu.

Pozostało 90% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Nieruchomości
Droga konieczna dla wygody sąsiada? Ważny wyrok SN ws. służebności
Sądy i trybunały
Emilia Szmydt: Czuję się trochę sparaliżowana i przerażona
Zawody prawnicze
Szef palestry pisze do Bodnara o poważnym problemie dla adwokatów i obywateli
Sądy i trybunały
Jest opinia Komisji Weneckiej ws. jednego z kluczowych projektów resortu Bodnara
Materiał Promocyjny
Dlaczego warto mieć AI w telewizorze
Prawo dla Ciebie
Jest wniosek o Trybunał Stanu dla szefa KRRiT Macieja Świrskiego